カイインダストリーズ株式会社（貝印グループ会社）

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【岐阜県関市】経理財務 ◆トップシェアの刃物メーカー貝印グループ／年間休日121日／残業16時間程

【岐阜県関市】経理財務 ◆トップシェアの刃物メーカー貝印グループ／年間休日121日／残業16時間程

～ハサミやカミソリなどの刃物分野で圧倒的なシェア／創業110年以上の歴史を持つ貝印グループ～

■職務内容：
当社は、刃物のまち・関市で創業し、110年以上の歴史を持つ貝印グループの生産部門として、カミソリを始めとした、包丁、ツメキリ、鋏等生活に欠かせない刃物のほか、医療用刃物や工業用刃物の製造を行っています。当社はにて、海外及び国内財務分析、原価管理及び原価分析の強化を図る目的で経理・財務担当を募集します。

■具体的には：
ご本人の経験や適性に合わせて、強みを活かせる領域を一緒に検討しながら下記業務に携わって頂きます。
・会社決算（月次・年次）　・予算策定や予実管理
・設備投資や固定資産管理 　
・税務申告・税理士法人への対応 　
・事業別の原価管理および仕組みの高度化
・税法への対応 ・会計論点の整理や検討、他部門への指導
・資金繰り（銀行とのコミュニケーションを含む）
・海外子会社管理 ・経営管理資料の作成および報告等

■KAIグループについて：
伝統の刃物の技で世界の、未来の暮らしに。
KAIグループは、800年以上の歴史を持つ刃物の都、岐阜県関市に生まれました。この土地に流れるものづくりの技や魂を受け継ぎながら、刃物を中心にその周辺にも製品の幅を広げて「さわやかなあじわいのある日々をお客さまとともに・KAIのねがい」の企業メッセージを胸に活動しています。調理、グルーミング、ビューティーケア、医療用など1万アイテムにもおよぶ製品を展開し、商品の企画開発から生産、販売、物流までの一連を自ら行っている刃物関連メーカーは世界でも類を見ません。その特長を活かし、私たちはKAI製品が世界中の人たちの暮らしの一部になるよう努力を続けています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3年以上の経理の実務経験
・他部門との連携や調整などを円滑に行えるコミュニケーション能力
■歓迎条件：
・英語または中国語への関心（または抵抗がない）
・他者や他部門との協同経験がある　・日商簿記2級または同等以上の知識がある
日商簿記検定3級 尚可
日商簿記検定2級 尚可

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定2級、日商簿記検定3級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県関市小屋名1110
勤務地最寄駅：長良川鉄道線／刃物会館前駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
※総合職としての採用のため、将来的に発生する可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:20～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩：昼50分、午前と午後に10分ずつ※月平均残業16時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：259,000円～374,000円

＜月給＞
259,000円～374,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は地域手当含んだ金額であり、スキル等により決定します。
■賞与：年2回（7月、12月）
■昇給：1回




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者手当1万円、子一人目5千円、子二人目5千円
寮社宅：独身寮（入居条件は会社規定による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修制度／入社時研修、実習、OJT、階層・職種別研修(他機関への派遣、通信教育など)
・資格取得奨励／業務に関連する資格取得のための支援

＜その他補足＞
・制度／社員持株制度、住宅融資、財形貯蓄
・施設／リゾート施設会員（リゾナーレ、リゾートトラスト、藤田観光ルーデンスクラブ）、スポーツクラブ（エグザス）会員
・特別休暇／(健康休暇、ファミリー休暇、誕生日休暇制度)あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年1、2回土曜日または祝日の出勤あり（配属先勤務カレンダーによる）
年末年始、夏期休暇、誕生日休暇、年次有休、リフレッシュ休暇（有休使用）、特別休暇（慶弔休暇等）