株式会社不二興産 【名古屋市】人事（採用・教育）※年収700万～／土日祝休み／人材業界歓迎／IPO準備×収益不動産再生

【名古屋市】人事（採用・教育）※年収700万～／土日祝休み／人材業界歓迎／IPO準備×収益不動産再生

～不動産の再生事業で拡大中の注目企業／土日祝休み・年休121日／健康経営優良法人2023認定～

■募集背景
「不動産に命を吹き込む」という理念の下、中古のアパート・マンションの不動産再生・不動産管理・賃貸経営コンサルを行っています。少子高齢化による人口減少・不動産の老朽化・空室率増加が進む中「余っている家を住みたい家に」へ繋げる収益不動産再生へのニーズは高まっております。株式公開を目指す拡大期であり、管理部門強化を目的に募集します。

■職務内容
人事総務の採用・教育をメインにお任せします。
（1）採用（新卒／中途）：採用戦略の立案～実行、人材会社との折衝、応募者の面接対応・日程調整、求人管理、採用プロセス改善など
※主な採用ポジション：不動産営業や事務・管理部門など（名古屋・東京・大阪）
（2）教育：各種研修の企画立案・実行（階層別研修・外部研修・300テーマ以上のカリキュラム研修など）

■職務の魅力・特徴
・収益不動産業界でのTOP5や上場を見据えており、新しい支店や事業部立ち上げも積極的に行っています。組織拡大に向けて採用体制の変革・強化が急務となっており、採用要件定義や選考フロー構築、採用チャネル選択など裁量持って提案していける環境です！
・管理部門の責任者に早期キャリアアップもでき、後々は経営にも関わっていけるポジションです！

■働きやすさ
土日祝休み・年間休日も120日以上、リロ「福利厚生生楽部」の利用などプライベートも重視でき、不動産業界な中の働きやすさが評価され、「健康経営優良法人2023」にも認定されております。

■会社の特徴・魅力
～不動産に命を吹き込み、未来に繋げる～
・少子高齢化や不動産の老朽化による空室・空き家の増加は日本の課題となっており、既存ストックの再生・有効活用が注目されております。その中、当社は築年が古い等の問題を収益物産を買い取り、不動産価値を再生する「不動産再生事業」や、オーナー様の賃貸経営上の悩みを解決する「不動産コンサルティング事業」などは社会のニーズとマッチし、順調に業績を伸ばしています。
・また、新規事業として「新・大家ライフ」「不動産投資専用サイト」など多様なサービスも展開し、会員数も4000人超え！収益不動産の事業の東海圏パイオニアとして今後も成長が見込まれている企業です！

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件 ※下記いずれかのご経験がある方
・事業会社で人事のご経験がある方
・人材業界での営業経験がある方

■歓迎条件
・成長期のベンチャー企業にて採用業務の経験がある方
・不動産職種の採用経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市西区南川町227
勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／庄内緑地公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※勤務状況などにより延長する場合があります。最大６ヶ月間

＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～750,000円

＜月給＞
500,000円～750,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮して決定します。
昇給：年2回（1月・7月）
賞与：年2回（基本賞与2ヵ月／年　定期賞与支給月（11月・7月））


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定に基づく）
寮社宅：借上社宅制度（規定有）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修制度

＜その他補足＞
■自家用車通勤可
■営業車、スマートフォン貸与
■社員旅行（年1回）
■401K（確定拠出年金）
■社員紹介制度
■海外旅行補助規程：3年・5年・10年勤続者に補助金支給
■宅配物の職場受け取り：個人の宅配物を職場で受け取り可
■旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発、また休日後に直接出社する場合に、荷物を会社に持ち込み可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■土日祝休み ※会社カレンダーあり
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
■有給休暇 10日◎入社6ヶ月後に付与（5日は計画有休）