求人詳細

募集要項

仕事内容	【名古屋市】事業推進部の業績管理/世界トップシェア多数/環境貢献製品多数【2023-028】 ■職務内容：パワーエレクトロニクス分野新事業であるIRS(※)事業の業績管理に携わっていただきます。 (※)Insulated Radiating Substrate：絶縁放熱基板 ■職務詳細：・予算策定（単独・連結）・業績管理（予実管理：月次・四半期・年次、製品系列別）・棚卸資産・固定資産の管理（含む：子会社へのリース管理）・子会社との取引価格の策定・財務諸表の作成・その他管理業務（内部統制、安全保障輸出管理、競争法、品質コンプライアンス他）・その他部内管理業務（文書管理、PC-LAN管理他） ◇活かせるスキル：製造業での事業業績管理・管理会計の経験、会計知識、論理的コミュニケーション能力 ◇身に付くスキル：管理会計に関する知識全般、事業管理・経営管理能力 ■職務の特色：事業としての数値目標に対して結果がどうであったかという業績評価はもちろん、将来発生する事象の兆候を見いだし、注意喚起、対策提言も求められる責任とやりがいのある仕事です。また、新製品の投入に際しては、子会社との取引形態の検討や個別契約締結にも参画してもらいます。事業推進部メンバー(管理・営業・技術)以外に、財務部・法務部などの本社部門との接点が多く、会社や事業全体のしくみ等についても早い段階で体得できるポジションです。 ■募集背景：当社のグループビジョンにおいて重要なマーケットとして想定しているDS（デジタル社会）。その分野でキーデバイスを創出することが強く求められています。その中でPEC(※)事業推進部では、自動車（EV/PEHV/HEV/燃料電池車)、産業用ロボット、風力発電、電鉄などのモータ駆動制御や発電機の電力変換制御を行うパワーモジュール用の回路基板である「絶縁放熱回路基板（IRS)」を担当し、2024年4月の事業化を目指しています。新しい事業を立ち上げ、それをサポートする業績管理の業務を担う仲間を募集しています。(※)PEC=Power Electronics Ceramics ■職場の雰囲気：営業・事業損益管理・財務・情報システム・人事などのバックボーンをもったメンバーで構成される多様性の高い組織です。上下分け隔てなく、思ったことを率直に伝え合える風通しのよい職場です。（2021年職場活性度調査で全社10位以内にランクイン）
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必要経験：・製造業における経理業務や事業損益管理業務の経験がある方・会計に関する知識・経理、財務部門での実務経験 ■歓迎経験：・事業部門での管理会計（予実管理）・棚卸資産・固定資産管理・日商簿記検定２級以上、ITパスポート・英語力（TOEIC(R)テスト 600点以上)
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56 勤務地最寄駅：名鉄線／神宮前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地補足＞名鉄名古屋本線　神宮前駅（徒歩15分）、JR東海道本線　熱田駅（徒歩15分）、名古屋市営バス　雁道（徒歩5分）、名古屋市営バス　高辻（徒歩15分）。駅からの自転車通勤は応相談。＜転勤＞当面なし ※転勤・出向可能性　国内外グループ会社（山口県・マレーシア・ポーランド）＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準労働時間帯です。標準労働時間帯等、勤務時間は事業所・部門によって異なります。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 500万円～860万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：福利厚生その他欄参照家族手当：福利厚生その他欄参照住宅手当：福利厚生その他欄参照寮社宅：独身寮／社宅　※会社規定有り社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にはOJTとなります。 ■階層別研修・技術者教育・グローバル人材育成制度など＜その他補足＞ ■共済会・持株制度・財形貯蓄・確定給付企業年金 ■法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設、スポーツクラブ等） ■育児休職制度 ■介護休職制度 ■屋内原則禁煙（喫煙専用スペース設置） ■通勤手当：規定により50,000円/月まで支給 ■住居手当：規定により3,200円～20,000円/月支給 ■家族手当：規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円（人数上限無し）
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始休暇、年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、以降勤続年に応じ最大20日付与）、特別有給休暇（結婚、忌引など）、ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇 ※事業所・部門によって異なります。

会社概要

事業概要: ～セラミック技術をキーに地球環境保護を始めとして社会課題の解決に貢献しています～
■事業内容：がいし等電力関連機器、自動車・エレクトロニクス部品等の産業用セラミックス製品、および特殊金属（ベリリウム銅）の製造販売
・エネルギーインフラ事業…電力用がいし・機器およびNAS電池
・セラミックス事業…自動車排ガス浄化用部品およびセンサー
・エレクトロニクス事業…電子工業用製品、ベリリウム銅製品、金型製品
・プロセステクノロジー事業…半導体製造装置用製品、一般産業用セラミックス製品・機器装置

所在地: 〒467-8530
愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56

設立: 1919年5月

従業員数: 4,316名

上場市場名: プライム市場

資本金: 69,849百万円

売上高: 452,043百万円

経常利益: 53,006百万円

平均年齢: 39.2歳

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応募前・応募直後によくある質問

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.ngk.co.jp

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求人コード 3009568768

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職種から探す: 企画・管理 > 経営企画・事業企画・営業企画 > 経営企画
勤務地から探す: 東海 > 岐阜県静岡県愛知県三重県
エリアから探す: 名古屋市瑞穂区
最寄り駅から探す: 熱田駅 / 神宮前駅 / 熱田神宮西駅
業種から探す: メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 > 機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

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給与	＜予定年収＞　500万円～860万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：220,000円～400,000円　　＜月給＞　220,000円～400,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。　■昇給：年1回　■賞与：年2回　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56 　勤務地最寄駅：名鉄線／神宮前駅　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）　年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　年末年始休暇、年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、以降勤続年に応じ最大20日付与）、特別有給休暇（結婚、忌引など）、ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇　※事業所・部門によって異なります。

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