求人詳細

募集要項

仕事内容	海外・国内の決済ネットワークに係る商品企画・要件定義（上流工程中心）◆リモートワーク可【配属予定部署について】私たちは日本のクレジットカード会社/決済事業者として唯一、独自での国際展開を決断し、今では国際ペイメントブランドのひとつとして、国内外の多くの方々に当社のカードをお持ちいただいています。業界のフロントランナーとして、カード事業だけでなく、事業範囲の広さ・ビジネス開発力を活かし、当社にしかできない新しいサービスやソリューションを世界に発信しています。【募集背景】現在、カードビジネスに加えて、モバイルペイメント・決済端末・ネットワークに関する案件が増えてきております。そこで、即戦力で仕様策定から商品企画、要件定義、製品開発サポートやプロジェクトマネジメントに至るまで、幅広いご経験をお持ちの方と共に、より一層、プロダクトの拡充に力を入れていきたいと思っております。【担当いただく業務概要】国内外の決済ネットワークに係る、新機能・プロダクトの企画・開発業務をお任せします。世界の決済関連のプロダクト等をリサーチしたり、海外拠点や海外の提携先やベンダーから入ってくる情報をもとに新プロダクトの企画・開発・リリースを行います。 ◇具体例：・国内外のプロダクトのリサーチ・企画・開発・テスト・実装・リリース・ISO 20022関連の企画・開発 ※要件定義後の実開発工程は当社システム部門やベンダーに依頼しています。ホスト開発系に加え、WebAPI・セキュリティ関連の案件も増加中。【配属組織について】約40名で構成される当部署は、3チーム編成となっており、幅広い年齢層が活躍しています。異業界・異業種から入社した、多様な経歴を持つ社員もおります。また、週2～3日のリモートワークもとりいれた柔軟な働き方も採用し、業務に専念できる環境も整備されています。【この仕事の魅力】・決済ネットワーク構築のご経験を活かせるポジションです。・世界中の決済取引を支えるネットワーク仕様策定から企画・開発支援に至るまで、幅広い業務に挑戦することができます。・他の国際ブランドと折衝する機会もあるため、英語を活かすことができます。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれも必須・システム開発・プロダクト開発のPM、PLとして、ビジネス的な要望をシステム開発できる要件定義に落とし込み、受け入れ検収テストを行い、開発ベンダーと修正方法の協議を行い、リリース前準備、リリース後の検証までリードした経験・英語スキル（ビジネス交渉可）＜語学力＞必要条件：英語中級＜語学補足＞歓迎：TOEIC(R)850点以上および会話力（または同等の実務経験）
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし ※但し、将来的には国内外の転勤可能性があります。・一時的転勤免除制度あり＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00～18:15 （所定労働時間：7時間15分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ※保育園の送迎での時差勤務、業務時間での中抜け等、柔軟な働き方を選択可※一部変形労働時間制の部門あり
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無期間の定めなし＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 520万円～1,030万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～446,000円＜月給＞ 257,000円～446,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。 ※上記年収は残業代20H分を含む想定年収です。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■別途諸手当あり：時間外・休日・深夜勤務手当、通勤交通費、特別出勤手当、住宅手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給住宅手当：会社規定により支給寮社宅：補足事項なし社会保険：社会保険完備・総合福祉団体定期保険・団体定期（Bグループ）保険厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金に加入していただきます。＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・カフェテリア型福利厚生制度：自己啓発や余暇等のために、与えられたポイントを自由に使うことができます。・無料心理カウンセリング（契約カウンセリングルームにて）＜その他補足＞産前産後休暇、母性保護休暇、生理休暇、子の看護休暇、介護休業、介護休暇、海外出張休暇、私傷病休暇、罹災休暇、褒章休暇、特別休暇・従業員持株会制度、育児支援制度、介護支援制度、再雇用希望登録制度、定年再雇用制度、一時的転勤免除制度、転勤・帰任時保育支援制度、産業医常駐メディカルルーム（健康相談・保健指導）、会員制福利厚生サービス（多数の施設やサービスを特別価格で利用することができます。）、育児休業の有給期間あり、育児・介護のための短時間勤務制度（3年間まで最大90分）、高額保育費用補助支援制度
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇15日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始・年次休暇（土・日ただし一部シフト勤務あり）、年間15日（毎年4月付与、勤続4年以上より21日/半日休暇、時間単位休暇取得制度あり）、慶弔休暇、転勤休暇、公傷病休暇、公務休暇、育児休業

会社概要

事業概要: ■事業概要：
主としてクレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行並びに販売業及びその代行業などを手がけています。

所在地: 〒107-8686
東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア

設立: 1961年1月

従業員数: 4,373名

上場市場名: 非上場

資本金: 10,616百万円

株式会社ジェーシービーについて

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.global.jcb/ja/

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求人コード 3009928252

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勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 表参道駅 / 明治神宮前駅 / 外苑前駅
業種から探す: 金融業界 > クレジット・信販（ノンバンク）

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給与	＜予定年収＞　520万円～1,030万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：257,000円～446,000円　　＜月給＞　257,000円～446,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。　※上記年収は残業代20H分を含む想定年収です。　■給与改定：年1回　■賞与：年2回（6月・12月）　■別途諸手当あり：時間外・休日・深夜勤務手当、通勤交通費、特別出勤手当、住宅手当など　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア　勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇15日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　年末年始・年次休暇（土・日ただし一部シフト勤務あり）、年間15日（毎年4月付与、勤続4年以上より21日/半日休暇、時間単位休暇取得制度あり）、　慶弔休暇、転勤休暇、公傷病休暇、公務休暇、育児休業

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