マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンドエンジニア（ゲーム） 人気求人ランキング
更新日：2026/2/1（日）
dodaに掲載している「マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンドエンジニア（ゲーム）」の求人情報の中で、応募数が多い求人をランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産 大崎ガーデンタワー12F勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞430万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,900円～440,840円固定残業手当/月：57,225円～110,210円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞286,125円～551,050円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、当社既定により決定■昇給：年1回（4月）■賞与：定期賞与年2回（6月・12月）※別途業績賞与、表彰制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/12/18（木）～2026/3/18（水）
更新日：2025/12/18（木）
更新日：2025/12/18（木）
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-7-2 勤務地最寄駅：丸の内線／大手駅受動喫煙対策：その他（■敷地内禁煙：ビル内に喫煙専用室設置）変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制固定残業手当は基準内賃金と当社の裁量率をもとに算出します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円固定残業手当/月：86,000円（固定残業時間36時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞401,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記は想定年収です ※スキル/ご経験、現年収に応じて応相談■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/11/13（木）～2026/2/11（水）
更新日：2025/12/26（金）
更新日：2025/12/26（金）
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区池袋2-47-6 第2オンダビル9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞375万円～425万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～248,000円固定残業手当/月：69,000円～78,000円（固定残業時間41時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞288,000円～326,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮して決定■賞与：年1回（7月/業績に応じ支給/実績2～3ヶ月分）■昇給・昇格：年1回（7月）■決算賞与：あり（前期実績：3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/1/26（月）～2026/4/19（日）
更新日：2026/1/26（月）
更新日：2026/1/26（月）
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区池袋2-47-6 第2オンダビル9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞375万円～425万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～248,000円固定残業手当/月：69,000円～78,000円（固定残業時間41時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞288,000円～326,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮し決定いたします。■賞与：年1回（7月）※業績に応じ支給／実績2～3ヶ月分■決算賞与あり（前期実績：3ヶ月分）■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/12/22（月）～2026/3/22（日）
更新日：2025/12/22（月）
更新日：2025/12/22（月）
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区池袋2-47-6 第2オンダビル9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞375万円～425万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～221,000円固定残業手当/月：54,000円～62,000円（固定残業時間41時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～283,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮して決定■賞与：年1回（7月/業績に応じ支給/実績2～3ヶ月分）■昇給・昇格：年1回（7月）■決算賞与：あり（前期実績：3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/1/26（月）～2026/4/19（日）
更新日：2026/1/26（月）
更新日：2026/1/26（月）
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無＜予定年収＞350万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～7,000,000円＜月額＞291,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年に2回の評価査定制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/1/12（月）～2026/4/5（日）
更新日：2026/1/12（月）
更新日：2026/1/12（月）
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-29-14 勤務地最寄駅：JR埼京線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験を考慮の上、決定します。■賞与：年2回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/12/25（木）～2026/3/25（水）
更新日：2025/12/25（木）
更新日：2025/12/25（木）
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,800円～433,700円＜月給＞247,800円～433,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・能力に加え、お住い・お子様等の状況をふまえ決定します。■昇給 年1回（4月）■賞与 年2回（6月・12月）※標準1ヶ月／回、在籍期間・評価に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/12/18（木）～2026/3/18（水）
更新日：2025/12/18（木）
更新日：2025/12/18（木）
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞408万円～804万円＜賃金形態＞年俸制年2回査定あり＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,861,280円～5,638,440円固定残業手当/月：101,560円～200,130円（固定残業時間46時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞340,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルにより決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/12/1（月）～2026/3/1（日）
更新日：2025/12/1（月）
更新日：2025/12/1（月）
＜勤務地詳細＞KADOKAWA富士見ビル住所：東京都千代田区富士見2-13-12 勤務地最寄駅：JR中央線・総武線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞654万円～997万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,500円～586,500円＜月給＞407,500円～672,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定します。※管理職となった場合は固定残業代の支給はございません■給与改定：原則年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/11/20（木）～2026/2/18（水）
更新日：2025/12/16（火）
更新日：2025/12/16（火）
※求人応募完了数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/1/25（日）～2026/1/31（土）
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