求人詳細

募集要項

仕事内容	【フルリモート】IT企画推進◆トッププレイヤーと共に、超上流工程から”小売業界”の事業課題を解決！ ★2025年に市場規模3兆5,000億円に拡大のリユース産業でプレゼンスを発揮 ★業界No.1プレーヤーとして「2ndSTREET」を始めとした国内最大手（ゲオ含め約2000店舗保有） ★既存チャネルの強化／事業ドメインの多角化／海外展開、そして業界先駆けのビジネスモデルを構築し続け、「カンブリア宮殿」をはじめ各メディアからのインタビューや、東証プライム上場企業として、株価も順調に右肩上がりに推移 ■ゲオホールディングスの今：既に「レンタルのゲオ」のビジネスモデルに留まらず、売り上げ規模は過去最高の4,000億円程度に成長。小売業界の雄としてスケールメリットを生かしつつ、積極的な出店（国内／海外）、強化商品の投入とマーケティングを通じた来客数の増加、事業ドメインの拡大を図り、重点的に経営資源を投入する取り組みを行っております。 ■ポジションの魅力：新品・中古の様々な商流を支えるリユース業界で、まだ国内では誰も取り組んでいない「リアルタイムな全体最適モデル」の構築（需要予測、MD Planning、Procurement、Distribution、Warehouse Management、EC、管理会計との連動等々におよぶ全ての基幹業務が刷新のスコープ）に関わることができます。また、プロジェクトをリードするのは執行役員で、社長の遠藤とも連携することのできる重要なポジションです。 ■配属部署： IT企画部　IT企画課構成：13名　GM/Mgr 1名(兼任)、メンバー12名 ※出身者：大手外資物流／大手コンサルファーム／総合小売企業　など（全て中途社員で構成） ■プロジェクト一例： (1)買取システム：買い取りチャネル（自宅での事前査定、資産運用、グローバル展開）の拡大による商品調達能力の向上を狙う。 (2)販売在庫計画システム（需要予測領域含む）：SNSや地域のトレンド情報を踏まえ、半年先の販売在庫計画を更新し続ける。 (3)在庫管理システム、倉庫管理システムの企画～開発：在庫の最適配置や売価変更指示によりセールスに頼ることのない、シーズン内の在庫売り切りと粗利率の安定化を実現する。 (4)管理会計システム：新たな基幹業務をコントロールすべく管理会計項目を定義し、現場で判断し行動できる仕組みを構築。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞～事業会社に限らず、コンサルティングファームやITベンダーでのご経験も歓迎～ ■必須条件：・小売業界の知見（店舗、MD、調達、在庫管理、倉庫管理、EC、会計等々） ■歓迎条件：・システム企画、開発、導入推進の経験（エンジニアの方も対象）・IT戦略、IT投資計画策定
勤務地	＜勤務地詳細1＞現在お住まいの住居（リモート/全国どこでも勤務可）住所：全国どこでも勤務可受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ゲオグループ東京本部住所：東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル9F 勤務地最寄駅：JR線／大塚駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地補足＞対面での打合せ時のみ、遠方の場合などは出張扱いで東京事務所へ出社頂きます。＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（フルリモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の条件変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～640,000円＜月給＞ 390,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3ヶ月分※能力評価平均値）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（社内規定による）家族手当：18歳未満の扶養親族に対する手当（こども手当）寮社宅：福利厚生その他欄参照社会保険：社会保険完備退職金制度：確定拠出年金制度／継続雇用制度（65歳まで）＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■外部セミナー参加補助：試験合格の際の受験料免除 ■自己啓発支援制度 ■社員表彰 ■海外イベント参加（CES等）、海外出張（案件、チームによって台湾、アメリカ、ベトナム等）＜その他補足＞ ■リモートワーク手当、懇親会などの飲食代補助 ■寮社宅制度(転居を伴う異動発生時)：自己負担2万円(独身寮)、家賃の35％(社宅)／1物件入居から5年間まで制度利用可 ■ワーケーション制度：4時間以内で名古屋または東京に駆け付けられる場所、4日以上の連休取得時に利用可能 ■引越補助金、単身赴任制度 ■社員持株会、従業員割引(割増)制度、福利厚生生楽部、指定宿泊施設割引制度、労働組合 ■定期健康診断、死亡退職給付金制度、慶弔見舞金/祝い金、財政貯蓄
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日土曜、日曜、有給休暇（入社半年経過後10日～最高40日）、慶弔休暇、特別休暇（出産・育児・介護）等 ※祝日・年末年始・お盆休みは有給休暇にて取得。 ※事業カレンダーに準ずる。

会社概要

事業概要: ■ゲオグループについて：
以下事業を中心に様々なサービス・商品を展開しています。
・DVD、CDのレンタルからゲーム･書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」
・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET（セカンドストリート）」
・携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」
・高級時計やラグジュアリーブランドのバッグなどのリユース卸売業、小売業「OKURA（オオクラ）」
・衣料品・服飾品、キッズ衣料、リビング雑貨のオフプライスストア事業「Luck･Rack Clearance Market」

所在地: 〒460-0014
愛知県名古屋市中区富士見町8-8 OMCビル

設立: 1989年1月

従業員数: 5,314名

上場市場名: プライム市場

資本金: 9,081百万円

売上高: 377,300百万円

経常利益: 11,926百万円

株式会社ゲオホールディングスについて

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応募前・応募直後によくある質問

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.geonet.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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最寄り駅から探す: 大塚駅前駅 / 大塚駅(東京都) / 向原駅(東京都)
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給与	＜予定年収＞　700万円～1,000万円　　＜賃金形態＞　月給制　固定給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：390,000円～640,000円　　＜月給＞　390,000円～640,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。　■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回（3ヶ月分※能力評価平均値）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細1＞　現在お住まいの住居（リモート/全国どこでも勤務可）　住所：全国どこでも勤務可　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　＜勤務地詳細2＞　ゲオグループ東京本部　住所：東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル9F　勤務地最寄駅：JR線／大塚駅　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）　年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　土曜、日曜、有給休暇（入社半年経過後10日～最高40日）、慶弔休暇、特別休暇（出産・育児・介護）等　※祝日・年末年始・お盆休みは有給休暇にて取得。　※事業カレンダーに準ずる。

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