更新日 : 2024/2/12（月）

掲載予定期間：2024/2/12（月）～2024/5/12（日）

株式会社アイシン

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 【ハイキャリア】【愛知】新たな移動体験を実現するモビリティ支援ソリューションの企画開発／愛知 G21

  • 正社員
  • 上場企業

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【ハイキャリア】【愛知】新たな移動体験を実現するモビリティ支援ソリューションの企画開発／愛知 G21

新たな移動体験を実現するモビリティ支援ソリューションの企画構想と、開発、運用、改善の推進を担当いただきます。

■具体的には：
・位置情報技術を活用した新規ソリューションチームに入って業務を行います。
・デザイン志向で、ユーザーの潜在ニーズの把握などを通して企画し、仮説と検証を繰り返し行いながら、ユーザー価値を追求したサービスを創り上げる業務になります。
・業務を遂行する上では、チームの一員として、社内外の関係者と広くコミュニケーションを取って各プロセスのサイクルを回していくことになります。

■仕事の魅力：
世界トップレベルのカーナビ技術を活用し、新しいサービス開発を立ち上げる部署です。今までの経験で得た知見を活かしつつ、皆さんのキャリア形成と共に、チームメンバとして活躍し、マーケットインしたソリューションを大きく育てていきましょう。会社的にも今後の成長を期待されている領域で、私達と一緒に自ら開発したソリューションが世の中にリリースされ、自ら戦略や戦術を立てながら進めることができるなど、非常にやりがいのある仕事になります。

■技術優位性：
マクロ/ミクロ目線での地図データに、各種アクチュエータやセンサーからのデータから分析したコンテンツを組み合わせた”地図”と、センサ以外にも各種サービスの利用履歴からも蓄積されたビッグデータの利活用と、様々なサービスとの連携可能モビリティサービスプラットフォーム

■キャリアパス：
自ら企画した案件を社内外のチームを率い、事業化に向けて推進していただきたいです。そしてその経験と実績を積むことで、将来の新規事業企画をマネージメントする立場へステップアップすることを期待しています。

■職場環境：
成果最大に向けて、それをサポートするために個々に合わせた働き方が可能です。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
新規事業を企画し社内外のステークホルダーを巻き込みながら事業を立ち上げていける推進力がある方を求めているため、以下のいずれかの知識やスキル/経験があることを重要視します。
・新規事業企画経験3年以上
・プロジェクトリーダーとして製品立上げ経験
・クラウドサービス開発/データ活用の企画経験者（AWS、Azure、Google Cloud、Python、Java等）

■歓迎条件：
・マーケティング
・社会心理学/行動経済学/哲学
・UX/CX

勤務地

＜勤務地詳細＞
岡崎工場
住所：愛知県岡崎市岡町原山6番地18
勤務地最寄駅：名鉄本線／美合駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
将来的には転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中は有給休暇と家族手当の支給なし

給与

＜予定年収＞
650万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：361,111円～

＜月給＞
361,111円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収例：
◎750万円/35歳（月給41万円　賞与・家族手当（子2人）含む、残業代含まず）
※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。
・残業代全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関（全額支給）、自家用車（規定額支給）
家族手当：18歳以下の子供　扶養一人につき20,000円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
研修、公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
※積極的な社外教育への参加や通信教育サポート等を実施します。

＜その他補足＞
【福利厚生】
・持ち株会制度
・介護休業
・財形貯蓄制度
・社員食堂
・個人年金など（従業員拠出）への補助あり
・その他制度：保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金

【働き方】
・短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制度
・服装自由（オフィスカジュアル推奨）
・禁煙オフィス
・リモートワーク

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇8日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

春季休暇（9日）・夏季休暇（9日）・年末年始休暇（11日）、慶弔休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇（入社3ヵ月後にMin8日支給）
※有休消化率100%、産休育休制度あり

会社概要

事業概要
～アイシングループは3つの強み（技術開発力、ものづくり力、グループの総合力）を活かし、「走る」「曲がる」「止まる」そして「快適」を支える車両運動システムパートナーを目指します。～

■事業概要：自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売
所在地
〒448-8650
愛知県刈谷市朝日町2-1
設立
1949年6月
従業員数
36,489名
上場市場名
プライム市場
資本金
45,000百万円
売上高
3,917,434百万円

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.aisin.com/jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009619358

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