更新日 : 2024/2/8(木)

掲載予定期間:2024/2/8(木)~2024/5/8(水)

共同エンジニアリング株式会社 【未経験歓迎】【香川】プラントエンジニア ~東証プライム上場Gr/年間休日120日/研修制度充実~

  • 締切間近
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【未経験歓迎】【香川】プラントエンジニア ~東証プライム上場Gr/年間休日120日/研修制度充実~

~自社のキャリアサポート担当あり/キャリアを活かしながら成長できる環境です~
■担当業務:
石油精製・石油化学・製鉄などの生産施設や発電所といった、プラント設備の設計・管理におけるプロジェクトメンバーとしてご活躍いただきます。プラントエンジニアリングのプロジェクトでは、機械・電気・土木・化学など各領域の設備系技術者が集結して業務を遂行しております。具体的には、以下の業務を想定しています。
【機械】…プラントの基本設計・詳細設計~構築、オペレーション、メンテナンスを実施。また機械装置の設計・開発・製作も行います。
【電気】…プラント各所への電力供給システムの設計構築やプラント全体を統括する制御システムの設計・構築・管理業務を行います。
【土木】…プラントの基礎設計・構築やそれに付随する港湾施設や道路などの設計・施工管理を行います。
【化学】…石油や鉱物などの原料から製品化するプロセスを構築・マネジメントをする業務を行います。
※どの業務をご担当いただくかについては、適性や案件のご状況を見ながらの判断となります。案件スケールの大きさや景気に左右されにくい点はプラントエンジニアが他の職種に比べると桁違いです。
※アサイン当初は、簡単な事務作業や管理業務からお任せしていきます。
■勤務エリア:
香川の案件が中心となります。赴任等で勤務をいただくケースも発生しますが、その場合は月1回の帰省費用、住宅費の半額が会社より支給されます。
※初任地は最大限ご希望に沿って決定します。ご希望の勤務地をご教示ください。
■キャリアについて:
当社には自社のキャリアアドバイザーが在籍をしており、長期的なキャリアの相談が可能です。「技術を身に着けたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」等のご要望にお応えします。
■研修制度:
当社は研修制度が豊富で、未経験からでも一人前の技術者として活躍しているメンバーが多数在籍しています。建設業界デビューの方や、社会人デビューの方も大丈夫です。入社後1ヶ月はオンラインで研修を受講し、「社会人としての心構え」から、「建設業界って?」「図面ってどう読むの」といった業界知識を基礎からレクチャーしますので、ゼロから無理なく学べます。もちろん、研修後のフォローアップもしっかりと行いますのでご安心ください。

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

【未経験者歓迎!】
・手に職をつけて、正社員として働きたい方
・施工管理職を目指されている方
・資格取得をしてご自身の市場価値を上げたい方 にはお勧めの求人です。
※建設業界の経験・知識は全て入社後に丁寧に指導いたしますので、入社前には一切不要です。

【経験者優遇】
もちろん、実務経験の無い資格持ちの方、実務経験があるが資格がない方などは優遇致します。
また経験者の方も積極的に採用しております。

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
香川県内
住所:香川県 香川県内での就業
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>




<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間例/現場により異なる※残業:月30~40時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
研修~配属まで/基本給 ¥180,000(研修期間中は残業は発生しません)
※配属後、残業代は別途全額支給

給与

<予定年収>
300万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~270,000円

<月給>
220,000円~270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
昇給:年1回(社内規定による)
賞与:年2回(社内規定による)
【年収例】
700万円/50代(建設業界10年目)
600万円/40代(建設業界10年目)
400万円/30代(建設業界5年目)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
寮社宅:費用は企業負担※会社規定による
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■約2週間の研修で、業界知識や施工管理の基礎を身に着けていただきます。※現在はオンラインで1カ月間の研修を実施しています。
■研修費や研修交通費は会社負担です。
■研修中は月給18万円となります。

<その他補足>
手当:職務手当(社内規定による)、資格手当 等
帰省費用の補助(月1回分)
加入保険:雇用、労災、健康、厚生年金
資格取得支援制度:有
育児休業取得実績:有

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇
※会社カレンダーによる(月2回程度の土曜日出社が発生する場合あり/休日出勤手当あり)

会社概要

事業概要
■概要:
 国内・海外、分野を問わず様々な建設プロジェクトに多様な形態で技術提供をする、建設会社のパートナー企業です。
■事業所:
国内…7支店、6営業所、1開発センター/海外…1拠点(提携企業1社)
■事業内容:
 ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務。
 対応分野は建築、土木、電気、空調、衛生、プラント等。
 国内のみならず、政府開発援助(ODA)から民間プロジェクト、資源及びエネルギーを中心とするプラント工事等、数多くの海外プロジェクトにも参画しています。
所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
設立
2002年3月
従業員数
3,428名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.kyodo-engine.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009590206

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