求人詳細

募集要項

仕事内容	【名古屋／リモート】グローバル財務課／在外子会社担当◆東証プライム◆成長企業×業績拡大◆英語力～東証プライム上場／リユース業界トップクラス企業／「2ndSTREET」を始めとした国内大手（ゲオ含め約2000店舗保有）～ ■採用背景：事業拡大による経理財務の体制強化に向けて経理財務リーダー候補を募集いたします。配属予定の経理財務部では、23年4月付で「グローバル財務課」を新設し、海外子会社における「資金管理」「決済管理」「決算・税務」などの経理財務や、グループ内の「為替管理」を本社機能として集約し、英文対応を体制強化していくこととなりました。新たなポジションとなり、求められる役割は大きいですが、グローバル展開に向けて成長フェーズに入った当社でご活躍いただけることを期待しております！ ■ミッション：ご入社後の業務としては、海外子会社に対して、財務面・会計面から管理・サポートする業務をご担当いただきます。海外進出に伴い、海外子会社における資金管理・経理対応の構築が急務となっております。また、東証プライム市場の上場企業として、海外投資家向けの英文開示の充実が求められております。 ■仕事内容：主な業務内容としては以下の通りです。・在外子会社の資金管理・在外子会社の経理財務対応（被連結処理）・その他、財務業務 ※業務は日本語で行なっていただくことが多いですが、海外子会社や海外会計事務所とのやり取りをして働くことになりますので、英語力を向上させたい方にはぜひおすすめです。 ■組織構成：【経理財務部　財務課】・ゼネラルマネージャー：１名・マネージャー：１名・実務担当：2名（※実務担当としてご入社いただきます） ■働きやすさ：リモート（在宅）勤務制度を取り入れており、一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する「第9回ホワイト企業アワード」において、「人材育成部門」を受賞。「ダイバーシティ&インクルージョン部門」、「ワーク・ライフバランス部門」、「柔軟な働き方部門」に続き4度目の受賞経験があります。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞～業界未経験歓迎～ ■必須要件：※総合的なスキルで判断しますので、まずはご応募お待ちしております※ ・売上高100億円／従業員数300名／連結子会社５社以上の上場会社で、税務申告、連結決算、連結キャッシュフロー計算書作成のご経験・在外子会社における被連結処理のご経験 ■歓迎要件：・TOEIC(R)テスト700点以上を取得されている方・FASS検定Aクラス相当・在外子会社における組織再編のご経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区富士見町8-8 OMCビル勤務地最寄駅：地下鉄名城線／東別院駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞平均残業時間：20時間程度/月
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の条件変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～600,000円固定残業手当/月：30,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 390,000円～670,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。・固定残業（20時間／月）超過分は別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3ヶ月分※能力評価平均値）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（社内規定による）家族手当：18歳未満の扶養親族に対する手当（こども手当）寮社宅：福利厚生その他欄参照社会保険：社会保険完備退職金制度：確定拠出年金制度／継続雇用制度（65歳まで）＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■外部セミナー参加補助 ■自己啓発支援制度 ■社員表彰＜その他補足＞ ■リモートワーク手当、懇親会などの飲食代補助 ■寮社宅制度(転居を伴う異動発生時)：自己負担2万円(独身寮)、家賃の35％(社宅)／1物件入居から5年間まで制度利用可 ■引越補助金、単身赴任制度 ■社員持株会、従業員割引(割増)制度、福利厚生生楽部、指定宿泊施設割引制度、労働組合 ■定期健康診断、死亡退職給付金制度、慶弔見舞金/祝い金、財政貯蓄
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日土曜、日曜、有給休暇（入社半年経過後10日～最高40日）、慶弔休暇、特別休暇（出産・育児・介護）等 ※祝日・年末年始・お盆休みは有給休暇にて取得。 ※事業カレンダーに準ずる。

会社概要

事業概要: ■ゲオグループについて：
以下事業を中心に様々なサービス・商品を展開しています。
・DVD、CDのレンタルからゲーム･書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」
・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET（セカンドストリート）」
・携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」
・高級時計やラグジュアリーブランドのバッグなどのリユース卸売業、小売業「OKURA（オオクラ）」
・衣料品・服飾品、キッズ衣料、リビング雑貨のオフプライスストア事業「Luck･Rack Clearance Market」

所在地: 〒460-0014
愛知県名古屋市中区富士見町8-8 OMCビル

設立: 1989年1月

従業員数: 5,314名

上場市場名: プライム市場

資本金: 9,081百万円

売上高: 377,300百万円

経常利益: 11,926百万円

株式会社ゲオホールディングスについて

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.geonet.co.jp/

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求人コード 3010088561

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勤務地から探す: 東海 > 岐阜県静岡県愛知県三重県
エリアから探す: 名古屋市中区
最寄り駅から探す: 東別院駅 / 上前津駅 / 大須観音駅
業種から探す: 小売業界 > 専門店・その他小売

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給与	＜予定年収＞　600万円～1,100万円　　＜賃金形態＞　月給制　固定給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：360,000円～600,000円　固定残業手当/月：30,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　390,000円～670,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　・給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。　・固定残業（20時間／月）超過分は別途支給　■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回（3ヶ月分※能力評価平均値）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：愛知県名古屋市中区富士見町8-8 OMCビル　勤務地最寄駅：地下鉄名城線／東別院駅　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）　年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　土曜、日曜、有給休暇（入社半年経過後10日～最高40日）、慶弔休暇、特別休暇（出産・育児・介護）等　※祝日・年末年始・お盆休みは有給休暇にて取得。　※事業カレンダーに準ずる。

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