更新日 : 2024/4/24(水)

掲載予定期間:2024/2/5(月)~2024/5/5(日)

株式会社スカイウイル 【急募】組み込み系開発エンジニア ◆大手メーカー最先端技術開発PJ/AI・DL等/40代活躍中

  • 締切間近
  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【急募】組み込み系開発エンジニア ◆大手メーカー最先端技術開発PJ/AI・DL等/40代活躍中

~全社員の9割以上がエンジニア/透明性高い評価制度/平均残業月11時間程度/PJ拡大に伴う増員募集~

■業務内容:
大手メーカー最先端技術開発PJにおいて、組み込み開発エンジニアとして参画いただきます。AIやDLによる開発を得意とする当社が、大手メーカ様などと共に開発協力したAIモデルを、製品としてエンベデッドし、次世代向け製品として作り上げていく部分を担当いただきます。ソフトウェア開発ライフサイクルに関する理解や、ソフトウェア要件の分析と設計までお願いしたいと考えております。

■募集ポジション:
・デバイスドライバー/ミドルウェアエンジニア
・組み込みネットワークエンジニア
・AIモデル実装エンジニア

■プロジェクト事例:
・自律型ドローン制御システム開発
・果実収穫判定支援アプリ開発
・製造業における品質管理AIシステム開発
・ロボット制御AIシステム開発
・スマートファクトリーのAI最適化システム開発

■開発ターゲット:
BtoB、BtoC向け各種製品(車載器、AV機器、画像機器、通信機器、その他)

■開発環境:
C、C#、C++、Python、Linux

■プライム案件プロジェクトについて:
エンドユーザと直接取引のPJに参画できます。組み込み×AI開発PJにおいて、上流工程対応を行っていただけます。顧客提案の上、チームを率いてPJ推進を担っていただきます。

■当ポジションの魅力:
・組み込み×AI開発業務に携われます。
・よりチャレンジングな最新技術開発に携わることが可能です。
・将来はシステムアーキテクトを担うことも可能です。

■組織構成:
・30代/40代が最前線のエンジニアとして活躍中
・社員の9割以上がエンジニア
・女性社員比率約3割
・女性管理職在籍
・技術力のみで評価される定量的な評価制度

■こんな方歓迎:
・AIなどの最先端技術開発に携わって行きたい
・長期的にPJに携わって行きたい
・成果が正しく評価される環境で働きたい
・生活バランスを崩すことなく活躍し続けたい

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・C/C++言語による組込ソフトウエア開発経験3年以上 ※製品はコンシューマ、FA、自動車など特には問いません。
★PythonでAIやDLの開発経験がある方は最優先で優遇します。
★これらの開発のSQA(ソフトウェア品質保証:テスト検証)の経験がある方も優遇します。

■歓迎条件:
・AWS/Linux/RTOS上でのリアルタイムプラグラミング経験
・ハードウェアおよびファームウェアとのインタフェースの経験
・組み込みデバイスドライバ開発経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
お客様先(東京23区、横浜周辺)
住所:東京都23区、神奈川県横浜周辺
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業:月11時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件などに変更はありません。

給与

<予定年収>
520万円~620万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~
固定残業手当/月:78,800円~(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
478,800円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■給与改定:年2回(6月・12月)
■賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度・技術研修制度(半年に20講座程度)。社内の勉強会多数開催され、技術力を磨くことが可能です。
■外部セミナー
■最新技術勉強会
■新規サービス検討会

<その他補足>
■資格取得支援制度
■企業年金(確定拠出年金)制度
■遺族年金制度
■慶弔見舞金(第三子出産祝金増額)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■各種研修制度(研修・勉強会には軽食付)
■社員定例総会
■優秀社員表彰
■関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
■社内企画イベント随時開催 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休業、ドナー休暇、ボランティア休暇、マタニティ休暇、障がい者通院休暇、リフレッシュ休暇、育自休業 (3年まで自らを育むために休める)

会社概要

事業概要
■企業概要:
ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。
所在地
〒141-0001
東京都品川区北品川5-9-11
設立
2002年11月
従業員数
360名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
31歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.skywill.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009568291

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