更新日 : 2024/3/4(月)

掲載予定期間:2024/3/4(月)~2024/6/2(日)

日本ガイシ株式会社

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【名古屋】生産技術<車載用ガスセンサの工程開発・設備投資>世界トップシェア多数【2022-022】

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仕事内容

【名古屋】生産技術<車載用ガスセンサの工程開発・設備投資>世界トップシェア多数【2022-022】

■職務内容:車載用ガスセンサの工程開発・設備投資業務および品質改善業務に従事頂きます。
■職務詳細:
L工程開発・工程改善業務
 - セラミックス製品のプロセス開発(組立技術)
 - 工程の改善(省人化などのコストダウン推進)
L品質改善業務
 - 量産における品質不具合の解決
 - 品質不具合の未然防止
◇活かせるスキル:自動車関連製品の工程設計・開発の経験、自動車関連部品のプロジェクト管理の業務経験
◇身につくスキル:車載用排気ガスセンサに関する知識(材料・電気・機械)、プロジェクト管理・推進能力、組立および検査関連技術
■職務の特色:NOxセンサは大気汚染改善に重要な役割を果たす製品であり、世界中の自動車メーカーに使用して頂いています。世界シェアNo.1のサプライヤーとして責任とやりがいを感じることができます。NOxセンサは複合的な製品であるため、工程設計を通じて自身の技術力をレベルアップできます。また、海外拠点と業務を進める機会も多く、世界で活躍できるエンジニアとして成長することができます。
■募集背景:中長期的な事業拡大に伴う生産技術業務の増加に対応するための増員募集になります。世界的な自動車排ガス規制強化の流れを受け、規制への適合のために当社NOxセンサは欧・米・アジアへ導入が広がっています。当社のNOxセンサは応答性・精度に優れていることから、カーメーカーからの引合いも多く、NOxセンサ市場において世界シェアNo.1を誇ります。今後さらなる自動車排ガス規制強化の流れの中で、より一層の需要が見込まれているため、人員体制強化のための募集となります。
■職場の雰囲気:会社や事業を支えるという高い志と強い情熱を持ったプロ集団です。切磋琢磨して挑戦し続け、自己と組織を成長させようとしています。若手社員が多く、忙しい中でも明るく活気があり、成果が目に見える形で現れる為、高いモチベーションで業務を遂行できます。上下の分け隔てなく、思ったことを率直に伝えあえる風通しのよい環境です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必要経験:
・工程開発・設計の経験
・セラミックスに限らず生産技術開発や設備投資の業務経験
・機械・電気・情報技術のいずれかを活かした業務経験
・機械組立技術、電気回路・制御技術、品質保証に関する知識
■歓迎経験:
・自動車関連製品の工程開発・設計の経験
・自動車関連部品のプロジェクト管理の業務経験
・プロジェクトやチームのマネジメント経験



<語学補足>
TOEIC500点以上が好ましいが、英語を習得する事に前向きであれば問題無い

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56
勤務地最寄駅:名鉄線/神宮前駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
※転勤可能性:海外拠点への駐在の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
※上記は標準労働時間帯です。標準労働時間帯等、勤務時間は事業所・部門によって異なります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~860万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~400,000円

<月給>
220,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:独身寮/社宅 ※会社規定有り
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJTとなります。
■階層別研修・技術者教育・グローバル人材育成制度など

<その他補足>
■共済会・持株制度・財形貯蓄・確定給付企業年金
■法人会員制福利厚生サービス(宿泊施設、スポーツクラブ等)
■育児休職制度
■介護休職制度
■屋内原則禁煙(喫煙専用スペース設置)
■通勤手当:規定により50,000円/月まで支給
■住居手当:規定により3,200円~20,000円/月支給
■家族手当:規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円(人数上限無し)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、年次有給休暇(入社日に応じて付与日数を決定、以降勤続年に応じ最大20日付与)、特別有給休暇(結婚、忌引など)、ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇
※事業所・部門によって異なります。

会社概要

事業概要
~セラミック技術をキーに地球環境保護を始めとして社会課題の解決に貢献しています~
■事業内容:がいし等電力関連機器、自動車・エレクトロニクス部品等の産業用セラミックス製品、および特殊金属(ベリリウム銅)の製造販売
・エネルギーインフラ事業…電力用がいし・機器およびNAS電池
・セラミックス事業…自動車排ガス浄化用部品およびセンサー
・エレクトロニクス事業…電子工業用製品、ベリリウム銅製品、金型製品
・プロセステクノロジー事業…半導体製造装置用製品、一般産業用セラミックス製品・機器装置
所在地
〒467-8530
愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56
設立
1919年5月
従業員数
4,316名
上場市場名
プライム市場
資本金
69,849百万円
売上高
452,043百万円
経常利益
53,006百万円
平均年齢
39.2歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.ngk.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009761220

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