豊通エネルギー株式会社

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【東京品川】法人営業(バイオマス燃料)※豊田通商100%出資総合エネルギー商社／英語力を活かせる◎

【東京品川】法人営業(バイオマス燃料)※豊田通商100%出資総合エネルギー商社／英語力を活かせる◎

■採用背景：
2050年、カーボンニュートラル達成を新たな成長戦略として位置づけた日本では、バイオマス燃料による発電がカーボンニュートラルに大きく貢献するエネルギーとして注目されております。
豊田通商(株)100％出資の総合エネルギー商社である当社はPKSやウッドペレットなどバイオマス燃料の輸入販売事業を行っています。
バイオマス燃料の安定供給はお客様からのニーズが高い仕事です。今後の事業拡大のため、営業職として活躍する人材を募集します。

■職務概要：
バイオマス燃料(PKSやウッドペレットなど)の輸入販売事業の営業担当。
バイオマス燃料の販売先は国内バイオマス発電所（十数社）となり、発電所向け営業やカナダ・東南アジアを主とするサプライヤーとの交渉、デリバリー等を担当していただきます。

【雇入れ直後】 バイオマス事業部　海外G
【変更の範囲】全ての業務への配置転換あり

■勤務イメージ：
・サプライヤーや海外現地法人との英語での定例ミーティングや海外出張にて英語の使用が必要となります。また、英語を使ったメールのやり取りも30～50件/日程度ございます。
・海外サプライヤーとの交渉や輸入オペレーションに直接かかわることにより、貿易実務知識も習得できます。
・WEB会議でのミーティングや事務処理をおこなうこともあり、週に2日は在宅勤務が可能です。
・残業時間は約15時間程度で、土日祝休み、フレックス制度もあり働きやすい環境が整っています！


■主な顧客：
　電力会社・バイオマスIPP等

■組織構成：
7人（男性3名・女性4名）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・法人営業経験及び貿易実務経験をお持ちの方
・英語での会話が可能な方（日常会話以上：目安TOEIC(R)テスト 700点以上）

【歓迎条件】
・発電分野における各種経験をお持ちの方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
東日本支店
住所：東京都港区港南2丁目3番13号 品川フロントビル18F
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【雇入れ直後】東京都港区港南2丁目3番13号品川フロントビル18F
【変更の範囲】会社の定める就業場所

＜転勤＞
有
※将来的に国内・海外への転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:50
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：15時間／月程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇条件に変更なし

＜予定年収＞
510万円～680万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：252,500円～324,600円

＜月給＞
252,500円～324,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※管理職の場合、時間外手当の支給無
■賞与：有　年2回（2022年度実績：基本給の約5.6ヶ月分）
■モデル年収
28歳　 510万円（独身／扶養無し）住宅手当込み
38歳　 680万円（既婚／扶養者あり　<配偶者・子2人>）住宅手当込み
※モデル年収はあくまでも目安の金額です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（5万円／月まで）
家族手当：配偶者16,500円、子供1名につき3,000円
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：借上げ寮・社宅制度（上限年齢あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有※65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
有り　資格取得報奨金

＜その他補足＞
■住宅手当：住民票登録が世帯主の場合、住宅手当を支給
※物件の所有者は不問
■持株会
■団体生命保険
■カフェテリアプラン
■豊田通商グループ保有施設利用
■在宅勤務制度有（弊社ルールに準拠した利用の仕方が前提）
　※月の就業日数に対して40％が利用上限
■介護休業制度
■育児短時間勤務制度
■介護短時間勤務制度
■育児時差勤務制度
■介護時差勤務制度等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休暇：夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12/29～1/4）、年間有給休暇：10～20日（入社半年経過後10日、最高20日）、特別休暇（慶弔休暇）、リフレッシュ休暇