求人コード 3009532189
この求人を要約すると…
「人と話すことが好きで、すぐに打ち解けることができる」「経験はないけど、採用に関わる仕事をしてみたい」そんな風に考えているなら、コアテックの人事にチャレンジしてみませんか?
お任せしたいのはコアテックの新卒・中途採用のお仕事。経験者や、エンジニア・マーケターの卵となる人材を募り、入社までのフォローをしてください!
「興味はあるけどエンジニアのことは分からないし、自分にできるかな…」と思った方もご安心を◎面接には現場で働くエンジニアも参加してくれるので、専門知識に関する心配はいりません。会社の魅力を伝えたり、採用ディレクション全般を行うのが、あなたのお仕事です。
人事の経験がある方はもちろん歓迎しますが、なくてもOK。人が好きで、誰かを支えたいというような方とぜひ働きたいと思います。応募者の心を開き、「コアテックで働きたい」と思ってもらえるように努めてください。
また、新卒採用では面接以外にも内定式や懇親会の企画・運営もお願いしたいと考えています。ぜひあなたもアイデアを活かしてください!
社員数200名超えまで拡大を遂げたコアテック。今後の拡大にあなたのチカラを貸してください!
仕事内容 |
【残業月10h以内/年休127日/内定式などの企画業務もあり】コアテックの2025年度新卒採用業務
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対象となる方 |
【未経験・第二新卒歓迎】★人が好きなあなたを歓迎!求めているのは「相手を想える」姿勢です。 ■職種未経験歓迎 |
勤務地 |
【渋谷駅】から専用シャトルバスで約5~10分(徒歩14分) 勤務地一覧
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勤務時間 |
10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
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雇用形態 |
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給与 |
【未経験者】
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 (土・日休み) |
入社後の流れ |
まずはコアテックの社内のことや採用ツール、紹介会社について説明を行います。面接にも同席しながら、採用業務の流れを覚えていきましょう。特に新卒採用は1年を通して初めて振り返りができるもの。だからこそ、ひとり立ちまで1年以上の期間を設けています。焦らずじっくり取り組んでいきましょう。 |
取材に訪れたのは株式会社コアテック。業界大手のナイトレジャー系ポータルサイトや求人サイトなど各種Webサービスの開発からマーケティングまで一気通貫して取り組んでいるWebインテグレーション・カンパニーだ。直近3年で社員数も大幅に増加、現在は200名を超えており、成長性は抜群。
今回はそんな成長著しい同社の人事担当の募集だ。2024年も40名程の増員を計画しているそうで、人事担当への期待は厚いと言える。急成長中のベンチャー企業の採用計画を、未経験から支えるという面でもやりがいは抜群だろう。ぜひ期待して応募してほしい。
社内の各部署で通年採用がスタートし、人事部の拡大も急務となっているという訳だ。
本社は住友不動産青葉台タワー14F!広々としたオフィスで働けます◎
現場のエンジニアなどから知識面のサポートも受けられますよ!
人事担当のSです!一緒に働ける日を楽しみにしております!
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ■Webインテグレーション事業/ ・ポータルサイト、求人サイト、コーポレートサイト等の開発・運営・マーケティング ・Web業務システムの開発 など 【グループ会社】株式会社THKホールディングス(9法人・総従業員数999名) 飲食店や美容業界をはじめとする顧客管理システムや、各種ポータルサイトの開発・運営を行なっています。 |
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所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F |
設立 | 2009年 2月 |
代表者 | 代表取締役 西條 恭史 |
従業員数 | 単独204名 連結248名(2023年12月現在) |
資本金 | 9000万円 |
平均年齢 | 33.7歳 |
企業URL | https://core-tech.jp/ |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3009532189
株式会社コアテック
人事(新卒採用担当)/未経験歓迎/残業月10h/賞与年2回
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