更新日 : 2024/4/24(水)

掲載予定期間:2024/2/5(月)~2024/5/5(日)

東洋電装株式会社

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【三重/亀山工場】品質管理(幹部候補採用)※HONDA系サプライヤー/残業月10H

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仕事内容

【三重/亀山工場】品質管理(幹部候補採用)※HONDA系サプライヤー/残業月10H

【マイカー通勤可/幹部候補/Tier1・HONDA系グローバルサプライヤー/定着率95%以上/自動車・オートバイ・パワープロダクツの3事業で安定/退職金・住宅・家族手当有】

■業務内容:
・亀山工場における管理監督者及び幹部候補を募集いたします。
・仕事を通じて車に備わる各スイッチ類の仕組構造を学ぶことができ、車好きな方には特に魅力ある業務です。

■担当業務:
・工程管理(検査基準書、工程QC表などの作成)
・不具合解析(現品解体、各種測定器による測定、レポートまとめ、顧客報告など)
・新機種業務(検査、測定、まとめなど)

■亀山工場について:
・亀山工場では小型の発電機等を組み立てております。その他、カセットガス式発電機 ENEPO をはじめ4輪製品のコンビスイッチ・パワーウインドースイッチを中心とした自動車のスイッチを製造しております。
・お弁当の販売などを行っており、休憩時間に購入することが可能です。

■キャリアプラン:
将来的に海外工場へ赴任していただき、現地の取りまとめをしていただきます。
※対象地域:中国、ベトナム、インドネシア、タイ

■就業環境:
・当社は積極的に社員の働き方の改善に取り組んでおり、ノー残業デーを水曜と金曜に設定し17時15分退社を行っております。フレックス制活用、残業も少な目でON/OFFメリハリをつけて働くことが可能な環境です。
・当社は中途採用者向けの研修も整備しており、階層別研修に加え、各部門長からの講義を受けるフォローアップ研修も実施が始まっております。

■当社の特徴・魅力:
・当社は自動車部品サプライヤー大手のTier1として、完成車メーカーと直接お取引を行っております。Tier1メーカーから完成車メーカーへ提案する開発機会も増加しており、マーケティングや技術動向調査を踏まえ、更なる次世代技術の開発、取引先拡大にも注力しています。
・そのため、開発では機構/電子/ソフトウェア設計で混成されるプロジェクトチームを編成し、日々開発を行っております。次世代の自動車の開発に携わることができ、非常に専門性を磨く事が出来る環境です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・品質7道具程度の知識(パレート図/特性要因図/グラフ/ヒストグラム/散布図/管理図/チェックシート)
・将来的に海外赴任が可能な方

勤務地

<勤務地詳細>
亀山工場
住所:三重県亀山市能褒野町6番1号
勤務地最寄駅:JR関西本線/井田川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

将来の幹部候補生として、埼玉のテクニカルセンターへの転勤やアジアを中心とした海外赴任など経験を重ねていただきます。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:15
<その他就業時間補足>
想定残業時間:10H/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~

<月給>
205,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は、残業代(月10時間)を含んだ想定金額です。
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします(残業代は15分単位)。
■昇給:年1回
■賞与:年2回※過去実績4.8ヶ月(従業員平均)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月100,000円まで
家族手当:配偶者8,500円、子供2,000円/人
住宅手当:既婚者14,000円、独身一人暮らし8,000円
寮社宅:独身寮:会社規定による/社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■業務:OJT中心になります。
■階層別教育や自己啓発支援として通信教育制度の半額補助あり

<その他補足>
■社宅:社命による転勤者に対し、借上げ住宅を準備(家族帯同を基本に想定)※家族人数により間取りを配慮
■単身赴任手当:50,000円/月以上
■永年勤続表彰(5年以上、各5年単位で賞金)
■健康診断(年1回/本人、自己負担なし)、人間ドック割引(扶養家族は婦人生活習慣病予防検診、人間ドック、特定健診割引)
■結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、罹災見舞金
■紹介販売制度(ホンダ…本人契約時、紹介時に特典)
■新規事業提案制度、クラブ活動参加可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※休日(土日)出勤の可能性あり(代休取得可)
GW、夏季休暇、冬季休暇、5月・8月連休、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出生、忌引、校務休暇、産前産後休暇、生理休暇)

会社概要

事業概要
■事業内容:
1947年の創業以来、一貫してエンドユーザーの視点に立って高い品質と信頼性を両立し、自動車に搭載されるパワーウインドウスイッチ・オーディオパネルスイッチをはじめとする電装品の開発・生産を行っております。製品数は四輪、二輪、汎用の電装品を中心に4000種以上、約130か国ものエンドユーザーに安全で快適な空間を提供し続けます。技術力と生産量で二輪電装部品は高いシェアを誇っています。
所在地
〒105-0004
東京都港区新橋2-10-4
設立
1947年04月
従業員数
9,242名
上場市場名
非上場
資本金
596百万円
売上高
95,988百万円
平均年齢
44.7歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.toyo-denso.co.jp/

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求人コード 3009566687

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