更新日 : 2024/4/1(月)

掲載予定期間:2024/4/1(月)~2024/6/30(日)

株式会社スカイウイル 【SES事業責任者】ユニークな「価値観別組織」の組織長◆拡大を続ける企業の成長に携われます

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【SES事業責任者】ユニークな「価値観別組織」の組織長◆拡大を続ける企業の成長に携われます

~営業/採用/現場管理など、スピード感と裁量のある組織運営をお任せします~IT/SES企業での営業・マネジメント経験が生かせます~

■職務内容
入社後、数ヶ月から半年程度現組織長に付き、担当業務にある程度慣れていただきます。その後組織長をご担当頂きます。
 ・事業計画立案、採用計画立案
 ・中途採用/新卒採用面接(別に採用支援組織有)
 ・営業/マーケティング戦略立案
 ・営業(新規開拓/既存拡大)
 ・メンバー管理(人事考課/キャリアプラン/フォロー)
 ・エンジニア育成/技術教育

■組織
自分の価値観に合わせて社員が自分の所属する組織を選べる、ユニークな「価値観別組織」という制度があります。
ご本人の適性と組織の置かれた状況によって、ワークライフバランス重視組織、技術向上組織、マネジメント志向組織、のいずれかの事業部長を担当していただきます。
ご担当いただく各組織の構成は以下の通りです。
 ・事業部長 1名
 ・マネージャ 1~3名
 ・リーダ 1~10名
 ・メンバ 20~50名

■会社概要
弊社は、AI/データサイエンス/Webアプリ開発/インフラクラウド/ITサービス等のSES・クラウド受託開発に注力し、SES/受託開発を主力事業とした会社です。
2018年5月期から2年間で社員数は約1.5倍に増え、社員270名以上に成長しました。また、離職率は半減以下となりました。
弊社の成長戦略において更に上のステージを目指すために、エンジニアにとって更に魅力的な会社となるにはどうすべきかが課題となっています。組織長として事業計画やメンバー管理を通し、会社の更なる成長に向け一緒に推進していただきたいです。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須経験
・IT営業経験 3年以上
・SES/技術者派遣組織のマネジメント経験 3年以上

■歓迎経験
・SEの技術的知見
・人材採用経験
・人材育成経験
・事業計画/KPI作成経験
・新規事業企画
・組織立ち上げ経験
・ITサービスプロジェクトマネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区北品川5-9-11
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
900万円~1,200万円

<賃金形態>
年俸制
時間外手当・賞与込

<賃金内訳>
年額(基本給):6,600,000円~9,000,000円
固定残業手当/月:200,000円~250,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
750,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※給与改定:年2回
※賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度・技術研修制度(半年に20講座程度)。社内の勉強会多数開催され、技術力を磨くことが可能です。
■外部セミナー
■最新技術勉強会
■新規サービス検討会

<その他補足>
■企業年金(確定拠出年金)制度
■遺族年金制度
■慶弔見舞金(第三子出産祝金増額)
■定期健康診断
■社員定例総会
■優秀社員表彰
■関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
■社内企画イベント随時開催

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休業、ドナー休暇、ボランティア休暇、マタニティ休暇、障がい者通院休暇、リフレッシュ休暇、育自休業 (3年まで自らを育むために休める)

会社概要

事業概要
■企業概要:
ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。
所在地
〒141-0001
東京都品川区北品川5-9-11
設立
2002年11月
従業員数
360名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
31歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.skywill.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010044184

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