更新日 : 2024/3/14(木)

掲載予定期間:2024/3/14(木)~2024/6/12(水)

株式会社アイシン

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【愛知】CO2分離・回収システムの開発・制御/愛知 B3

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仕事内容

【愛知】CO2分離・回収システムの開発・制御/愛知 B3

■お任せする業務:
グローバル・アイシングループのうち特にCO2排出の大きい設備からのCO2分離・回収を狙い、 CO2分離・回収装置・システムにおけるプロセス制御開発をお任せします。
■具体的には:
・CO2分離・回収システムにおけるプロセス制御開発
・システム構築に向けた計画立案、各種達成目標、運転条件等の仕様策定
・信頼性向上・安定稼働を目指した試作機の評価
■組織のミッション:
<カーボンニュートラル推進センター CN技術開発部>
当社では、「2050年カーボンニュートラルへ向けた取り組み」として持続可能な社会の実現に貢献するべく、事業から排出されるCO2を削減することを掲げています。このような事業目標の達成に向け、当部は2021年8月にカーボンニュートラル推進センターを新組織として発足。より一層本領域での開発体制を強化しています。
<CNシステム開発室>
生産で生じるCO2削減を実現する技術開発をミッションとしています。短期的に成果を上げることが必要な領域のため、数年後のテストプラント実装を想定した技術開発を行っています。
■参考(2050年カーボンニュートラル実現に向けて、全社で挑む。)
https://www.aisin.com/jp/aithink/vision/carbon-neutral/
■キャリアパス:
数年後には、カーボンニュートラル技術開発のテーマリーダーとして、部下を1~2名持ち、将来の更なる技術開発を担っていただくことを期待しています。
■組織の特徴:
・社長直下のセンターで、副社長がセンター長という、非常に経営と近い組織体制です。
・キャリア入社者も活躍しており、様々なバックグラウンドのメンバーと仕事を進められます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】下記いずれかのご経験
・カーボンニュートラル技術に関心の強い方
・流体制御(液体、ガス)に関する知見をお持ちの方

【歓迎】
・上記のうちPSA、TSA、ガス処理の装置設計経験
・シミュMBDからシステム制御への移管業務に携わった方
・カーボンニュートラルに関する知見に明るい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県刈谷市朝日町2-1
勤務地最寄駅:JR東海道本線/名鉄三河線/刈谷駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地補足>
刈谷本社(愛知県刈谷市)

<転勤>
当面なし
将来的には転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
【テレワーク(在宅勤務)実施率:約50-80%】【月平均残業時間:20時間】

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中は有給休暇と家族手当の支給なし

給与

<予定年収>
450万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~

<月給>
250,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収例
◎750万円/35歳(月給41万円 賞与・家族手当(子2人)含む、残業代含まず)
◎580万円/30歳(月給32万円 賞与・家族手当(子1人)含む、残業代含まず)
※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。
・残業代全額支給

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関(全額支給)、自家用車(規定額支給)
家族手当:18歳以下の子供 扶養一人につき20000円
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■体制・教育
・スキルアップ研修
・社外セミナー
・トヨタグループセミナー

<その他補足>
【福利厚生】
・持ち株会制度 ・有給休暇、介護休業
・公的資格取得 ・自己啓発(通信教育等)支援
・財形貯蓄制度 ・社員食堂 
・個人年金など(従業員拠出)への補助あり
・その他制度 保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金
【働き方】
・短時間勤務OK・在宅OK/在宅勤務・フレックスタイム制度・海外出張あり・服装自由・オフィスカジュアルOK・禁煙オフィス・リモートワーク

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇8日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜・日曜、春季休暇(10日)・夏季休暇(9日)・年末年始休暇(8日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(※入社3ヵ月後にMin8日支給)、有休消化率100%、産休育休制度あり

会社概要

事業概要
~アイシングループは3つの強み(技術開発力、ものづくり力、グループの総合力)を活かし、「走る」「曲がる」「止まる」そして「快適」を支える車両運動システムパートナーを目指します。~

■事業概要:自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売
所在地
〒448-8650
愛知県刈谷市朝日町2-1
設立
1949年6月
従業員数
36,489名
上場市場名
プライム市場
資本金
45,000百万円
売上高
3,917,434百万円

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.aisin.com/jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009836327

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