株式会社テイコク 【WEB面接可】建設コンサルタント(土木設計)※多様な働き方可能(フレックス制、サテライトあり）

【WEB面接可】建設コンサルタント(土木設計)※多様な働き方可能(フレックス制、サテライトあり）

名駅から電車で20分！岐阜駅から徒歩5分！フレックス制度の活用やＮＯ残業ＤＡＹで平均残業時間月20～30時間
岐阜県を始めとした東海エリアだけでなく関東・関西エリアの道路・橋梁・河川砂防・上下水道などの設計や点検をお任せします。
■職務内容：土木設計技術者として、業務の消化、提案書の作成等受注活動を行います。道路設計、河川砂防設計、構造物一般設計、上下水道等の中から、ご自身の経験・スキルに合う業務を担当いただきます。
■コンサルタント本部：今回所属いただく本社コンサルタント本部は、道路、橋梁、河川砂防、上下水道などの計画や設計を行います。昨今はメンテナンスの時代ともいわれているため点検や診断などで長寿命化計画などの維持管理業務も増えており、行っています。
また近年集中豪雨により川の氾濫事故が増えておりますが地域の方の命を守るための河川や砂防ダムの設計・整備も行っております。他にもJR岐阜駅前広場の再開発なども行っております。同社内の複数部署が連携し総合コンサルタントとしての強みを生かしたプロジェクトでした。
■組織構成：コンサルタント部全体では、約70名が所属しております。7つの部署に分かれており、技術第1部（道路）、技術第2部（河川）、技術第3部（構造）、インフラマネジメント室、上下水道部、ICT推進部、大阪技術部がございます。
■就業環境：平均残業時間月20～30時間です。 毎週水曜日のノー残業デーやフレックス制度が活用されております。また社内には同世代の方が多くいることからコミュニケーションがとりやすく、分からないことや協力してほしいことを周りに依頼しながら業務を進められるため仕事を早く終わらせる風土があります。
■資格手当：技術士、RCCMの受験を入社後実施される場合、合格の際には概ねの費用負担と祝い金を支給しております。技術士資格を取得すると階級が2段階アップになります。
■同社の特徴：岐阜県の発注数トップクラスです、建設コンサルタントや地域シンクタンクの枠を超えて、顧客の問題点を分析評価し、さらにそのニーズに合致したベストな解決策をご提案してきました。技術部門は全部で21部門、就業エリアは本社がある岐阜をはじめ東海圏（愛知・三重・静岡）、関東、関西へと徐々に拡大し、働く場所も岐阜、名古屋、大阪、東京と相談可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・土木設計の実務経験
■歓迎条件：
・技術士、RCCM、コンクリート診断士等の建設コンサルタント資格保有者

＜勤務地詳細1＞
本社（4階）
住所：岐阜県岐阜市橋本町2-8 濃飛ニッセイビル4階
勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
名古屋支社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅南 1-17-29 広小路ES ビル3F
勤務地最寄駅：JR 他線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※現在のお住まいや希望勤務地を考慮し、サテライト制度を利用した多様な働き方が可能。本社：名古屋駅より約20分／岐阜駅より徒歩5分名古屋支店：名古屋駅より徒歩7分

＜転勤＞
当面なし
当面なし
キャリアアップのタイミングで可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※繁忙期は変動あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～490,000円
その他固定手当/月：120,000円～170,000円

＜月給＞
400,000円～660,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年1回
■賞与：年2回 平均4.0か月分
■モデル年収：
25歳（土木科卒）：400万円～
28歳（土木設計経験者）：450万円～
35歳（RCCM有資格者）：550万円～
50歳（RCCM有資格者）：750万円～

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月45,000円まで支給
家族手当：こども手当
住宅手当：当社規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
希望者にRCCM・技術士取得研修を実施（提出書類添削、受験情報の提供、模擬面接等）
合格時報奨金あり、20歳代技術士取得の場合特別報奨金あり

＜その他補足＞
■育児短時間措置
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度
■社員旅行
■転勤手当、役職手当、地域手当（東京支店勤務者対象）
■持ち株会制度
■財形貯蓄制度・小口融資制度
■慶弔見舞金
■資格取得支援
■同好会援助
■レクリエーション大会

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

土日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇（年19日）
※年末年始休暇3日、夏期休暇4日は有給休暇の計画的付与となります。