求人詳細

募集要項

仕事内容	【JCB総合職/営業】日本発唯一の国際カードブランド/挑戦こそが未来を創る【キャリア総合職採用】『2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する』という国策を担うクレジット業界。より一層の事業成長を鑑みて、新卒採用では実現できない、即戦力となって頂けるキャリア入社者の採用を例年以上に強化して参ります。今回は、営業職としてご入社いただき、将来的に全社で幅広くご経験を積んでいただくことを想定した募集となります。【配属想定部門について】加盟店本部、営業本部、カード事業統括部門　等のいずれかの部門・本部に配属予定です。※配属部署については、選考を通じて決定いたします。【配属想定先の業務内容】※一部抜粋、以下以外の部署への配属可能性もあります。＜首都圏営業一部＞大型法人向け決済ソリューション推進(大企業向け一括決済カード等)等＜加盟店本部＞キャッシュレス決済拡大に向けたマーチャントに対する営業推進（対面市場、EC市場）・対象:中～大規模店舗への直接営業、パートナー（決済事業者等）とのアライアンス営業　・営業内容 [1]クレジット含む決済ソリューションの導入に向けた総合提案営業 [2]売り上げ増強に向けた販促施策提案等 ■当社について：・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。 ■働き方に関して：・残業時間抑制の施策や、ヘルスケアや自己啓発などのメニューから必要な補助を受けられるカフェテリア制度、女性活躍研修や海外トレーニー制度など、社員にとって働きやすく、かつ活躍できる環境を整えています。・社内提案制度である「明日のJ」では、新事業・新商品の創造、業務改善など、当社をより良く変えていくための提案を誰でもできる社内制度も設けています。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれも必須・決済ソリューション業界の営業経験（個人でも法人でも可）・社会人経験3年-13年程度 ■歓迎条件：・営業企画、事務開発の経験
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞高田馬場オフィス住所：東京都新宿区大久保３丁目-８-２住友不動産新宿ガーデンタワー勤務地最寄駅：各線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地補足＞選考を通じて、ご希望と経験を考慮して配属先を決定いたします。＜転勤＞当面なし ※但し、将来的には国内外の転勤可能性があります。＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～その他固定手当/月：20,000円～＜月給＞ 253,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には月20時間分の想定残業手当を含みます。 ※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■別途支給：特別出勤手当、時間外・休日・深夜勤務手当等支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給住宅手当：会社規定により支給寮社宅：補足事項なし社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■カフェテリア型福利厚生制度：自己啓発や余暇等のために、与えられたポイントを自由に使うことができます。＜その他補足＞ ■ワーク・ライフバランス支援：育児休業の有給期間有、妊娠中・育児・介護のための短時間勤務制度、子の看護休暇（子どもが小学校3年生まで）、私傷病休暇制度、無料心理カウンセリング（契約カウンセリングルームにて） ■社内制度：従業員持株会制度、総合福祉団体定期保険、Ｂグループ団体保険、産業医常駐メディカルルーム（健康相談・保健指導） ■会員制福利厚生サービス：多数の施設やサービスを特別価格で利用することができます。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇15日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始、慶弔、産前産後、育児（有給期間有）、生理、介護等 ※有給休暇：年間15日、勤続4年以上より21日付与、半日休暇・時間休（1時間単位）取得可

会社概要

事業概要: ■事業概要：
主としてクレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行並びに販売業及びその代行業などを手がけています。

所在地: 〒107-8686
東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア

設立: 1961年1月

従業員数: 4,373名

上場市場名: 非上場

資本金: 10,616百万円

株式会社ジェーシービーについて

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応募前・応募直後によくある質問

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.global.jcb/ja/

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求人コード 3009614884

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最寄り駅から探す: 表参道駅 / 明治神宮前駅 / 外苑前駅 / 高田馬場駅 / 西早稲田駅 / 新大久保駅
業種から探す: 金融業界 > クレジット・信販（ノンバンク）

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給与	＜予定年収＞　500万円～900万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：233,000円～　その他固定手当/月：20,000円～　　＜月給＞　253,000円～　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記年収には月20時間分の想定残業手当を含みます。　※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。　■賞与：年2回（6月、12月）　■別途支給：特別出勤手当、時間外・休日・深夜勤務手当等支給　　記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地	＜勤務地詳細1＞　本社　住所：東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア　勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　＜勤務地詳細2＞　高田馬場オフィス　住所：東京都新宿区大久保３丁目-８-２住友不動産新宿ガーデンタワー　勤務地最寄駅：各線／高田馬場駅　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇15日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　年末年始、慶弔、産前産後、育児（有給期間有）、生理、介護等　※有給休暇：年間15日、勤続4年以上より21日付与、半日休暇・時間休（1時間単位）取得可

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