更新日 : 2024/4/11(木)

掲載予定期間:2024/4/11(木)~2024/7/10(水)

株式会社スカイウイル HRマネージャー候補 ◆成長をけん引する人事採用マネージャー候補募集!実働1日7.5h/年休123日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

HRマネージャー候補 ◆成長をけん引する人事採用マネージャー候補募集!実働1日7.5h/年休123日

AIクラウドなどの先端技術領域に注力しつつ、AI開発、Web開発、インフラクラウド設計構築、テスト品質保証、運用サポートなど幅広いエンジニア職の採用を行う当社にて、HRマネージャー候補としての業務をお任せします。

■ミッション:
社員のキャリア実現を第一に考え、より活き活きとチームで働ける職場づくりを推進することが今回のミッションになります。
単なるエンジニア採用ではなく、エンジニアにとってさらに魅力的な会社となるにはどうすべきか、より難易度の高い課題を解決していこうという気概のある方に採用チームに加わっていただきたいと考えています。

■職務内容:
以下の業務範囲で課題となるプロジェクトがいくつかあります。
・採用企画:リファラル採用や自社採用など、新たな採用手法企画推進
※各種イベント企画含む
・チーム人材開発:幹部・エンジニアマネージャー候補採用
・チームビルディング:メンバーフォロー、オンボーディング(1on1)
・エンジニア採用:新卒・経験者採用
・採用広報:各種SNSを活用した情報発信、福利厚生、イベント

※ご経験や適性を考慮し、HRM責任者とプロジェクトを分担し、いくつかの
プロジェクトリーダーとなっていただきます。
チームメンバーが共に助け合い、足りない部分は補い合うことができるため、自分の経験したことのない分野であっても、チャレンジできます。
HRマネージャとして経験の幅を広げ、市場価値を高めることが可能です。

■将来的なキャリアパス:
ゆくゆくは今までのご経験や知識を活かし、当社の飛躍を支えるコーポレート組織を牽引して頂き、その一部の責任者をお任せすることを想定しています。

■組織構成:
現在のHRM(Human Resource Management)チームは4名体制。
責任者1名とメンバー3名(女性2名・男性1名)です。
繁忙期は派遣社員に応援してもらっています。
※自分の価値観に合わせて、社員が組織を選べるユニークな価値観別組織となっています。
※新しいチャレンジを推奨している組織です。積極性を持ち続け、自分のアイデアを自由に発信してください。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・人事として採用企画・採用等のご経験
・IT業界でエンジニア・営業などのご経験(人事未経験歓迎)
・RPO/エージェントなど採用関連のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件などに変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):216,800円~341,300円
固定残業手当/月:53,200円~83,700円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円~425,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与年2回(6月・12月)支給
※業績評価による変動あり
■みなし残業代+残業代支給(規定時間外労働30時間を超えた場合)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・各種研修制度

<その他補足>
・通勤交通費全額支給
・深夜勤務手当
・企業年金(確定拠出年金)制度
・遺族年金制度
・慶弔見舞金(第三子出産祝金増額)
・定期健康診断
・社員定例総会
・優秀社員表彰
・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
・社内企画イベント随時開催 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始(6日)・夏季(3日)・有休・慶弔・特休・産前産後・育児介護休業・ドナー・ボランティア・マタニティ・障がい者通院・リフレッシュ休暇・育自休業(3年まで自らを育むために休める)留学、資格取得等

会社概要

事業概要
■企業概要:
ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。
所在地
〒141-0001
東京都品川区北品川5-9-11
設立
2002年11月
従業員数
360名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
31歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.skywill.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010038671

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