株式会社テイコク 【岐阜市／自社勤務のみ】地理情報システム開発職※第二新卒歓迎／自社システム／残業時間20H／転勤無

【岐阜市／自社勤務のみ】地理情報システム開発職※第二新卒歓迎／自社システム／残業時間20H／転勤無

～建設コンサルタント事業を行う同社の官公庁向けシステムの開発を上流から下流までお任せします！／残業時間平均月20時間／第二新卒歓迎／実務経験未経験の方も歓迎～
■職務内容
『地理情報(GIS)システム』『社内情報管理業務』など官公庁向けのシステム開発に携わっていただきます。岐阜県内では官公庁向け土木・建設データのデジタル化のパイオニア的存在です。
■入社後の流れ／組織構成
入社後はまず既存のシステムの理解・改修から行っていただき同社のシステム理解を深めて頂きます。約半年を目途に新規システムにも関わっていただきます。最初は先輩社員のサポートの立ち位置で、3～4年後一人前として一つの案件をご担当いただきます。
顧客先へ訪問は先輩へ同行し顧客の要望を聞いて、先輩社員がどんな提案を行うか？自分ならどんな提案が出来るか？を考えゆくゆくは社内での会議で発言できるようになっていただきます。（顧客先への提案は2～3年後程で出来るようになっていただきます。）
30代～50代のベテラン社員が5名所属しております。わからないことがあれば相談できる環境です。
■業務詳細
同社のメイン事業は建設コンサルタント業務です。その中でデータをデジタル化することを提案し、同社のパッケージ化されたシステムを顧客に合わせカスタマイズを行い、仕様～導入・保守運用をお任せいたします。
各顧客が所有している地図データ（水道管や道路などを維持管理に必要な情報）を見やすく管理しやすい形にデジタル化を行っております。
また運用後顧客から問い合わせがあった際は顧客先へ訪問し対応を行います。
■同社の強み
早急な対応が出来るエリア内の顧客がメインの為、競合他社は県外の企業が多いため対応の早さを強みとしております。導入は入札になりますが、一度システムを収めるとその後の維持管、改修は随時契約となります。長く顧客に支持され続けることが重要です。
官公庁がメイン顧客の為年度末が繁忙期となりますが平均して月20時間程の残業時間です。
■開発環境
言語：VB.net 等／ OS：Windows
※同社は自分の”やりたいこと”をやれる企業です。こっちの方がいいのではないか？というような提案してより良いシステム開発を行いたいという思いのある方を歓迎します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの開発経験　
※フェーズ・経験年数は問いません。

＜勤務地詳細＞
芥見ビル
住所：岐阜県岐阜市芥見南山2-4-26
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※自家用車での出勤可能です。

＜転勤＞
当面なし
当面はございません。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間20H　※繁忙期は変動あり

正社員／契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間は契約社員となりますが、試用期間終了後正社員登用があります。過去正社員登用率は100％

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は契約社員、その後正社員登用前提で面談があります。

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円～260,000円

＜月給＞
170,000円～260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年1回
■賞与：年2回 平均4.5か月分
■モデル年収：
40才　400～500万円（残業代別）　
50才　500～600万円（残業代別）



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月45,000円まで支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：当社規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
希望者に技術士取得研修を実施（提出書類添削、受験情報の提供、模擬面接等）

＜その他補足＞
■育児短時間措置
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度
■社員旅行
■転勤手当、役職手当、地域手当（東京支店勤務者対象）
■持ち株会制度
■財形貯蓄制度・小口融資制度
■慶弔見舞金
■資格取得支援
■同好会援助
■レクリエーション大会

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

休日休暇形態：　完全週休二日制（土日）、リフレッシュ休暇（国民の祝日に代えて、年間19日を年度初めに付与）
その他　慶弔休暇、特別休暇（永年勤続）