統計解析 人気求人ランキング
更新日：2025/9/8（月）
dodaに掲載している「統計解析」の求人情報の中で、応募数が多い求人をランキング形式でご紹介します。
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＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区東桜1-10-9 栄プラザビル2F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／久屋大通駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照＜予定年収＞350万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～7,000,000円＜月額＞291,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記は一例です。経験・スキル等を総合的に考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/7/21（月）～2025/10/19（日）
更新日：2025/7/21（月）
更新日：2025/7/21（月）
＜勤務地詳細1＞東京オフィス住所：東京都港区東新橋1-9-1 汐留住友ビル18F勤務地最寄駅：都営大江戸線／ゆりかもめ線／汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル10F勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞450万円～790万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,900円～277,400円固定残業手当/月：71,000円～105,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞258,900円～382,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力考慮し、決定します。■賞与：年3回（5ヶ月分※過去実績）■課長代理職 ※管理監督者月給：394,800円～415,800円（賞与年３回、計7カ月分）（１）基本給 277,800円～292,800円（２）管理監督者手当 117,000円～123,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/8/28（木）～2025/11/19（水）
更新日：2025/8/28（木）
更新日：2025/8/28（木）
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 飯野ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～470,000円＜月給＞270,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力などを考慮し、当社規程に基づいて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/8/21（木）～2025/11/12（水）
更新日：2025/8/21（木）
更新日：2025/8/21（木）
東京23区または大阪市内を中心とした配属先（製薬企業等）グループ会社等への出向はございませんR&D事業部 臨床開発グループ【東京営業所】東京都港区東新橋2丁目14-1 NBFコモディオ汐留4F【大阪営業所】大阪市北区梅田1丁目1番3号 大阪駅前第3ビル5Ｆ◆月給225,900円以上＋資格手当＋別途残業手当想定年収：400万円～700万円※能力・資格・経験・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。
掲載予定期間：2025/7/10（木）～2025/10/8（水）
更新日：2025/7/10（木）
更新日：2025/7/10（木）
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南麻布5-2-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：362,111円～518,444円固定残業手当/月：124,000円～176,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞486,111円～694,444円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇いたします。■業績賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/9/1（月）～2025/11/23（日）
更新日：2025/9/1（月）
更新日：2025/9/1（月）
＜勤務地詳細＞クライアント先住所：東京都内のクライアント先にてご就業いただきます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～500,000円＜月給＞200,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・月給制：月給20万～50万※経験、能力、資格を考慮の上で決定します。※昇給年1回（6月）、賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/7/10（木）～2025/10/8（水）
更新日：2025/7/10（木）
更新日：2025/7/10（木）
※求人応募完了数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2025/9/1（月）～2025/9/7（日）
※応募や採用の状況により、掲載予定期間の終了前に掲載を終了することがあります。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。
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公益社団法人日本プロサッカーリーグ
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住所：東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル8F
勤務地最寄駅：地下鉄千代田線線／二重橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
600万円～1,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,296,540円～7,160,880円
固定残業手当/月：141,955円～236,592円（固定残業時間50時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
500,000円～833,332円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与：会社業績の達成状況により支給有無等を決定
■固定残業手当詳細：
└法定内残業手当（10時間分）：23,659円～39,432円
└法定外残業手当（40時間分）：118,296円～197,160円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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三井不動産株式会社
【業界未経験歓迎／総合職】※応募締切9月22日(月)18時迄／業界最大手の総合デベロッパー
本社
住所：東京都中央区日本橋室町2-1-1
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／三越前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
1,000万円～1,700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：470,000円～800,000円
＜月給＞
470,000円～800,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験に応ず
※上記年収は基礎給与・賞与（2回）を含む。
時間外勤務手当・諸手当別途支給。
※あくまでモデルケースであり、実際の年収とは異なる可能性があります。処遇条件の詳細は内定後のオファー面談にてご説明いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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全国生命保険労働組合連合会締切間近
【在宅勤務可】総合系事務職◇保険労働組合/年休125日/男性の育休取得実績有/設立50年超で安定性◎
本社
住所：東京都文京区湯島3-19-5 湯島三組坂ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
430万円～480万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～290,000円
＜月給＞
260,000円～290,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※賞与年2回、昇給年1回
※モデル年収：28歳／450万円程度
※上記想定年収や月給は初年度での予想額となります。2年目以降は実績等に応じて昇給いたします。
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株式会社ジェイアール東日本企画締切間近
【在宅有】ノベルティ制作ディレクター◇経験者大歓迎◇大規模プロモーションをお任せ◇JR東日本グループ
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住所：東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
500万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～370,000円
固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
260,000円～460,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします（前職考慮有）
■昇給年1回（7月評価）
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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