基礎・応用研究（食品メニュー開発・中食・外食） 人気求人ランキング
更新日：2025/6/21（土）
dodaに掲載している「基礎・応用研究（食品メニュー開発・中食・外食）」の求人情報の中で、応募数が多い求人をランキング形式でご紹介します。
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【東京】■事業推進部東京都港区芝3丁目40番6号 三田ビル3F【福岡】■研究開発部福岡県福岡市博多区上牟田１丁目18番5号 1F年収456万円／入社4年
掲載予定期間：2025/4/24（木）～2025/6/25（水）
更新日：2025/5/2（金）
更新日：2025/5/2（金）
＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市生野区巽北4-10-2 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄・千日前線／北巽駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞255,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記「その他固定手当/月」は一律職務手当として支給■昇給：年1回■賞与実績：年2回■モデル年収：年収550万円 入社8年目 メンバー・30歳（月給30万円＋賞与）年収450万円 入社3年目 メンバー・25歳（月給25万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/6/2（月）～2025/8/31（日）
更新日：2025/6/2（月）
更新日：2025/6/2（月）
＜勤務地詳細＞吉祥寺商品開発室住所：東京都武蔵野市吉祥寺南町1-5-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞年俸制年俸制のため、本人希望次第で給与配分は変更可能です。＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～7,000,000円＜月額＞428,571円～500,000円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※前職・能力を考慮し、面接での評価を経て決定。■賞与：年2回（計2.0ヶ月分）■昇給・賞与は業績等に応じます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/6/5（木）～2025/9/3（水）
更新日：2025/6/5（木）
更新日：2025/6/5（木）
【埼玉勤務／転勤なし／自動車通勤OK】■カスタマーセンター埼玉県八潮市2-1000★マイカー通勤が可能です（無料駐車場あり）※受動喫煙対策実施年収523万円（入社5年目／月給：29万5000円＋想定残業代20H＋賞与） 年収489万円（入社3年目／月給：27万7500円＋想定残業代20H＋賞与）
掲載予定期間：2025/6/16（月）～2025/9/14（日）
更新日：2025/6/16（月）
更新日：2025/6/16（月）
＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県小牧市小木1-48 勤務地最寄駅：名鉄線／小牧駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円固定残業手当/月：33,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞253,000円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力によって決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…計2~3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/6/12（木）～2025/9/10（水）
更新日：2025/6/12（木）
更新日：2025/6/12（木）
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋2-7-4 CJビル9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞900万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,760,000円～10,800,000円その他固定手当/月：20,000円～100,000円＜月額＞750,000円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■インセンティブ支給：原則年1回（1月）※会社業績及び、個人の業績等に応じて支給■管理監督者のため残業手当なし■上記「その他固定手当」は「役職手当」として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/5/1（木）～2025/7/30（水）
更新日：2025/5/1（木）
更新日：2025/5/1（木）
＜勤務地詳細1＞新工場（中国）住所：中国江蘇省泰州市高港区高新技術産業園区創新大道89号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都中央区日本橋小伝馬町21-1 勤務地最寄駅：馬喰横山/小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制日本円と中国元とそれぞれのお支払いになるかと存じます。（要相談）＜賃金内訳＞月額（基本給）：469,333円～672,000円固定残業手当/月：64,000円～128,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞533,333円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■本人の能力・成果を考慮し、決定いたします。■賞与年2回（6月・12月）※前回3ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/4/17（木）～2025/7/16（水）
更新日：2025/5/28（水）
更新日：2025/5/28（水）
※求人応募完了数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2025/6/14（土）～2025/6/20（金）
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オルビス株式会社
【リモート可／転勤なし】商品企画アシスタント◆表示作成/チェックの経験をお持ちの方へ／フレックス有◆
本社
住所：東京都品川区平塚2-1-14
勤務地最寄駅：東急池上線／戸越銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
350万円～480万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～280,000円
＜月給＞
200,000円～280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（6月・12月・3月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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株式会社商船三井
事務系総合職（財務業務全般／資金調達）※東証プライム／事業領域拡大フェーズに携われる／働き方〇
本社
住所：東京都港区虎ノ門2-1-1
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
840万円～1,600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：410,400円～559,100円
固定残業手当/月：115,600円～157,500円（固定残業時間50時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
526,000円～716,600円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験、スキルに応じて年収を確定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年4回（6月、9月、12月、3月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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株式会社SmartHR
【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR"
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
406万円～602万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：212,480円～315,200円
その他固定手当/月：5,000円
固定残業手当/月：77,520円～114,800円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
295,000円～435,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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ネスレ日本株式会社
＜2025年10月入社＞【総合職】営業職/健康・栄養補助食品の付加価値提案/福利厚生充実
全国各支店
住所：全国いずれかの支店に配属となります
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
550万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～350,000円
＜月給＞
235,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
■年収は前職・経験を考慮の上、決定致します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
※賞与内にセールスインセンティブ制度あり
※借上社宅制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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