小林クリエイト株式会社

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【神奈川県横浜市】ルート営業職◇記録紙シェアトップ級／年間休日124日／残業20h／テレワーク可

【神奈川県横浜市】ルート営業職◇記録紙シェアトップ級／年間休日124日／残業20h／テレワーク可

～記録紙で国内シェアNo,1の老舗メーカー／年休124日／残業20h～

■業務内容
企業や官公庁などの法人・組織を対象にした企画提案型の受注活動を行ないます。お客様から様々な情報を収集し、ニーズをつかんで解決策となる商品を提案します。お客様への提案内容を作成する際には、他部門のスタッフと連携しながら進めることもあり、商品の提供までリードするコーディネーター的な存在でもあります。一部新規開拓もありますが、既存のお客様への深耕営業が中心となります。

■取扱商品
ビジネスフォームと呼ばれる各種帳票類・証明書・ＤＭハガキ＆封筒・三つ折ハガキ（圧着ハガキ）・ＯＣＲ／ＯＭＲ用紙等、皆さんの身近にあるものが中心です。また、永年培ったデータプリントのノウハウを核にデータプリントサービス、One to One DMサービス、請求業務アウトソーシングサービスへの展開も図っております。

■組織構成
横浜営業課は1３名で構成されています。（課長１名、営業社員９名、事務３名）

■当社の特徴
＜日本初の記録紙製造・販売メーカー＞
日本で初めて記録紙の製造・販売を行った企業です。当時輸入品しかなかった記録紙を日本で安価に製造すべく、創業者がドイツより記録紙製造装置を輸入・分析し、独自の開発に成功。印刷業のイメージの強い同社ですが、創業時より開発・設計に強みがあります。
＜多岐にわたる事業展開で安定性・将来性◎＞
・現在事業展開は当社が開発から量産までを担う医療機器、ITシステム、自動車関連システム、アグリ事業、海外事業等、多岐に渡ります。ソフトウェアだけでなくそこで使用する帳票、RFIDラベルなどを内製できるため、システムが要求する様々なメディアを自社ブランドで提供できます。
・営業、企画、マーケティング、製造、商品開発など多岐にわたる機能があるため、社内で多様なキャリアを形成する機会あり。
・官公庁や中小企業から大手企業まで幅広い顧客と取引があり1つの業界の景気変動に左右されない安定性を実現。
＜業界トップ10企業＞
1万社を超える印刷事業者の中でトップ10に入る売り上げ規模を誇ります。
＜働く環境＞
就業環境の整備が徹底されており、年間休日は124日、残業時間も月平均20h以内と働きやすい環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下を満たす方～成長意欲の高い方を募集しております～
・営業経験をお持ちの方（個人法人・製品不問）
・自動車免許をお持ちの方　※営業活動で車を使用します。

■歓迎条件：
・法人向けに企画提案営業のご経験がある方
・ITの知識をお持ちの方（ITパスポートなど）

＜勤務地詳細＞
横浜営業課
住所：神奈川県横浜市西区浅間町一丁目10番
勤務地最寄駅：ＪＲ横浜線／横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
横浜駅より徒歩15分

＜転勤＞
当面なし
将来的に事業戦略や本人のキャリア形成のために転居を伴う転勤の可能性もあります。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～

＜月給＞
220,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験に応じて決定を致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最高月額５０，０００円まで
住宅手当：会社規程に準じて対象者に支給します
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※正社員として３年経過後から支給対象　

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・ＯＪＴ教育＋募集部門でご用意した教育プログラム
・通信教育による自己啓発支援、資格取得支援（資格取得の受験料補助、取得奨励金の支給など。会社規程による）

＜その他補足＞
■育児・介護休暇制度
■各種手当：通勤手当／外勤手当／超過勤務手当／勤務地手当／公的選任資格手当／住居補助手当
■財形貯蓄制度
■退職年金制度
■持株制度
■子育て支援手当
■社宅、独身寮

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■完全週休2日制（土日祝日休み）
■夏期休暇／年末年始休暇／リフレッシュ休暇／慶弔公休／育児休暇／産前産後休暇　など