イビデン株式会社

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【岐阜県/web面接可】設備保全(生産設備・ユーティリティ)※上場企業/高待遇/学歴不問/成長産業※

【岐阜県/web面接可】設備保全(生産設備・ユーティリティ)※上場企業/高待遇/学歴不問/成長産業※

～プライム上場/創立100年以上/業績好調・売上高右肩上がり/高待遇/シェアNo.1サービスあり/「健康経営優良法人2022」認定(17年度より6年連続）～
■募集背景：データセンターなどサーバーに必要な高性能な半導体ICパッケージ基板の更なる量産体制に向け、1800億円の設備投資(新工場の計画含む)を予定しています。将来的に２つの新工場建設が予定されており一緒に働く新しい仲間を募集します。
■Mission：生産部に対して、生産設備、ﾕｰﾃｨﾘﾃｨｰ設備の安定稼働を提供する事で、計画通りの生産量を達成し、事業に貢献しつつ、顧客満足度の向上を狙う。故障０化、設備起因不良０化。
■業務概要：生産設備、ﾕｰﾃｨﾘﾃｨｰ設備の保守（事後保全、計画保全、予知保全）
■業務の割合：計画保全50～60%、事後保全30～40%、予知保全10%
■詳細：設備のトラブル発生時に、現場に赴き、早期復旧。トラブル発生させない為に、定期点検・定期交換の実施。トラブルの予兆を掴むような予知保全の仕組みを構築し、定期保全からの移行。
■使用ツール：
(1)エクセル、ワード、パワーポイントなど
(2)三菱PLC・Auto CAD・デンソー/安川ロボット
■配属部門：「PKG生産統括部　設備管理1G/2Gの設備管理T」
■勤務形態：入社時は日勤、将来的には交替勤務(日勤・夜勤)の可能性がございます。
【入社1年間】8:00-16:40 休憩60分　労働時間7時間40分、土日祝日休み
【入社1年後以降】(1)日勤の場合、上記の入社1年間と同じ勤務形態(2)直勤務の場合は、下記の(A)(B)を、週ごとで(A)を4日→休み2日→(B)を4日→休み2日という形で4勤2休でローテーションします。3組2交替制。(A)8:00-16:40 (B)20:00-4:40
■将来的なキャリアパス：入社1年程度は日勤にて設備の理解をして頂き、その後は交代勤務、若しくは日勤業務を継続して設備故障０に向けた改善活動をお任せいたします。将来的には直班長、主任、JMへのステップアップ、海外工場への出向、生産技術への異動などの可能性がございます(上司との面談あり)。
■数字で見るイビデン：平均有給休暇取得日数15.3日、育休取得者「女性9名、男性32名」、育休取得率「女性100％、男性26.4％」。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：「学歴不問」で下記のいずれかを満たす方
・何かしらの保全・メンテナンスのご経験者(対象物不問)
・PLCの読み書き・使用経験がある方(三菱製・デンソー製・安川ロボット製など不問)

＜勤務地詳細1＞
大垣中央事業場
住所：岐阜県大垣市笠縫町100-1
勤務地最寄駅：JR東海道線／北大垣駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
河間事業場
住所：岐阜県大垣市河間町3-200
勤務地最寄駅：養老鉄道線／北大垣駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
青柳事業場
住所：岐阜県大垣市青柳町300
勤務地最寄駅：養老鉄道線／美濃青柳駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可/無料駐車場有

＜転勤＞
有
海外出張が可能な方
将来的な海外勤務の可能性もあり


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・全社月間平均残業時間28時間(時期や納期により変動)・毎週水曜日ノー残業デー

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：229,000円～

＜月給＞
229,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験、ご年齢を考慮して決定いたします。
採用職位に応じて専門業務型裁量労働制の対象となる場合もあります。
その際は8時間40分/日働いたものとしてみなされ、裁量労働手当として51000円/月を月給に含んで支給します。
・昇給：年1回
・賞与：年2回


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関は全額。車は上限2.3万円/35km
家族手当：配偶者1.8万円、子1万円、他6,500円
寮社宅：独身寮費8千円(30歳まで入寮可)
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：段階的に65歳まで引き上げ予定

＜定年＞
61歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT、階層別教育等
・社員特別表彰 社長賞「最大100万円」支給(年1回開催)


＜その他補足＞
・男子寮(定員170名)と女子寮(定員40名)有。全寮約６畳の個室・一人部屋で、エアコン・ベッド・机・クローゼットが完備、大浴場や乾燥機付き洗濯機、駐車場(1台/名)もあり、水・光熱費や駐車場費まで含んで寮費8,500円/月で利用可能。寮の食堂で栄養バランスの取れた食事(朝食150円・夕食350円)あり。
・研修制度、育児支援制度。共済会。持株会制度、住宅融資、財形貯蓄制度、契約保養所、永年勤続表彰制度　等
・退職金制度については確定拠出年金または退職金前払いの選択制。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW、夏期休暇、年末年始休暇等あり、ストック休暇制度(有給休暇をルールに準じて積立てる制度)
有休休暇備考 ※入社3か月後に14日付与されます