株式会社セリタ建設 【佐賀県／西松浦郡】経理事務職◆ITツール導入／250％伸長／有給取得率80％／キャリアパス充実◆

【佐賀県／西松浦郡】経理事務職◆ITツール導入／250％伸長／有給取得率80％／キャリアパス充実◆

◇◆【佐賀】経理事務◆仕訳、伝票処理、経費精算、決算サポートなど◆所定労働7.5H／残業20H／転勤無／退職金制度など充実◆ICTを活用した施工で売上250%成長◆◇

■POINT：
【ITツール積極導入】無駄な資料準備や属人化を廃し、直近5年で売上高250%伸長、残業時間20H（全社平均）という成果を出しています。
【和気あいあいとした雰囲気】同社は若い世代からベテラン世代まで幅広く活躍しており、普段から積極的にコミュニケーションをとっています。

<採用背景>
今回雇用元は当社となり、就業先はM＆A先である岩忠建設株式会社へ出向していただき経理業務を担っていただきます。また将来的には転籍となる可能性がございます

■企業概要：
当社は1969年創業以来総合建設業や地盤改良の分野で事業展開し、ICTを活用した情報化施工・マッドミキサー工法（専用アタッチメントで工期短縮を実現）で業績拡大中です。官公庁から受注する公共案件7割、民間工事3割の売上内訳です。

■業務内容：
・仕訳・伝票起票処理
・経費精算業務
・売掛金・買掛金管理
・月次・年次決算のサポート業務
・請求書集計作業
・小口現金管理
・仮払い精算
・請求書の作成等
※会計ソフトはミロク/エースリンクを使用しております。（ゆくゆくは会計ソフトに関して別ソフトを使用していく可能有）

■組織構成：
出向先の部署構成は現状3名（30～50代の女性が活躍中）

■同社の特徴：
・セールスフォース導入：現場の進捗状況や営業案件の進捗状況をリアルタイムに管理しています。見える化し、属人的な業務を廃したことにより無駄が減り赤字案件の黒字化に成功するなどの成果が出ています。
・社内チャットの導入：現場状況の写真などを共有し、今どこで何が起きているのかをリアルタイムに把握。
・地元武雄市でのCSR活動：子供達と取り組む里山保全活動を継続。環境に配慮した事業展開により多数の賞を受賞しております

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理業務のご経験 or 経理事務の経験をお持ちの方
・Excel : SUM関数・簡易計算式,SUM・IF関数レベル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：佐賀県武雄市朝日町大字中野10153-4
勤務地最寄駅：JR佐世保線／高橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※出向先企業名/住所は以下となります。岩忠建設株式会社〒849-4153 佐賀県西松浦郡有田町立部乙2238-1■事業内容/住宅販売・建築施工

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間は全社平均20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
社会保険への加入は試用期間後（2ヶ月後）

＜予定年収＞
300万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円

＜月給＞
200,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※資格、経験等を考慮し、同社規定により決定します。
■給与改定：年1回4月
■賞与：年2回（8月、12月）※前年実績か1.45月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制有（70歳迄）※70歳超えメンバーも活躍中

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■退職金共済加入
■再雇用制度あり（70歳まで）※それ以上も雇用可
■育児休業取得実績あり

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数87日

■2025年4月より年間休日日数105日へ変更いたします
■休日：日曜、祝日、会社指定日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇 他