株式会社ロジパルエクスプレス

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経理（チームマネージャー）◆バンダイナムコグループの物流会社／キャリアアップできる環境

経理（チームマネージャー）◆バンダイナムコグループの物流会社／キャリアアップできる環境

【安定の経営基盤／おもちゃ物流トップクラス／正社員登用制度あり】

■業務概要：
株式会社ロジパルエクスプレスで入社後、株式会社バンダイロジパルへ出向いただきます。
将来の幹部候補として、経理全体の業務でのリーダーをお任せいたします。※今までのご経験や資格に応じて幅広い業務をお任せ致します。決算処理業務や税務申告業務などを習得したい、経営の視点を養える環境で働きたい方歓迎です。

■業務詳細：
・日常経理業務（債務処理や伝票起票）費用債務のチェックや支払処理、計算表の作表等
・管理会計業務
・月次/四半期/年次決算業務
・単体決算業務/連結決算パッケージ入力業務
・税務申告業務
※日次～月次業務以外に四半期決算など決算迄の業務にチャレンジできます。また、連結ｸﾞﾙｰﾌﾟのパッケージを利用した税務申告にもチャレンジする事もできます。

■組織構成：
経理部18名：GMの他、請求業務メンバー11名(時短パート/派遣含む)、
経理財務業務メンバー7名(派遣含む)

■魅力：
バンダイナムコグループの物流会社である同社は、グループ各社に物流デスクを設立しグルーブ各社の物流をサポートしています。国際物流、通関業務の物流会社としての機能を持ちながら、メーカー内の貿易集務を担う事で、さらなる国際一貫物流体制を構築しています。グループ会社内で集務拡大中のチームですので、幅広い知識を学びスキルアップできるチャンスとやりがいは大いにある環境です。

■当社の特徴：
バンダイとナムコの経営統合により、2005年バンダイナムコグループの一員となった物流会社です。グループで唯一の物流会社として、おもちゃの取り扱いトップクラスを誇っています。グループ各社を物流面からサポートし、グループ以外の顧客にも最適な物流サービスを行うべく誇りを持って仕事をしています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理実務経験3年以上
・簿記2級相当の知識

■歓迎条件：
会計税務に係る業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都葛飾区東四つ木4-42-5
勤務地最寄駅：京成押上線／四ツ木駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
・出向先事業主の正式名称：株式会社バンダイロジパル・勤務地:上記住所は出向先のものです。・事業内容：物流管理事業・貨物運送事業・国際複合運送業

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
閑散期は月20時間程度

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：有
正社員登用制度有り

＜試用期間＞
6ヶ月
条件変更なし

＜予定年収＞
533万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～
その他固定手当/月：72,600円～

＜月給＞
362,600円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■年齢や能力を加味し、賃金条件は検討します。
■その他固定手当内訳：役職手当70,000円/月・調整手当2,600円/月
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
※年収に加え業績により決算賞与が支給される場合があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（会社の推奨資格に合格した際、奨励金・受験料を支給）
■階層別研修（マネジメントほか）、物流業務研修（物流技術管理士／運行管理者／通関士／ビジネスキャリア検定等）、選択型研修

＜その他補足＞
■地域手当、役割資格手当、役職手当、エキスパート手当
■育児休業、介護休業、育児・介護勤務時間短縮制度
■クラブ活動支援
■持株制度、財形貯蓄制度
■親睦会
■福利厚生施設
■出産子育て支援金：3人目以降の子どもが生まれ育児休業を取得した場合、300万円を支給します。
■誕生日：社員・配偶者・子どもを含め、誕生月にメッセージカードと図書カードが送られます。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

固定労働時間制
基本土日祝休み
有給休暇（入社月～毎月1日ずつ付与、初年度最高付与数10日※入社月により異なる）慶弔休暇、育児・介護の勤務時間短縮制度あり