日本コンピュータシステム株式会社

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【在宅勤務有】DX推進担当※社内各種システム導入・運用・ヘルプデスク業務等／離職率6%／残業21H

【在宅勤務有】DX推進担当※社内各種システム導入・運用・ヘルプデスク業務等／離職率6%／残業21H

【社内SE・DX推進部門／1980年創業！老舗独立系SIer◎SOMPOホールディングスGの安定基盤/平均残業21H/リモート可】
■ポジション概要：
・システム開発会社である当社のDX推進部門にて、業務で利用する機器の調達管理、各種システム運用、業務改善活動などをお任せします。
これまでの技術者経験を活かしながら、新しい知識や経験を幅広く身に着けることができる部門です。
さらに業務システムの更改や業務改善活動、Webサイトのメンテナンスなど、様々な業務を担当する部門のため、自分で気づいてない好きな分野、領域に出会えるかもしれません。

■具体的な業務内容：
・機器類、ソフトウェアなどの発注、管理
・PCやスマホ、アプリでの不具合発生時など、社員からの問い合わせに対応するヘルプデスク
・社内業務システムの導入、メンテナンス
・Webサイト運用（ページ作成、Analytics分析、レポート作成）
・社内の業務改善提案と改善のためのシステム導入
・社内業務で利用するPC、携帯（スマホ）などのセットアップ（OS設定、アプリインストール/削除、接続設定など）

■魅力：
◎現在、当社では在宅勤務など、社員が働きやすい環境を整えるため、業務基盤のクラウド化を強く推進しています。
■配属組織の構成：
配属となるDX推進グループはグループ責任者 1名、メンバー3名（男性1名、女性2名）で構成しております。

■働き方：
・システムメンテナンスなどで休日、夜間早朝勤務を行うことがあります。
（月に１回程度、代休、シフト勤務などでの対応です）
・在宅勤務も可能ですが、機器の搬入対応や実機のセットアップを行うため、出社していただくことが多くなります。

■同社について
SOMPOホールディングスGで、1980年創業の老舗IT企業で。金融、社会インフラ、公共、エンタープライズなど様々な分野で大手顧客との取引があり、安定した経営基盤が魅力です。また各種手当など福利厚生も充実しており離職率も低く長く働きやすい環境がございます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・各種業務システムの導入経験（構築、運用経験者歓迎）
・各種スクリプト言語の利用経験（PowerShell、JavaScript、Google Apps Scriptなど）

■歓迎条件：
・WindowsPCのセットアップ経験や知識（業務以外の経験OK）
・ノーコード/ローコード開発ツール利用経験
・情報セキュリティに関する知識や経験
・業務改善提案の経験
・Webサーバー構築、運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門5F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※システムメンテナンスなどで月に1回程度、休日、夜間早朝勤務を行うことがあります。※在宅勤務も可能ですが、機器の搬入対応や実機のセットアップを行うため、出社していただくことが多くなります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業月21時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～400,000円

＜月給＞
280,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職・スキルを考慮の上決定します。
■賞与：年2回（6月・12月）
■給与改定：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：月3万円／1名、3.5万円／2名、4万円／3名
住宅手当：月2万円（28歳まで／規定あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度
■資格取得支援制度（褒賞金あり）
■資格手当：ベンダー資格は一時金支給/受験料負担など、その他社内規定により支給


＜その他補足＞
■財形貯蓄
■個人型確定拠出年金(iDeCo)の受け入れ可
■ITS健保の施設利用可
■総合福祉団体定期保険
■介護休業制度
■祝い金：入社となった場合は、5万円を支給
■支度金：入社に伴い転居される場合は、引っ越し費用として25万円を支給
■ベビーシッター補助制度
■社内貸付制度(条件・上限あり)
■キャリア開発ポイント褒賞制度：研修やセミナーの学習履歴にポイントが付与され、ポイント数に応じて、賞与のタイミングで上乗せされて褒賞金がもらえる制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏期休暇、年末年始休暇（5～9日）、年次有給休暇（平均取得日数12日）、慶弔休暇、特別休暇 等
※システムメンテナンスなどで休日出勤が発生します。（代休あり）