株式会社不二興産 【名古屋／転勤無し】総務 ※土日祝休み／年収450万～／IPO準備の拡大期・不動産再生事業

【名古屋／転勤無し】総務 ※土日祝休み／年収450万～／IPO準備の拡大期・不動産再生事業

～不動産の再生事業で拡大中の注目企業／土日祝休み／健康経営優良法人2023認定／IPOの準備中！多様な経験積める◎～
■募集背景
当社は「不動産に命を吹き込む」という思いがあり、中古のアパート・マンションの不動産再生・不動産管理・賃貸経営コンサルティングを行っております。少子高齢化による人口減少、不動産の老朽化、空室率の増加を背景に日本の空き家が増えており「余っている家を住みたい家に」を叶える収益不動産再生事業へのニーズは高まっております。株式上場を見据えており、管理部門の強化を目的に新規募集します。
■職務内容
当社の総務として、下記のような総務領域の業務をお任せします。
・労務：社会保険手続き、給与計算、勤怠管理、福利厚生業務、安全衛生管理
・総務：資産設備管理、他部門および経営者との調整および提案、各種規程等の企画改定、法務業務、庶務業務、備品発注・管理、ＢＣＰ対応など
まずはご自身の経験・スキルに合わせて業務をお任せしますのでご安心ください。徐々に採用・教育領域（新卒／中途採用、階層別研修の企画立案、人事評価制度）にも業務を広げていただきます。
■職務の魅力・特徴
当社では数年後の株式上場を目指し、積極的な採用活動や社内規定の作成、新規事業立ち上げに取り組んでおります。そのため、上場を目指す企業の管理部門として多様な経験が積めます。
■働きやすさ
・土日祝休み、リロクラブ「福利厚生生楽部」の利用などプライベートも重視でき、不動産業界な中での働きやすさが評価され、「健康経営優良法人2023」に認定されております。
・名古屋エリアからの転勤もなく、腰を据えて長く働くことができます。
■組織構成
現在は採用責任者1名・担当1名（主に東京エリア担当）・アシスタント1名にて構成されております。将来的には、人事・総務全般を覚えていただき、管理部門全体のマネジメントとしてご活躍いただくことを期待しております。
■会社の特徴・魅力
人口減少に伴い、人の住まない空き物件が増えており、全国にある物件の20％は空き家だと言われています。そういった物件の不動産価値を再生し、市場に送り出す「不動産再生事業」は時代の流れにマッチし、順調に業績を伸ばしています。また、”買った後”にも着目し、「不動産管理事業」や「コンサル事業」なども展開しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
総務に関する何らかのご経験がある方

■歓迎条件
・上場会社、上場準備の会社にて人事総務の経験がある方
・不動産業界における中途採用や総務のご経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市西区南川町227
勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／庄内緑地公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間～42時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の延長あり。最大6ヶ月間

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：187,500円～375,000円
固定残業手当/月：62,500円～125,000円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮して決定します。
■昇給：年2回（1月・7月）
■賞与：年2回（11月・7月 ※基本賞与2ヵ月／年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定に基づく）
寮社宅：借上社宅制度（規定あり）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修制度

＜その他補足＞
・通勤交通費全額支給（自家用車通勤可）
・営業車、スマートフォン貸与
・教育研修制度あり
・社員旅行年1回
・401K（確定拠出年金）
・社員紹介制度
・借上社宅制度／規定あり
・海外旅行補助規程／3年・5年・10年勤続者に補助金支給
・宅配物の職場受け取り（個人の宅配物を職場で受け取ることができます）
・旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発、また休日後に直接出社する場合に、荷物を会社に持ち込むことができます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■完全週休二日制（土・日）、祝日 ※社内カレンダーによる
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
■有給休暇：初年度10日（7ヵ月目～）