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【新橋】経理担当◆実働7.5H・フレックス・オフィス環境充実◆IPOを見据えた組織強化

【新橋】経理担当◆実働7.5H・フレックス・オフィス環境充実◆IPOを見据えた組織強化

【マッサージ師常駐や社内カフェなど充実したオフィス空間／大手企業と取引多数・安定成長のIT企業／IPO見据えた組織強化の募集です】

■ポジション概要：
当社の経理担当として、ご経験に合わせて以下業務をご担当いただきます。
IPOを見据えた会計・税務分野の強化のため、新たに人員を増強します。

■業務内容：
・月次、四半期、年次決算業務
・固定資産管理
・会計監査対応
・税理士法人対応
・キャッシュフロー計算書の作成
・内部統制対応全般
・開示業務

■組織構成：
マネージャー1名、メンバー3名 ※派遣社員1名含む

■ポジション魅力：
・全員で協力して日々の仕訳から年次決算まで分担する体制のため、チームワークを重視するメンバーと共に成長できます。
・ご志向に応じて、将来的に経理以外の業務へのキャリアアップも可能です。
・経営陣と近い位置で働けるので、会社を発展させていくためのサポート役としてやりがいを感じることが出来ます。

■オフィス環境：
デスクは一人あたり1600mmのスペースを確保し、体に優しいアーロンチェアを全席に導入しています。
また、周囲の動きが気にならずプライベートな空間も確保できるよう、両サイドにパーテーションを設けました。1番長い時間いるスペースだからこそ、社員一人ひとりにとって最も居心地がよく、最も集中できる場所にするために細部にまで工夫をしました。

■当社について：
ITインフラソリューション・セキュリティの各分野を中心に事業を展開しています。IoTなどの新しい領域にも積極的に進出し、付加価値の高いサービスを提供する「総合提案型データソリューション企業」へと進化しつつあります。社会や企業を取り巻く環境が複雑に変化する時代、当社は企業の新たな課題を解決します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・年次決算の経験（単独で担当された経験）
・監査法人対応の経験（窓口対応レベルでも可）
・税務申告書作成ご経験（窓口対応レベルでも可）

■歓迎条件：
・日商簿記2級以上
・IT系事業会社での経理の経験
・開示業務の経験
・自身で会計論点整理をされた経験
・IFRS基準での経理の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋3-1-8 NHNアトリエ
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30
＜その他就業時間補足＞
※1日の標準労働時間を7.5時間※1か月における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制
年俸額の1／14を毎月の月給として支給、2／14を年2回（1月・7月）、賞与として支給

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,908,000円～
固定残業手当/月：78,000円～（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
357,142円～（14分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収詳細は、スキル・経験により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内語学講座制度（日本語・韓国語）
■社内研修制度
■社内 Library（O'Reilly書籍多数有）

＜その他補足＞
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■出産・育児・介護休業制度
■育児・介護時短勤務制度
■休職制度
■時差勤務制度
■選択式福利厚生制度（毎月1～4万円を支給）
■社内Library（O'Reilly書籍多数有）
■カフェスペース（社員が自由に使える社内カフェ）
■マッサージ師常駐（予約をすれば就業時間内でもマッサージを受けることが可能です）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（法定+3日付与※1日単位・半日単位・時間単位）、積立年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で10日間＋補助金支給）