小林クリエイト株式会社

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【愛知県刈谷市/未経験歓迎】製造職※記録紙で国内屈指のシェアの老舗メーカー／冷暖房完備／年休124日

【愛知県刈谷市/未経験歓迎】製造職※記録紙で国内屈指のシェアの老舗メーカー／冷暖房完備／年休124日

データプリントサービスなど業務受託事業や、医療機器の開発から量産、ITシステム、教育コンサル業務など多岐にわたる事業を展開する当社にて、印刷機械を操作したビジネスフォームなどの製造作業をお任せします。
■業務内容：
機械オペレーションおよび関連業務
※製造ラインの一部を担当する業務ではなく、基本的に一人一台の機械を操作します。
■業務の流れ：
まず、全般に補助作業（インク替えや原紙の取り付け業務等）からの作業です。生産管理部より回ってきた作業設計書をオペレーターは、作業設計書通り製造します。納期も決められているので、その納期内に製造します。
■就業環境：
・工場内は年間を通して温度が25度、湿度が50％となっており、快適な職場での就業です
・労働環境や就業環境を徹底整備し、年間休日は124日です
・100%自社内で開発を行っているので、派遣や顧客先での就業はありません
・制服は支給で、髪色は自由です
■キャリアパス：
リーダーや工場長などの縦のキャリアはもちろん、他部署など横のキャリアも目指せます。当社では、年に一度希望部署の調査を行っており、本人の希望と適性に応じて部署の異動が可能です。実際に、製造職の方が生産技術・生産準備・営業などに異動した実績もあります。製造現場の知識は他部署においても必ず役立つため、まずは現場で経験を積んだ後、キャリアアップしたいという意欲的な方を歓迎します。
■当社について：
業界に先駆けて計測機器向け記録紙事業を創業しました。その印刷技術（特殊加工やカット技術・シール技術）から電力会社・官公庁との取引を拡大しています。そのプリント技術を応用し、検診センターや病院で使用される採血の管理設備も開発しています。完成車メーカーにもシステムを導入するなど、幅広い事業を展開しています。
これまで培ってきた印刷技術を核として、お客様の業務がより快適化するよう、業界・業務を熟知し、創造性あふれる提案ができることを目標にサービスを提供しています。
■当社の特徴：
・官公庁や中小企業から大手企業まで幅広い顧客と取引があります。1つの業界の景気変動に左右されない安定性を実現しています。
・医療事業においては順調に事業を伸ばし、前年比119.9%の売上伸長率を誇ります。全国の検診センターへ自動印刷、管理設備を導入しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～未経験歓迎／キャリアパス充実／コツコツ頑張れる方歓迎～

■歓迎条件：
製造職の経験や夜勤のご経験がある方は即戦力としてお迎えします！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県刈谷市小垣江町北高根115
勤務地最寄駅：東海道本線／名鉄三河線／刈谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※屋外喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
・基本的には転勤はありません。（入社時に地域限定型と転勤可能型とお選びいただけます）
将来において、事業戦略や本人のキャリア形成のために転居を伴う転勤の可能性もございます。

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00～17:00
20:00～5:00
＜その他就業時間補足＞
・残業平均：20～30h程度／月・昼勤・夜勤は1週間交代のシフト制です

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

＜予定年収＞
300万円～350万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～

＜月給＞
210,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験に応じて決定を致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最高月額50,000円まで
家族手当：補足事項無し
住宅手当：補足事項無し
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項無し
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJT研修となります。
■階層別教育／職能別教育／その他各種セミナー受講支援制度有


＜その他補足＞
■財形貯蓄制度有
■退職年金制度有
■住宅資金貸付制度有
■持株制度有
■社宅、独身寮有
■各種手当：通勤手当／外勤手当／超過勤務手当／勤務地手当／資格手当／扶養家族手当／住居補助手当有り

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■完全週休2日制（土日祝日休み）
■夏期休暇／年末年始休暇／リフレッシュ休暇／慶弔公休／育児休暇／産前産後休暇　など