日本コンピュータシステム株式会社

企業情報を詳しく見る

※自社勤務※【クラウド・Webアプリ・Windowsアプリ受託開発】システムエンジニア/WLB充実◎

※自社勤務※【クラウド・Webアプリ・Windowsアプリ受託開発】システムエンジニア/WLB充実◎

■当社開発・販売のクラウドサービス開発
クラウドサービス(IaaS、PaaS)上でのシステムの受託開発・運用
GIS(地理情報システム)の受託開発
クラウドサービス開発、受託開発するアプリケーション形態
・Webアプリケーション
・モバイルアプリケーション（iOS、Android）
・Windowsアプリケーション

【具体的には】
◇開発言語　Java/C#/Python/TypeScript/Perl/Dart
◇開発環境　クラウドサービス(AWS、Azure)/Linux/Windows
◇DB　MySQL/PostgreSQL/SQLAnywhere/SQL Server/Oracle/DynamoDB
◇工程　要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト

■開発案件例：
（1）建設現場向け車両運行管理システム…Webアプリケーション、iOSアプリケーション開発。
　　 工事車両の運行情報(位置、時間、実績）を管理するシステムの受託開発。
（2）敷地調査スケッチシステム…・Webアプリケーション、iOSアプリケーション開発。
　 敷地調査作業における敷地スケッチ作業の効率化と平準化を目的としたシステムの受託開発。
（3）利用者レコメンドシステム…・AWS ECSで動作するバッチアプリケーションの受託開発(画像スクレイピング、LINEへの画像配信)
　　 AWSアーキテクチャの設計、構築。
（4）介護施設向け実施記録システム…Flutterを利用したiOSアプリケーション開発。
介護施設の実施記録をするアプリケーションの受託開発
※担当フェーズは要件定義などの上流工程～テスト・保守までを担当する事が多いです。3～5名体制の案件もあれば、15名規模の案件の時もあります。案件規模は4カ月程度のものから1年以上の案件まで様々です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務系Webシステムの開発経験が8年以上ある方

■歓迎条件：
◇Webアプリケーション開発におけるユーザとの折衝経験
◇GISアプリケーション開発におけるユーザとの折衝経験
◇OSS系、ベンダー系を問わずフレームワークに関する知識
◇OSS系、ベンダー系を問わずAPサーバなどインフラに関する知識
◇IaaS、PaaS上でのシステム構築に関する知識または経験

＜勤務地詳細＞
当社開発センター
住所：東京都台東区蔵前
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
※大阪開発センターでの勤務について応相談

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業14.3h/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～354,000円
固定残業手当/月：59,000円～83,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
309,000円～437,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職・スキルを考慮の上決定します。
※残業手当:超過分別途全額支給
◇賞与：年2回（6月・12月）
◇給与改定：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
家族手当：1名・・3万円、2名・・3.5万円、3名・・4万円
住宅手当：2万円(28歳まで、規定された条件を満たした場合)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
◇資格取得支援制度（全従業員利用可）
◇研修支援制度（全従業員利用可）
◇資格手当(ベンダー資格は一時金支給/受験料負担など、その他社内規定により支給)



＜その他補足＞
・財形貯蓄
・個人型確定拠出年金(iDeCo)の受け入れ可
・ITS健保の施設利用可
・総合福祉団体定期保険
・ベネフィット・ステーション
・介護休業制度
・ベビーシッター補助制度
・在宅勤務手当
・支度金：入社に伴い転居される場合は、引っ越し費用として25万円を支給
・祝い金：入社となった場合は、5万円を支給
・キャリア開発ポイント褒賞制度：研修やセミナーを受けると学習履歴にポイントが付与され、ポイント数に応じて、賞与のタイミングで上乗せされて褒賞金がもらえる制度。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇5～9日、年次有給休暇（平均取得日数12日）、慶弔休暇、特別休暇 等