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仕事内容	【名古屋】デジタル・データでの業務変革に向けての企画・開発・活用支援【2023-042】 ■業務内容：間接業務を中心とした業務変革のためのアプリケーション開発、導入のプロジェクト推進（PL）をお任せします。基幹系業務システムの開発・運用への関与はもちろん、事業部やスタッフ部門の現場に入り込み、同じ目線で現場課題の整理を共に行い、システム企画提案と予算確保、関係者との合意形成を踏まえて、システム開発の推進、稼働後のデータ活用支援まで、一連の流れに関与できます。このため、デジタル知見を高めることはもちろん、製造業の深い業務知見も身につきます。 ■業務詳細：・システム企画提案（RFI、RFP、提案書作成）・パートナーとの共同開発、プロジェクトマネジメント・ローコード開発・データ活用提案・実行支援（データプラットフォーム設計、BI開発）・新技術調査、活用提案、ITサービス化・基幹系業務システム保全／運用 ■活かせるスキル：・企画、提案／プレゼンスキル・システム開発に関わるスキル・プロジェクト管理能力 ■身につくスキル：・企画、提案／プレゼンスキル・アプリ開発に関わるスキル・プロジェクト管理能力 ■ICTセンター概要：・IT子会社ではなく本社部門の一員として、ユーザーと対等の立場で折衝、基盤整備を推進する組織・「攻め」と「守り」の両面を持ち、事業継続、DX推進のためになくてはならない組織・将来的には管理職はもちろん、専門性を活かしたエキスパート職や、事業部門や海外グループ会社にIT責任者やブリッジ人材として異動など、幅広いキャリアパスあり ■基幹システムG概要：事業の業務変革に対し、デジタル・データでサポートする専門部隊です。企業の変革ムードも高まる中、デジタルビジョンを目標に掲げていることからも、経営としても変革に向けた攻めのITへの期待は大きく、提案次第では大きな予算を確保し、新しい技術にもチャレンジできる、企業の成長とともに自身の腕も磨けるチャンスがあります。 ■職場の雰囲気：それぞれがプロマネ、データ活用、簿記等の技術的・業務的バックグランドを持つITプロ集団です。また、女性比率5割の和やか賑やかな職場環境で、特に、女性マネージャのもと女性比率7割のチームがあり、製造業のIT部門としては特徴ある組織です。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社でのSE経験をお持ちの方・プロダクト開発部門でのITシステムの導入もしくは開発経験をお持ちの方・コンサル/SIer/ベンダーでのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件：・開発工程の実務経験・プロジェクトリーダー／マネージャー経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56 勤務地最寄駅：名鉄線／神宮前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地補足＞ ■バイク通勤のみ可■駅からの自転車通勤は応相談バイク置き場は満車のケースが多く、場所が確保できない場合はバイク通勤不可です。また、入社前にバイク置き場を確保することはできません。＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週1日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 ＜その他就業時間補足＞上記は標準労働時間帯です。※勤務時間は事業所・部門によって異なります。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 500万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,900円～495,000円＜月給＞ 222,900円～495,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：福利厚生その他欄参照家族手当：福利厚生その他欄参照住宅手当：福利厚生その他欄参照寮社宅：独身寮／社宅　※会社規定有り社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞基本的にはOJTとなります。 ■階層別研修・技術者教育・グローバル人材育成制度など＜その他補足＞ ■共済会・持株制度・財形貯蓄・確定給付企業年金 ■法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設、スポーツクラブ等） ■育児休職制度 ■介護休職制度 ■屋内原則禁煙（喫煙専用スペース設置） ■通勤手当：規定により50,000円/月まで支給 ■住居手当：規定により3,200円～20,000円/月支給 ■家族手当：規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円（人数上限無し）
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日夏季休暇、年末年始休暇、特別有給休暇、ミニリフレッシュ休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（※初年度は入社年月により年度末までの有給休暇を付与）等 ※事業所・部門によって異なる

会社概要

事業概要: ～セラミック技術をキーに地球環境保護を始めとして社会課題の解決に貢献しています～
■事業内容：がいし等電力関連機器、自動車・エレクトロニクス部品等の産業用セラミックス製品、および特殊金属（ベリリウム銅）の製造販売
・エネルギーインフラ事業…電力用がいし・機器およびNAS電池
・セラミックス事業…自動車排ガス浄化用部品およびセンサー
・エレクトロニクス事業…電子工業用製品、ベリリウム銅製品、金型製品
・プロセステクノロジー事業…半導体製造装置用製品、一般産業用セラミックス製品・機器装置

所在地: 〒467-8530
愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56

設立: 1919年5月

従業員数: 4,316名

上場市場名: プライム市場

資本金: 69,849百万円

売上高: 452,043百万円

経常利益: 53,006百万円

平均年齢: 39.2歳

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.ngk.co.jp

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求人コード 3010086993

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職種から探す: 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） > 社内SE（社内情報システム） > システム開発・運用（アプリ担当）
勤務地から探す: 東海 > 岐阜県静岡県愛知県三重県
エリアから探す: 名古屋市瑞穂区
最寄り駅から探す: 熱田駅 / 神宮前駅 / 桜山駅
業種から探す: メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 > 機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

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給与	＜予定年収＞　500万円～860万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：222,900円～495,000円　　＜月給＞　222,900円～495,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※年収はスキル・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。　■昇給：年1回　■賞与：年2回　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56 　勤務地最寄駅：名鉄線／神宮前駅　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）　年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　夏季休暇、年末年始休暇、特別有給休暇、ミニリフレッシュ休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（※初年度は入社年月により年度末までの有給休暇を付与）等　※事業所・部門によって異なる

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