更新日 : 2024/4/22(月)

掲載予定期間:2024/4/4(木)~2024/7/3(水)

共同エンジニアリング株式会社 【関西】施工管理(経験者向け)※アウトソーシングG/大手ゼネコンとの取引多数の信頼と実績

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【関西】施工管理(経験者向け)※アウトソーシングG/大手ゼネコンとの取引多数の信頼と実績

\\技術を身に着けたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」等のご要望にお応えします!※大手800社以上との取引実績あり「清水建設・大成建設・高砂熱学工業・日揮など」//
■業務内容:
道路や鉄道といった公共インフラ(土木)や、ビル・マンション・ショッピングセンター(建築)など…さまざまな工事に欠かせない「施工管理」としてご活躍いただきます。
アサイン先や条件についてはこれまでの経験を考慮して双方ご納得の上で決定します。
■案件領域:
建築・土木・電気・計装・設備(空調・衛生)・プラント ※ご経験や希望に応じて現場選定を行います。
【建築】商業施設、マンション、学校等の建築施工管理
【土木】道路、宅地造成、トンネル、橋梁等の土木施工管理
【電気】各種建築物 受変電設備等の電気施工管理
【設備】病院、庁舎等公共建築工事の空調・衛生施工管理
【プラント】原子力・火力・他発電所内の施工管理
■勤務エリア:
関西圏を中心とした建設現場での勤務となります。赴任等で勤務をいただくケースも発生しますが、その場合は月1回の帰省費用、住宅費の半額が会社より支給されます。
※面接時にご希望の勤務地をご教示ください。希望を基にアサイン可能現場を選定し、給与面も含め双方納得の上で現場を決定します。
■業界の未来:
将来性が強い仕事です。20代、30代で施工管理のできる人は少なく、その中で一人で現場を見れるだけの技術があれば、自身の市場価値は上がり、自分の腕で食べて行けます。
また、建設業は国がバックにもついていることで無くならない業界であり、今後も右肩上がりの予定です。耐震補強工事、建物の老朽化による改修工事や解体新築工事、工場などのIoT化による電気工事、自然災害の復旧などと、建設業不動産業は社会生活において欠かせない役割を担っている為、他の業界より安定度が高くなっております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・施工管理業務の実務経験をお持ちの方


※建設業界の経験・知識は一切不問です。

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細1>
関西エリア
住所:大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、和歌山県、奈良県
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
大阪支店
住所:大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-6-1 本町南ガーデンシティ9階
勤務地最寄駅:大阪メトロ線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
勤務地1:受動喫煙対策「その他」:配属現場に従う

<転勤>

・プロジェクト終了のタイミングで転勤・赴任となる場合があります(関西エリア内前提)。
・「報酬」「労働環境」「関わる案件」など、希望を最大限に考慮した環境を提供致します。


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■就業先の就業規則に準ずる。■残業:残業代は100%支給

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~400,000円

<月給>
220,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまでも年収例であり、当該給与を保障するものでありません。年齢や経験を考慮の上で決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
【年収例】
450万円/30代・入社2年目/月給33万円(建設業界2年目)
700万円/40代・入社5年目/月給58万円(建設業界7年目)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
寮社宅:費用は企業負担※会社規定による
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格受験料キャッシュバック制度
■資格手当 など


<その他補足>
手当:職務手当(社内規定による)、資格手当 等
昇給:年1回(社内規定による)
賞与:年2回(社内規定による)
加入保険:雇用、労災、健康、厚生年金
資格取得支援制度:有
育児休業取得実績:有

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後より10日付与)など
※会社カレンダーによる

会社概要

事業概要
■概要:
 国内・海外、分野を問わず様々な建設プロジェクトに多様な形態で技術提供をする、建設会社のパートナー企業です。
■事業所:
国内…7支店、6営業所、1開発センター/海外…1拠点(提携企業1社)
所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
設立
2002年3月
従業員数
3,428名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.kyodo-engine.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009984094

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