豊通エネルギー株式会社

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【名古屋駅徒歩5分】法人営業◆豊田通商100%出資／土日祝休み／ポジティブアクション★女性活躍推進

【名古屋駅徒歩5分】法人営業◆豊田通商100%出資／土日祝休み／ポジティブアクション★女性活躍推進

■業務内容：
トヨタ自動車・関連企業を中心とした法人のお客様に対して、LPガス・高圧ガスのご提案から工事の手配・アフターサービスまでご担当頂きます。

【具体的には…】
・お客様のカーボンニュートラル実現に向け、LPガスへの転換
・提案営業や将来的にはお客様のニーズを引き出し
・再エネ電力・太陽光・蓄電池・省エネ機器・燃料転換等、多彩なラインナップを組み合わせた最適なワンストップソリューションの立案
※出張あり
※【変更の範囲】全ての業務への配置転換あり

■主な顧客：
トヨタ自動車(株)、豊田通商関連企業、トヨタ自動車関連企業他

■仕事の魅力：
注目度が高まっている環境エネルギーの分野に携わりながら、豊田通商グループ全体のコンサルティング・エンジニアリング・ファイナンスノウハウなどを最大限に活用できます。
また、システム検討からエネルギー供給・エネルギーマネジメントに至るまで「ワンストップサービス」でお客さまをサポートできることが本ポジションの魅力です。

■配属先情報：
部署名：エネルギー事業部　ソリューション2G
構成人員：7名（男性5名・女性2名）

■社内環境／制度：
・カフェテリアプランは、会社から付与されたポイントの使い方を自分で自由に選択できます。旅行費用の補助と豊田通商グループの商品購入補助に使うなど自由にアレンジできます。
・自己啓発である資格に挑戦し合格すれば、資格取得祝金をもらうことができます。次の資格取得を目指すなどして、モチベーションを上げれます。

■当社の魅力：
豊田通商株式会社100％出資の総合エネルギー商社として非常に安定した基盤を誇る会社です。トヨタ自動車グループや豊田通商グループを顧客として安定的なビジネスを展開しています。
従来より主力である石油製品の取扱いはもとより新エネルギー・新サービスの開発、提案力強化に取り組んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎～
■必須条件：
・普通自動車免許
・法人営業経験がある方

■歓迎条件：
・液化石油ガス設備士
・第一種/第二種販売主任者
・プロパンガス業界での営業経験がある方
・エネルギー業界での営業経験がある方
・産業機器/設備の営業経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8
勤務地最寄駅：JR東海道線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【雇入れ直後】愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8センチュリー豊田ビル13階
【変更の範囲】会社の定める就業場所


＜転勤＞
有
※将来的に国内・海外への転勤の可能性あり


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:50
＜その他就業時間補足＞
■残業：10時間程度/月※弊社ワークルールに準拠した利用の仕方が前提。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
430万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～282,500円

＜月給＞
215,000円～282,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■想定年収：430万円～600万円（時間外手当含む）
時間外手当は残業時間に応じて支給
※管理職の場合、時間外手当の支給はございません。
■賞与：年2回※2022年度実績：基本給の約5.6ヶ月分
■昇給：年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（5万円/月まで）
家族手当：配偶者16,500円、子供１名につき3,000円
住宅手当：6,000円～14,000円
寮社宅：上限年齢あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得時報奨金

＜その他補足＞
■住宅手当：有（6,000円～14,000円：持家の場合、アパートを借りている場合も支給対象）住民票登録が世帯主の場合、住宅手当を支給。
※物件の所有者は不問
■持株会
■団体生命保険
■資格取得奨励金
■カフェテリアプラン
■豊田通商グループ保有施設利用
■在宅勤務制度有（弊社ルールに準拠した利用の仕方が前提）
※月の就業日数に対して40％が利用上限
■借上げ寮・社宅制度（上限年齢あり）
■育児短時間勤務制度
■育児時差勤務制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■休暇：夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12/29～1/4）、特別休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇、年間有給休暇：10～20日（入社半年経過後10日、最高20日）