求人詳細

募集要項

仕事内容	計装エンジニア/旭化成グループ最大生産拠点におけるプラントの保全・設計【宮崎県延岡市】プラントを監視制御する計装設備の保全・設計・更新を担当していただきます。旭化成の最大生産拠点である延岡地区のプラント・工場設備を支える保全部門にて、計装エンジニアとして専門性を活かし、活躍いただきたいと思います。１．計装設備の保全・管理業務・年度計画に基づき、各月・週の保全業務（点検・整備・修理他）をベンダーを指揮して推進・自分のアイデアをもとに設備改善の提案・実施・年初予算見積・発注・検収等を含めた予実算管理、資料作成業務など２．計装設備の新設・増設・更新の工事計画立案と工事管理 ※延岡地区には様々なプラント・工場があり、装置系／加工系両方の設備があります。業務を通じて、計装全般の技術力を幅広くブラッシュアップしていくことができます。 ■仕事の魅力・やりがい：旭化成では自社でエンジニアリングを進める「オーナーズ・エンジニアリング」を行っているからこそ、さまざまな分野で新たな技術開発に挑戦することができます。自分達のプラント・工場・設備をイチから創り、守っていく、これこそがエンジニアとして大きなやりがいに繋がると思います。 ◇自分のアイデア・工夫・改善を設備に反映し、生産性向上などの成果に、目に見える形で結びつけていくことができます。また、その技術を各地の製造所に横断展開していく可能性もあります。 ◇プロジェクト単位ではなく、中・長期的に担当するプラント・工場に関わっていくため「あの取り組みは良かったのか？」「他に改善点はないか？」といった考察をじっくりと行っていくことができます。 ◇積極的な設備投資のなかでIoT等最新技術の活用も進んでいます。デジタル技術を活用しながら先手を打つ・攻めの保全業務を進めています。 ◇最新技術の情報収集や活用、関連資格の取得に対して部門もしっかりとバックアップをしていきます。 ■キャリアパスイメージ：【1～3年後】まずは配属先プラントの製造設備や製品の特性等を学びながら、技術をさらに深めていただきます。近い将来、現場リーダーとしてメンバーをリードいただきたいと思います。【3～5年後】適性に応じて、部下をもちマネジメントもご担当いただきたいと考えています。チームマネジメントや部下育成のマインドをお持ちの方を歓迎します。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件以下、全てを満たす方・計装分野における設備保全、設計、施工管理などいずれかの業務経験（3年以上）・電気電子、計装（制御）、化学工学などのいずれかの知識 ■歓迎条件：・電気計装の設計や保全業務の経験・計装士、電気工事士、電気施工管理技士、電気主任技術者、エネルギー管理士等＜必要資格＞歓迎条件：エネルギー管理士電気、計装士1級、計装士2級、第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級
勤務地	＜勤務地詳細＞延岡地区住所：宮崎県延岡市旭町勤務地最寄駅：JR日豊本線／南延岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜転勤＞有＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～16:45 ＜その他就業時間補足＞ ※残業：月20～30時間程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 2ヶ月
給与	＜予定年収＞ 582万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,350円～＜月給＞ 226,350円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：5.53ヶ月） ■参考年収 25歳/月給：253,000円　年収：4,440,000円 35歳/月給：403,000円　年収：7,060,000円 ※上記金額は手当・残業代を含まず ※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：補足事項なし住宅手当：持家手当、借家手当あり寮社宅：借り上げ社宅・寮を含む社会保険：社会保険完備退職金制度：再雇用制度あり＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞海外留学制度、語学研修制度、職責者研修等の階層別教育、自己啓発支援など＜その他補足＞ ■諸手当：休日出勤手当、勤務地手当など ■各種制度：持ち家支援、各種財産形成支援、育児短時間勤務制度など ■その他：福祉共済会（共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など）や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブ・ホテル・旅館など） ※各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事ができるよう支援する制度が数多くあります。
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（忌引や結婚など）、家族看護休暇、ボランティア休暇、育児休暇など ※詳しくは選考過程でご案内いたします。

会社概要

事業概要: ■事業概要：
・マテリアル領域：＜繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業＞
ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。
・住宅領域：＜住宅事業、建材事業＞
戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。
・ヘルスケア領域：＜医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業＞
専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL（生活の質）の向上に貢献します。

所在地: 〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー（東京ミッドタウン日比谷）

設立: 1931年5月

従業員数: 48,897名

上場市場名: プライム市場

資本金: 103,389百万円

売上高: 2,726,485百万円

経常利益: 121,535百万円

平均年齢: 41.5歳

旭化成株式会社について

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.asahi-kasei.com/jp/

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求人コード 3009589740

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職種から探す: 技術職（機械・電気） > 生産技術 > 設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）
勤務地から探す: 九州・沖縄 > 福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県
エリアから探す: 延岡市
最寄り駅から探す: 南延岡駅 / 延岡駅 / 旭ケ丘駅(宮崎県)
業種から探す: メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 > 総合化学メーカー

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計装エンジニア/旭化成グループ最大生産拠点におけるプラントの保全・設計【宮崎県延岡市】

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給与	＜予定年収＞　582万円～1,000万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：226,350円～　　＜月給＞　226,350円～　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■昇給：年1回　■賞与：年2回（過去実績：5.53ヶ月）　■参考年収　25歳/月給：253,000円　年収：4,440,000円　35歳/月給：403,000円　年収：7,060,000円　※上記金額は手当・残業代を含まず　※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内致します　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　延岡地区　住所：宮崎県延岡市旭町　勤務地最寄駅：JR日豊本線／南延岡駅　受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）　年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数122日　　祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（忌引や結婚など）、家族看護休暇、ボランティア休暇、育児休暇など　※詳しくは選考過程でご案内いたします。

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