理想科学工業株式会社

企業情報を詳しく見る

【つくば市】インク開発 ※プライム上場・デジタル印刷機世界トップシェア／残業20h以内／年休125日

【つくば市】インク開発 ※プライム上場・デジタル印刷機世界トップシェア／残業20h以内／年休125日

～東証プライム上場／デジタル印刷機「リソグラフ」は約70％で業界トップシェア、世界190ヶ国以上の国々へ販売／高速フルカラープリンター「オルフィス」は世界最速の毎分165枚の高速出力を実現しており高い技術力を有しています～

■採用背景：
当社は今まで高速プリンタはもちろん、プリントゴッコ等の製品を世に送り出してきました。更なる企業成長のために新規事業開発を進めており、インク開発のための技術者を増員します。

■業務内容：
「価格勝負はしない、技術力で他社にはない製品を生み出す」世界最速プリンターを扱うプライム上場メーカー。
当社でのインクジェットインクの開発、新規要素開発をお任せします。
※出張：数か月から半年に一度程度。海外出張は必要に応じて発生します。
【入社後】当社のインク技術をご理解いただくにあたり、随時OJT教育を行います。

■組織構成：
7-10名程度（上長含む）
既存・新規の開発案件があり、ご経験やスキルに応じて、担当をお任せ致します。

■就業環境：
月平均残業10-20時間以内、年間休日125日とワークライフバランスも整えやすい環境です。テレワークも週2回程度で活用しています。

■当社の魅力：
当社は世界190以上の国や地域で支持される高速カラープリンタを展開するプライム上場メーカーです。世界最速印刷を武器に役所や学校等、ニッチ市場を中心に高シェア、高利益率を保っています。ユーザーの声を聞き、ただ品質が高いだけでなく、本当に必要とされている機能を持った製品を開発。特に一般的に毎分80枚程のところ、毎分165枚の印刷を可能とする製品は、唯一無二の存在となっています。
・現在は教育機関向けに”スクリレ”という学校と保護者をつなぐ連絡手段をデジタル化するサービスをリリースしており、今後の新規サービスの開発を行っています。同サービスは学校単位の契約により保護者のスマートフォンに学校の先生が配布する「お便り」などを届けることができます。これに加え、学校と家庭の双方向の連絡をデジタルで可能にする「スクリレオプション」、アプリへの広告費の一部を学校に還元する「スクリレポイント」のサービスを提供を可能にしています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・有機高分子系の材料開発経験

■歓迎条件：以下のような分野に関する知識経験がある方
・インク、塗料、顔料、接着剤、粘着剤、樹脂、配合、分散、エマルジョンなど

＜勤務地詳細＞
理想開発センター
住所：茨城県つくば市学園南2-8-1
勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／研究学園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業10～20時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,500円～355,000円

＜月給＞
213,500円～355,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・上記は想定給与、各種手当含む(扶養家族・住宅等)
・残業手当有り
・賞与年2回（6月・12月、別途業績により特別賞与あり)
・昇給年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上げ社宅：独身かつ28歳まで自己負担7,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、各種階層別研修研修等。OJTを中心に上司が指導にあたります。

＜その他補足＞
契約保養所・スポーツクラブ、独身寮、社宅、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、企業年金制度、産休、育児休業、介護休業あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制、夏季、年末年始、慶弔他。有給は入社翌月より取得可（初年度は最大10日、月数に応じる）。