求人詳細

募集要項

仕事内容	＜Web面談可＞【愛知】開発／カーボンニュートラル推進：オープンポジション　～リモートワーク～自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売を行う当社にて、カーボンニュートラル推進をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容：ご応募された方の実務経験・知識と志向により、いずれかの業務を担当いただきます。（代表的な業務例）・SDGｓ目標達成に向けた低CO2金属材料の開発・SDGｓ目標達成に向けた低CO2樹脂材料の開発・SOFCの熱システム、ホットモジュール開発・CO2分離・回収システムの開発・制御・CO2由来の合成燃料(E-Fuel)技術の開発、及びエネルギー変換・貯蔵システムの開発、触媒・反応器など要素技術の開発、炭素固定化技術の開発・バイオマス(セルロース)由来のバイオ燃料・バイオ材料開発、及びバイオマス変換システムの開発、触媒・反応器など要素技術の開発・製品LCA-CO2の評価・算出手法の構築 ※上記以外のポジションをご紹介する場合もございます。 ■アイシンのカーボンニュートラル：当社では、「2050年カーボンニュートラルへ向けた取り組み」として持続可能な社会の実現に貢献するべく、事業から排出されるCO2を削減することを掲げています。このような事業目標の達成に向け、当部は2021年8月にカーボンニュートラル推進センターを新組織として発足。より一層本領域での開発体制を強化しています。 ■組織の特徴：・社長直下のセンターで、副社長がセンター長という、非常に経営と近い組織体制です。・化学メーカ出身者等、キャリア入社者も活躍しており、様々なバックグラウンドのメンバーと仕事を進められます。 ■募集の背景：アイシンでは、SDGsからマテリアリティを設定し持続可能な社会の実現に貢献するべく活動を行っています。活動の１つに、事業から出るCO2を削減することを掲げているが、現在排出するCO2の総量に対して原材料が占める割合は、50％を超えており、削減対応が急務な状況です。また、CN達成のための省エネルギー技術・水素利用技術・バイオマス利用技術・CO2回収技術などの環境型要素技術開発が喫緊の課題となっています。そのため、この課題を解決する調査・企画・開発を強化し、環境にやさしく、お客様、そして世界に喜ばれる製品を生み出せる人材を必要としています。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下のいずれかの経験をお持ちの方・材料開発（金属、樹脂）の経験・熱システム、ホットモジュールの開発経験・反応工学の知識・触媒変換技術に関する知識・バイオマス変換に関する知識・炭素固定化に関する知識 " ・ガス処理プロセスを有する機器の制御設計経験・LCA算出経験
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県刈谷市朝日町2-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名鉄三河線／刈谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新豊工場住所：愛知県豊田市高丘新町天王1番地勤務地最寄駅：名鉄本線／知立駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜転勤＞当面なし将来的には転勤の可能性があります。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞【テレワーク実施率：約70%】【月平均残業時間：10時間】【高機能な人工知能用計算機を揃えています】
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月期間中は有給休暇と家族手当の支給なし
給与	＜予定年収＞ 450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞ 250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収例：・750万円/35歳（月給41万円　賞与・家族手当（子2人）含む、残業代含まず）・580万円/30歳（月給32万円　賞与・家族手当（子1人）含む、残業代含まず） ※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。・残業代全額支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：公共交通機関（全額支給）、自家用車（規定額支給）家族手当：18歳以下の子供　扶養一人につき20000円寮社宅：補足事項なし社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援＜その他補足＞【福利厚生】・持ち株会制度・有給休暇、介護休業・財形貯蓄制度・社員食堂・個人年金など（従業員拠出）への補助あり・その他制度保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金【働き方】・短時間勤務OK・在宅OK/在宅勤務・フレックスタイム制度・海外出張あり・服装自由・オフィスカジュアルOK・禁煙オフィス・リモートワーク
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇8日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日土曜・日曜、春季休暇（10日）・夏季休暇（9日）・年末年始休暇（8日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（※入社3ヵ月後にMin8日支給）、有休消化率100%、産休育休制度あり

会社概要

事業概要: ～アイシングループは3つの強み（技術開発力、ものづくり力、グループの総合力）を活かし、「走る」「曲がる」「止まる」そして「快適」を支える車両運動システムパートナーを目指します。～

■事業概要：自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売

所在地: 〒448-8650
愛知県刈谷市朝日町2-1

設立: 1949年6月

従業員数: 36,489名

上場市場名: プライム市場

資本金: 45,000百万円

売上高: 3,917,434百万円

株式会社アイシンについて

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.aisin.com/jp/

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最寄り駅から探す: 重原駅 / 刈谷駅 / 一ツ木駅 / 三河八橋駅 / 若林駅(愛知県) / 牛田駅(愛知県)
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給与	＜予定年収＞　450万円～1,000万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：250,000円～　　＜月給＞　250,000円～　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■年収例：　・750万円/35歳（月給41万円　賞与・家族手当（子2人）含む、残業代含まず）　・580万円/30歳（月給32万円　賞与・家族手当（子1人）含む、残業代含まず）　※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。　・残業代全額支給　　記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地	＜勤務地詳細1＞　本社　住所：愛知県刈谷市朝日町2-1 　勤務地最寄駅：JR東海道本線／名鉄三河線／刈谷駅　受動喫煙対策：敷地内全面禁煙　＜勤務地詳細2＞　新豊工場　住所：愛知県豊田市高丘新町天王1番地　勤務地最寄駅：名鉄本線／知立駅　受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）　年間有給休暇8日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　土曜・日曜、春季休暇（10日）・夏季休暇（9日）・年末年始休暇（8日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（※入社3ヵ月後にMin8日支給）、有休消化率100%、産休育休制度あり

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