豊通エネルギー株式会社

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【名古屋】提案型営業(再生可能エネルギー)※年休127日／「豊田通商」100%出資総合エネルギー商社

【名古屋】提案型営業(再生可能エネルギー)※年休127日／「豊田通商」100%出資総合エネルギー商社

■募集背景：
当社CN推進部は、豊田通商グループ全体で取組んでいるカーボンニュートラル実現に向けたビジネス開発を進めるための部署です。
トヨタグループ関連企業様を中心としたお客様の再エネニーズに応えるべく、戦力増強のための募集となります。

■業務内容：
お客様との商談からニーズを引き出し、再エネ電力・太陽光/蓄電池設備・省エネ機器・燃料転換等、多彩な商品ラインナップを組み合わせた最適なワンストップソリューションの提案営業をしていただきます。
お取引先様：トヨタグループ関連企業様（サプライチェーンに関連する企業様含む）、豊田通商グループ関連企業様、他多数
【雇入れ直後】 エネルギー事業部　ソリューション2G
【変更の範囲】全ての業務への配置転換あり

■仕事の魅力：
注目度が高まっている再生可能エネルギーの分野に携わりながら、豊田通商グループ全体のコンサルティング・エンジニアリング・ファイナンスノウハウなどを最大限に活用し、システム検討からエネルギー供給・エネルギーマネジメントに至るまで「ワンストップサービス」でお客さまをサポートできるところです。

■人員構成：
9人（男性7名・女性2名）

■当社の魅力：
豊田通商(株)100％出資の総合エネルギー商社として非常に安定した基盤を誇る会社です。
トヨタ自動車グループや豊田通商グループを顧客として安定的なビジネスを展開しています。
従来より主力である石油製品の取扱いはもとより新エネルギー・新サービスの開発、提案力強化に取り組んでおります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件】＜下記いずれかのご経験がある方＞
・産業向けまたは個人向け太陽光の提案経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル15階
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【雇入れ直後】愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8センチュリー豊田ビル13階
【変更の範囲】会社の定める就業場所

＜転勤＞
有
※将来的に国内への転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:50
＜その他就業時間補足＞
残業 15時間/月程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇条件に変更なし

＜予定年収＞
430万円～680万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～324,600円

＜月給＞
215,000円～324,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回※2022年度実績：基本給の約5.6ヶ月分
■昇給：年1回

モデル年収
26歳　 430万円　独身・住宅手当込
33歳　 550万円　既婚・扶養者あり　<配偶者・子1人>住宅手当込
38歳　 680万円　既婚・扶養者あり　<配偶者・子2人>住宅手当込
※目安の金額です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（5万円/月まで）
家族手当：配偶者16,500円、子供１名につき3,000円
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：上限年齢あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度有（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
有り　資格取得時報奨金

＜その他補足＞
■住宅手当：住民票登録が世帯主の場合、住宅手当を支給
※物件の所有者は不問
■持株会
■団体生命保険
■カフェテリアプラン
■豊田通商グループ保有施設利用
■在宅勤務制度有（弊社ルールに準拠した利用の仕方が前提）
※月の就業日数に対して40％が利用上限
■介護休業制度
■育児短時間勤務制度
■介護短時間勤務制度
■育児時差勤務制度
■介護時差勤務制度等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休暇：夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12/29～1/4）、年間有給休暇：10～20日（入社半年経過後10日、最高20日）、特別休暇（慶弔休暇）、リフレッシュ休暇