クラウドサーカス株式会社

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【福岡】PHPエンジニア◆自社サービス／オンライン展示会『CrowdBooth』／プライム上場G

【福岡】PHPエンジニア◆自社サービス／オンライン展示会『CrowdBooth』／プライム上場G

～キャリアパス豊富／自社SaaSサービス「クラウドサーカス」提供企業／スピード感のある企業にて裁量をもって働きたい方／ITを活用した業務効率化／残業月15～20時間程～
自社サービスの製品開発力を強みに、これまで10個以上のサービスをリリースし、直近は40名で20億を売り上げるプロダクトを開発する当社にて、自社プロダクトのサーバーサイドエンジニアを募集します。

■業務内容：
オンライン展示会サービス『CrowdBooth』のプロダクト開発に従事していただきます。
OS: Linux 言語: PHP フレームワーク: Laravel、Vue.js、React データベース:MySQL インフラ: AWS
※デザインやインフラ領域に関する業務は他のメンバーと連携して進めます

■この仕事で得られるもの：
・最先端のテクノロジーを遠慮なく自社プロダクトへ採用していけること
・経営層、営業・マーケ、サポートなどフラットな環境で様々なコミュニケーションが取れること
・多国籍のメンバーが在籍しており、グローバルな文化交流ができること
・型にはまった進め方ではなく、社員に責任と自由を与えて主体的にチャレンジできる環境

■労働環境：
技術部門はTokyoSection（新宿区）とFukuokaSection（福岡市）とIizukaSection（飯塚市）があります。福岡はエンジニアのみの開発オフィスになりますので、エンジニアにとってクリエイティブ活動に没頭できる環境を用意しております。

■当社の技術部門：
在籍人数は40名で、ディレクター、テクニカル、デザイン、インフラ、QAというユニット構成で、多国籍なグループです。東京オフィス12名、福岡オフィス18名、飯塚オフィス10名の体制でプロダクト開発をリードしています。

■募集背景：
現在、自社開発プロダクトへの投資を加速させ、技術組織の拡大を図っています。長期的な組織形成のためにもエンジニアの積極的に採用をしており、将来的にエンジニアが会社を引っ張っていけるような組織を目指します。
作って終わりではなく、自分が使ったプロダクトをどうお客様が使ってくれているか？そして、次にどうやってプロダクトを成長させていくか？そこまで考えて動いていただける方はマッチング性の高い仕事です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PHP&LaravelでのWebアプリケーション開発経験（2年以上）
・AWSのインフラ経験（1年以上）
■歓迎条件：
・Linux系OS、RDBの基本知識と業務経験
・マイクロサービス開発経験
・AWSでのDB構築経験
・ネイティブアプリケーション（iOS、Android）開発経験
・技術トレンドに対して好奇心旺盛の方

＜勤務地詳細＞
福岡オフィス
住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4 第二博多偕成ビル4階
勤務地最寄駅：JR線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※全社平均50％程度リモート勤務を導入しております。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月15～20時間程

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：273,100円～380,000円
固定残業手当/月：49,000円～62,000円（固定残業時間23時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
322,100円～442,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回　
■昇給／昇格：人事考課に基づき年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで支給
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後は、OJTを中心に先輩社員がサポートします。
■上記以降も、業務内容や技術力などは常に確認しフォローしていきます。


＜その他補足＞
■役割手当
■出張手当
■従業員持株会制度
■福利厚生施設利用制度
■育児短時間勤務制度
■時差出勤制度
■新規事業支援制度
■社内表彰制度
■全社員運動会
■決算パーティー
■服装自由

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日、産休育児休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇
※全社員会議等の為、年1～2回土曜出社有