理想科学工業株式会社

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【第二新卒歓迎／つくば市】組み込みソフト設計　※デジタル印刷機国内・海外トップシェア

【第二新卒歓迎／つくば市】組み込みソフト設計　※デジタル印刷機国内・海外トップシェア

～デジタル印刷機「リソグラフ」は約70％で業界トップシェア、世界190ヶ国以上の国々へ販売／高速フルカラープリンター「オルフィス」は世界最速の毎分165枚の高速出力を実現しており高い技術力を有しています／東証プライム～

■職務内容：
事務機製品に関わる開発設計、量産維持業務全般を担当します。具体的には、下記の業務を行います。
・プリンターおよび周辺機器の組込みプログラム設計、実装
・プリンタードライバ設計、実装
・アプリケーション設計、実装
・設計プログラムの評価業務
・新規要素開発の開発設計

■同社製品の特徴：
各種印刷機、高速フルカラーインクジェットプリンターの開発・生産・販売・保守を事業の中心としています。オフィス向けインクジェット方式高速カラープリンター「オルフィス」や、モノクロのデジタル印刷機「リソグラフ」ブランド製品など、自社の印刷機に関するソフトウェア開発を行っています。2004年から販売された主力商品「オルフィス」は、「世界最速」165枚／分の出力スピードとA4サイズ１枚あたりフルカラー1.44円のコストを実現するという、明確な特徴による競合優位性を誇ります。

■同社の強み：
同社はインク屋からスタートした企業で、インクや消耗品の製造も自社で行っています。その開発レベルが高いことからインクと機械の最適なマッチングを実現でき、世界最速での印刷・低コストでの印刷を実現できるという、同社ならではの強みを持ちます。「早く、安く、そこそこきれいに」という特徴を持った印刷機が、国内の一定顧客のニーズをがっちりつかみ、新興国で支持される製品となっています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれかの経験をお持ちの方
・組込みソフト開発経験(製品不問)
・学生時代にC言語を使用した経験がある方

＜必要資格＞
歓迎条件：基本情報技術者試験、応用情報技術者

＜勤務地詳細＞
理想開発センター
住所：茨城県つくば市学園南2-8-1
勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／研究学園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
基本的には出社して勤務。テレワーク勤務規定があり、許可が得られると8日/月のテレワークが可能。満車につき、車通勤の受け入れは原則NGになります。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、総合職採用のため、転勤の可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:10
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,500円～341,600円

＜月給＞
213,500円～341,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記月給の他、別途手当が支給されます。給与詳細は経験、年齢、能力を考慮し同社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月※業績により別途特別賞与あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養家族手当あり
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上げ社宅：独身かつ28歳まで自己負担7,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修、各種階層別研修等
■OJTを中心に上司が指導にあたります。

＜その他補足＞
■契約保養所（全国65ヶ所）
■スポーツクラブ
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■企業年金制度
■産休・育児休業、介護休業
■地域手当
■時間外手当（技術職）、営業手当（営業職）等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社翌月より取得可※初年度は最大10日、入社月により変動）