基礎・応用研究（ガラス・セラミック） 人気求人ランキング
更新日：2026/7/18（土）
dodaに掲載している「基礎・応用研究（ガラス・セラミック）」の求人情報の中で、応募数が多い求人をランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。
＜勤務地詳細＞共和工場（JR共和駅から通勤バス有）住所：愛知県大府市共和町茶屋8 勤務地最寄駅：JR東海道本線／共和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞580万円～1,120万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～480,000円＜月給＞280,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月、12月）＜モデル年収＞・30歳：670万円（賞与・家族手当含む、残業代含まず）・34歳：830万円（賞与・家族手当含む、残業代含まず）・41歳（管理職）：1,350万円（賞与含む）※あくまでも目安であり、能力・会社業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/7/6（月）～2026/10/4（日）
更新日：2026/7/6（月）
更新日：2026/7/6（月）
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング30F～34F勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞660万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～620,000円＜月給＞330,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■条件につきましては卒業年度・ご経験に応じ、社内規定に沿って決定いたします。※管理監督者として採用された場合は、残業手当の支給対象外となります。ただし、課長代理職（非管理監督者）の場合は、所定労働時間を超える時間外労働について、規定に基づき残業手当を別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/7/2（木）～2026/9/30（水）
更新日：2026/7/2（木）
更新日：2026/7/2（木）
＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市晴嵐2-7-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／石山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社及び全ての事業場、営業所、国内・海外関連子会社、在宅勤務を行う場所＜予定年収＞560万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円＜月給＞260,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力に応じ規定に従って決定します。※上記年収は時間外20H／月で概算したものとなります。■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（会社規定に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/6/18（木）～2026/9/16（水）
更新日：2026/6/18（木）
更新日：2026/6/18（木）
＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市見沼区蓮沼1385 勤務地最寄駅：東武野田線／七里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞550万円～950万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～480,000円＜月給＞290,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前給・経験・能力を考慮した上で社内規定により優遇します。■昇給:年1回■賞与：年2回（3年間の平均年間賞与月数：6.3か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/5/25（月）～2026/8/23（日）
更新日：2026/7/17（金）
更新日：2026/7/17（金）
＜勤務地詳細＞千葉工場住所：千葉県市原市八幡海岸通38番地 勤務地最寄駅：JR内房線／八幡宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～300,000円＜月給＞238,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上の年収は、月額＋賞与（各種手当含まず）となっております。これまでのご経歴によっては提示の想定年収を下回る可能性がございます。■賞与実績：4.8ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/5/21（木）～2026/8/19（水）
更新日：2026/5/27（水）
更新日：2026/5/27（水）
※求人応募完了数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/7/11（土）～2026/7/17（金）
※応募や採用の状況により、掲載予定期間の終了前に掲載を終了することがあります。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。
基礎・応用研究（ガラス・セラミック）の求人に関する情報
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森永製菓 株式会社
【在宅可／フルフレックス】誰もが知るロングセラーブランドを動かす。市場をつくる提案営業◆ハイチュウ等＜勤務地詳細1＞
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住所：東京都港区芝浦1-13-16
勤務地最寄駅：JR、都営三田、都営浅草線／田町、三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
中部支店
住所：名古屋市東区徳川1-15-30
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／高岳駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
関西支店
住所：尼崎市上坂部1-1-1
勤務地最寄駅：JR線／塚口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～320,000円
＜月給＞
240,000円～320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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Ｐ＆Ｇジャパン合同会社締切間近
【経験不問】マーケティング／ブランドマネージャー■グローバル消費財メーカ／フレックス＜勤務地詳細1＞
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住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18
勤務地最寄駅：各線／三宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
シンガポール
住所：P&G International Operations SA Singapore Branch 238A Thompson Road, #20-10/10 Novena Square Tower
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
東京オフィス
住所：東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン15階
勤務地最寄駅：京橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
700万円～800万円
＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,000,000円～8,000,000円
＜月額＞
583,333円～666,666円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
別途業績連動賞与支給（年俸の7%に所属組織と会社業績係数を乗じた額）
ご経験・スキルを確認の上、年収額を決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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イオンタウン株式会社
【総合職/イオングループ】商業施設の運営管理◆年休125日／賞与4か月分／家賃75％会社負担！
全国の各事業部・各ショッピングセンター
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー10F（本社所在地）
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
473万円～859万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：296,000円～516,000円
＜月給＞
296,000円～516,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■予定年収は全国転勤可能な場合の目安です。
■賞与：平均年4.2か月分程度
■管理監督者として採用された場合、「時間外勤務手当」「休日勤務手当」の対象外となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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株式会社大塚商会
【飯田橋本社／5割リモート】営業支援・事務◆完全週休2日制／住宅手当あり・「たのめーる」の上場企業
本社
住所：東京都千代田区飯田橋2-18-4
勤務地最寄駅：中央本線／水道橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
450万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：249,000円～475,000円
その他固定手当/月：25,000円～45,000円
＜月給＞
274,000円～520,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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