小林クリエイト株式会社

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【大阪／吹田市】製造職（医療機器関連の自動機・プリンタ新製品の組立）※土日祝休／老舗優良メーカー

【大阪／吹田市】製造職（医療機器関連の自動機・プリンタ新製品の組立）※土日祝休／老舗優良メーカー

～年間休日124日（土日祝休）／創業80年＆売上業界トップクラスの安定性抜群老舗企業～

■担当業務
当社が開発した医療機器関連の自動装置及びプリンタの製造業務（組立・配線・検査など）。自社内開発100%装置の試作品から製品機まで幅広く組立業務をお任せします。

■詳細
・当社で開発した採血管準備装置の組立配線作業
ドライバーや工具を使用した組立、電線加工作業、検査作業、検査治具製作などがあります。
・自社開発している医療関連機器の搬送ライン、受付機等の製品製造

※採血管準備装置は、患者様を識別するデータと照合し、正しい採血準備を自動化して行う装置です。1日に多くの採血を行う総合病院や大学病院に導入されています。この装置は、ヒューマンエラーによる「ヒヤリ・ハット」を回避し、患者様・病院職員様の安心・安全をサポートしています。

■配属部署
技術開発センターは大阪に拠点を構えており、約20名が所属しています。開発/ソフトウェア開発/アプリ開発などそれぞれの専門性を活かして、医療機器事業に携わっています。上司となる社員も中途入社のため、フラットな環境で就業が出来ます。

■特徴
＜1.事業展開＞
印刷業を営むイメージが強い当社ですが、多岐に渡る分野での展開を行っておりITシステムとの組み合わせ領域とニーズは増加しております。
＜2.働く環境◎＞
労働環境や就業環境の整備が徹底されており、年間休日は124日です。組合も設置されておりワークライフバランスへの意識がしっかりとあります。
＜3.豊富なソリューションで社会を支える＞
当社は総合病院/大学病院向けに様々なソリューションを提供しています。病院で利用されている心電図などの記録紙は同社が初めて導入し、古くから深い取引関係を築いています。診察券・処方箋用紙・薬袋といった印刷物から患者簡易認証システム（患者認識バーコード・電位カルテカートなど）や受付機などで病院運営を支えています。他の業界においても３万社の企業がお客様であり、印刷物（記録紙分野）は非常に高いシェアを獲得しています。
＜4.将来性＞
当社は創業85年を超えるメーカーでありながら、自動車業界関連業務システムやアグリ事業など幅広い事業を展開しています。今後は海外事業も含め、さらなる事業拡大により成長を続けていきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製品組立作業の経験
　　　　　　　
■歓迎条件：
・圧着作業、ハーネス作業経験のある方
・生産技術知識のある方（手順書作成、治具作成など）
・品質管理活動の経験のある方

＜勤務地詳細＞
システム開発部 技術開発センター
住所：大阪府吹田市南吹田五丁目３番１号
勤務地最寄駅：JR線／南吹田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
基本的には転勤はありません。
将来において、事業戦略や本人のキャリア形成のために転居を伴う転勤の可能性もございます。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩時間60分

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円～255,000円

＜月給＞
205,000円～255,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験に応じて決定を致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最高月額50,000円まで
家族手当：子育て支援手当　子１人21,000円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：入社３年経過後から支給対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別教育：一般社員から部門長までの階層別教育
■職能別教育：各職種のスキル開発のための専門教育
■その他各種セミナー受講

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度有
■退職年金制度有
■住宅資金貸付制度有
■持株制度有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■完全週休2日制（土日祝日休み）
■夏期休暇／年末年始休暇／リフレッシュ休暇／慶弔公休／育児休暇／産前産後休暇　など