株式会社コアテック 【SEOディレクター】月間総計1億PV超サイトのSEO対策をお任せ／年休127日／残業15h以下

【SEOディレクター】月間総計1億PV超サイトのSEO対策をお任せ／年休127日／残業15h以下

～クリエイターとしての様々なキャリアパスあり／WLB◎／研修や充実した教育制度でスキル向上が叶う／PV数も多く裁量の大きい仕事～
■職務内容：
トータル月間PV数1億以上のナイトレジャー関係の大規模ポータルサイトをはじめとした各種サイトのSEO対策全般とプロモーション業務としてのサイトリニューアルやコンテンツ企画をお任せします。
担当する媒体は大規模なら1サイト、多くても2～3サイト程度で、ひとつひとつのサイトに、長期的にじっくり携わっていただける環境です。
■職務内容詳細：
サイトの検索順位、アクセス経路等の調査／改善施策の企画立案、実施／検索キーワードの見直し／競合サイトの調査、研究
■ミッション：
あらゆる視点からサイトを分析し、コンバージョンを上げるために改善策を実施し、グループの売り上げアップに繋げて頂くことを期待します。
■魅力：
・業界大手となる月間PV数6,000万を誇るサイトを中心に業界1、2を競うナイトレジャー系のメガポータルサイトを手がけて頂きます。後々のキャリアにも繋がる貴重な経験を積んでいただけます。
・担当サイトがコロコロ変わるようなことはなく、1つのサイトをじっくり長期的にお任せします。サイトの成長に合わせて様々な施策の検討～実行まで携わることが出来ます。
・年間休日127日、残業時間は月平均15時間以下と社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。プライベートの時間も大切に、メリハリをつけて働くことが出来ます。
■ポジションの特徴：
・20代～30代前半の社員が在籍しています（全員中途入社）。入社するまではSEOに詳しくなかったメンバーも同社で学び、今では第一線で活躍しています。年齢や社歴に関わらず、フラットに意見を交わせる社風で、中途入社者も活躍しやすい環境です。
・業務を通じてSEOの専門知識を身につけることが可能です。加えて、SEOに限らず社内では勉強会も開催しているため、WEb全般の知識を学ぶチャンスが豊富にあります。希望者は、会社負担で外部セミナーに参加することも可能です。学ぶことが好きな方には最適な環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
SEOに関わる業務のご経験がある方（1年以上）

■歓迎条件：
・Googleアナリティクスを用い、サイト分析や改善を行った経験

＜こんな方はピッタリ＞
◇広い視野で全体を考えられる
◇物事の仕組みや「なぜ」を考えるのが好き
◇数字・データを扱うのが好き
◇コミュニケーション・チームワークを大切にできる
◇何事にも好奇心を持てる

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F
勤務地最寄駅：東急田園都市線線／池尻大橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩：60分■残業：月15時間以下

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
380万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,800円～
固定残業手当/月：55,200円～（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は、経験・能力等を考慮の上、決定
■昇給：年2回（4月、10月）
■業績賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月5万円まで）
家族手当：18歳未満の扶養家族1名につき5,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
勉強会、外部セミナー

＜その他補足＞
【福利厚生】
■各種社会保険完備
■ベネフィットステーション加入
■有名テーマパーク（千葉）優待
■セミナー参加費・書籍購入費負担
■養老保険加入（勤続3年以上の方に会社負担で加入）
■産業医来社
■定期健診
■退職金制度

【その他】
■リフレッシュルーム完備
■ウォーターサーバー・エスプレッソマシン設置
■オフィスファミマ
■完全分煙
■服装・髪型・ネイル自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■完全週休2日制（土・日）、祝日
■GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇