イビデン株式会社

企業情報を詳しく見る

【岐阜県】半導体ICパケージ基板向け生産技術職(ポジションサーチ)※世界初を生み出す技術者集団※

【岐阜県】半導体ICパケージ基板向け生産技術職(ポジションサーチ)※世界初を生み出す技術者集団※

～【新工場建設中】総投資額は1800億円！/プライム上場/創立100年以上/業績好調・売上高右肩上がり/高待遇/シェアNo.1サービスあり～
■求人の特色：地域経済の振興を目的に、1912年岐阜県揖斐川水系を用いた電力会社「揖斐川電力」として創業した当社。100年以上の歴史を持ち、現在は情報通信端末向けの電子デバイスを供給する電子事業を展開。世界シェアも1位を記録（※市場データをもとにした、当社製品出荷数ベース）。
■概要：以下(1)(2)(3)の業務にご経験・適性・実績に応じて担当頂きます。
(1)生産技術：新規の生産ライン立上げや改修などに応じた設備の仕様検討、図面チェック、発注、立上げなど
(2)設備設計:
・試験設備の構想検討、発注、組立、検証など
・工程設計、工法開発、設備開発・導入など
(3)プロセス開発
◆顧客からの要求対応可否の確認
・ICパッケージ基板のデザイン検討・テストを通じて検討
・もし対応不可であれば、工程設計の詳細の見直し・改善を実施
・樹脂やめっき、エッチングにまつわる知識が強みに
◆新しいリソグラフィ技術の構築
・ICパッケージ基板の元になる樹脂や銅に加熱、加圧などを施し配線を形成
◆検査
・画像処理技術を活用して不良の判別・処理ができる工程を検討
■就業環境：働き方改革の一貫で19時までの退社推奨や水曜日のノー残業デーの設置もしております。同社は20代、30代の異業種出身の中途社員も多数活躍中。
■数々の「世界初」を生み出す社風：既存概念に捉われない発想を歓迎する風土・刺激的な環境があります。いいアイデアに役職や年齢、社歴は関係ありません。若手のアイデアにも耳を傾け、全員で検討することが世界最先端の技術力を支えています。
■数字で見るイビデンの働き方：平均勤続年数18.3年、月平均残業時間31.5時間、中途入社比率43％、平均有給休暇取得日数15.3日、育休取得者「女性9名、男性32名」、育休取得率「女性100％、男性26.4％」。
■新技術で世界初に挑める社風・環境： 以前はパソコンやスマホ向けのCPU基板で世界シェア1位を獲得し、現在は5Gなどデータ通信量の増大化に伴い、サーバー向けの案件が増えています。最先端かつ高難度の案件も多く、今までにない工程・工法の開発に挑戦する機会が多数あり。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：「学歴不問」で下記のいずれかを満たす方
・何かしらの生産技術経験者
・設備設計のご経験者(対象製品不問)
■歓迎条件：
・海外出張が可能な方、将来的に海外勤務が可能な方
■解決できる転職課題：上場企業・グローバルメーカー、設立100年以上・成長産業で将来性・安定性がある会社で働きたい方、働き方改善(休日など)、化学・電気・電子・機械の知識を活かしたい方、年収UP、世界トップクラスのシェア製品に関わりたい方など

＜勤務地詳細1＞
大垣中央事業場
住所：岐阜県大垣市笠縫町100-1
勤務地最寄駅：JR東海道線／北大垣駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
河間事業場
住所：岐阜県大垣市河間町3-200
勤務地最寄駅：養老鉄道線／北大垣駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
※将来的に海外工場での勤務の可能性あり
※工場間の異動はあり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は裁量労働制の対象外となります(一定の職位以上で採用の場合、裁量労働制となります)

＜予定年収＞
600万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：229,000円～

＜月給＞
229,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（4月）
■モデル年収例：485万円／27歳（月給24万6130円＋諸手当＋賞与）、600万円／32歳（月給28万5910円＋諸手当＋賞与）、760万円／37歳（月給33万3570円＋諸手当＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関は全額・車は上限2.3万円／35km
家族手当：配偶者1.8万円、子1万円、他6,500円
寮社宅：独身寮：30歳まで入寮可
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：段階的に65歳まで引き上げ予定

＜定年＞
61歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT、階層別教育等
・社員特別表彰 社長賞「最大100万円」支給(年1回開催)


＜その他補足＞
・男子寮(定員170名)と女子寮(定員40名)有。全寮約６畳の個室・一人部屋で、エアコン・ベッド・机・クローゼットが完備、大浴場や乾燥機付き洗濯機、駐車場(1台/名)もあり、水・光熱費や駐車場費まで含んで寮費8,500円/月で利用可能。寮の食堂で栄養バランスの取れた食事(朝食150円・夕食350円)あり。
・研修制度、育児支援制度。共済会。持株会制度、住宅融資、財形貯蓄制度、契約保養所、永年勤続表彰制度　等
・退職金制度については確定拠出年金または退職金前払いの選択制。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW、夏期休暇、年末年始休暇等あり、ストック休暇制度(有給休暇をルールに準じて積立てる制度)
有休休暇備考 ※入社3か月後に14日付与されます