原子燃料工業株式会社

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【大阪】人事・総務～福利厚生充実／土日祝／取引先は全国の大手電力会社～

【大阪】人事・総務～福利厚生充実／土日祝／取引先は全国の大手電力会社～

■仕事内容：
当社人事・総務チームのメンバーとして、入社後、まずは従業員をサポートする業務に従事し、その後は人事/労務/法務/採用/教育/広報/給与/社保等、多岐に渡る人事総務チームの業務に携わっていただきます。
当社では、人事総務を含めた事務系業務を小規模な組織で行っている為、能力と志向性に応じて、裁量ある業務を任せており、人事総務分野で幅広く経験を積むことが出来る環境です。
■キャリア：
ゼネラリストとして総合的にスキルを高めて頂きます、中長期的に同社を支えて頂く幹部候補としてのご活躍を想定しています。
■配属先情報：部長１名、グループ長１名、メンバー7名
■残業時間について：残業代は全額支給です。
■入社後のキャリアプランについて：1つの職種を極めるスペシャリストというよりはゼネラリストとして総合的にスキルを高めて頂き、中長期的に同社を支えて頂く幹部候補としてのご活躍を想定しています。ご本人のキャリアプランを踏まえ、転勤については人事ローテーションに伴う将来的な転勤がございます。※転勤エリアは横浜、茨城です。
■当社について：
商業用原子力発電所で使用する燃料の設計・開発・製造を行っている、日本でも数少ない原子燃料製造メーカーのうちの1社です。原子力発電は日本のエネルギー政策において、低炭素の準国産エネルギー源、ベースロード電源として位置づけられており、エネルギー自給率が極めて低い日本にとって重要な原子燃料サイクル分野においても事業を行っています。また、原子燃料事業だけではなく、関連するエンジニアリング、原子力発電所の保守、福島復興事業、そこで培ったコア技術を用いた非破壊検査技術、社会インフラ診断など幅広くサービスを展開しております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要経験：
・人事・総務の何らかのご経験
※人と接する業務が好きで、ゼネラリストとして幅広く人事総務キャリアを積んでいきたいというご志向の方

■歓迎条件：
社会保険労務士の資格をお持ちの方
衛生管理者

＜勤務地詳細＞
熊取事業所
住所：大阪府泉南郡熊取町朝代西1-950
勤務地最寄駅：阪和線／熊取駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
人事ローテーションに伴う将来的な転勤有りです。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:25 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
460万円～830万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～450,000円

＜月給＞
250,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記想定残業（30時間／月）を含んだ予想額を記載しております。
※ご経験・実績を考慮の上、決定いたします。
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（6月、12月）　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：借り上げ社宅制度有：自己負担額5,000円～／月
社会保険：各種社会保険完備
（健康保険：東芝健康保険組合）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修：関係法令、工場実習、ビジネスマナー等
階層別教育：コアパーソン育成研修、中堅社員研修、ビジネスイノベーション研究会、マネージャ研修、部長研修、等
スキル向上研修：社内外セミナー、等

＜その他補足＞
寮・社宅制度（自己負担額5,000円～／月：条件あり）、グループ保険、共済会、住宅財形、退職年金、育児・介護休業制度、永年勤続表彰等。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制、年末年始、特定休日、特別休暇（5日／年）特別保存休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇　※有給休暇補足：初年度のみ入社月により付与する日数が異なります。例）10月入社：8日等