株式会社佐賀電算センター

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【佐賀／UIターン歓迎／転居補助金10万円】自社開発SE／45期連続黒字／大手案件多数／転勤無

【佐賀／UIターン歓迎／転居補助金10万円】自社開発SE／45期連続黒字／大手案件多数／転勤無

【自社サービスの開発・常駐なし／全国で採用されるシステムの開発に携われる／45期連続黒字の安定性／組織が若くチャレンジを称賛される文化／転勤なし／UIターン歓迎】
全国の自治体や企業に対して、自社開発のパッケージシステム・クラウドサービスや元請けでのシステムインテグレーションを提供しています。自社でのパッケージ開発や元請けでのシステム開発に携わりたい方には非常にやりがいのある環境です。当社は独立系非同族のSI（システムインテグレータ）企業のため、下請け型や派遣型ではありません。

（主な商品）
・全国自治体福祉分野向けパッケージ
・調剤薬局向け医薬流通システム
・農産物直売所システム　他

■業務特徴：
要件定義～開発、導入、サポートまで一貫してシステム構築及び保守に携わっていただきます。案件は、数名体制の規模、さらに数十名体制で行う大規模なものまで多岐に渡ります。開発工程～上流工程まで幅広くアサインが出来ますので、あなたのスキルに最も近しい業務からまずは慣れていただきますが、上流工程へのチャレンジを後押しする文化ですので、エンジニアとしてスキルアップが可能です。

■特徴：
・原則転勤はありません。年に1回キャリアの希望調査も行っておりますので、チャレンジしたい案件に手を挙げることも可能です。
・独立系でありながら、受託だけでなく自社製品(パッケージ)や自社サービス(クラウドサービス)を中心とした商品やサービスを提供しています。45期連続の黒字経営を行っており、安定した就業環境です。
・設立から約50年という長い歴史の中での信頼や実績が紹介や引き合いにもつながっており、社内で蓄えた知識や情報量も多いため安定した経営につながっております。

■こんな方におすすめ：
【上流工程に関わりたい方】自社開発システムのSEのため、2次請けや3次請けではなく、一次請けの案件が多いのところが特徴です。自社開発のシステムに誇りを持って仕事をしたい方におすすめです。
【幅広い案件に関わりたい方】自社開発システムを複数持っており、開発チームも分かれいてるため、スキルや経験に応じて様々な案件に関わることができます。九州にいながら関わる案件は日本全国、また大手案件なども多く、やりがいを持って働くことができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
Java、VB.net、C、C#、Perl、PHP、Python、各種SQL
これらいずれかに関連するなんらかの言語経験のある方。

■歓迎条件：
ソフトメーカーや情報通信企業（SI）の勤務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：佐賀県佐賀市兵庫町大字藤木1427-7
勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社月平均残業時間：約13時間。SE月平均残業時間：約20時間。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,000円～360,000円

＜月給＞
223,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：8月、12月
■決算賞与：4月

※残業手当は別途全額支給（基本給には含まず）
※月20時間の残業手当を含んだ想定年収

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給　上限5万円まで
家族手当：補足事項なし
住宅手当：近隣住宅手当1.5KMかつ単身1万5000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修（全額会社負担）
■資格取得支援（最大25万円の褒賞金支給）

＜その他補足＞
[福利厚生]
■財形貯蓄制度
■転居補助金　一律10万円 （入社のため転居が必要となる方対象）


[その他補足事項]
□有給休暇：社員全員が共有できるスケジュール管理システムを使って、有給休暇の取得を促進。
　　　　　　　　　休日予定を入力することで全員が可視化できるため、取得に対する意識レベル向上。
□産休育休制度：産休育休取得実績は100%、その後の職場復帰率も100%。時短制度あり。
　　　　　　　　　　　　会社全体に子育て世代への理解とフォローの体制があります！

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（12月30日～1月3日）、有給休暇（入社半年後10日～）