株式会社山本工作所 【埼玉/吉川市】環境保全機器(電気集塵機等)の製造管理業務◇転勤無◇日勤のみ/夜勤なし◇残業月10H

【埼玉/吉川市】環境保全機器(電気集塵機等)の製造管理業務◇転勤無◇日勤のみ/夜勤なし◇残業月10H

◎創業77年の地場安定企業！6年連続決算賞与支給中！
◎完全週休2日制で土日祝休み、時間単位での有給取得も可能！
◎成長をバックアップする資格取得支援や各種研修、福利厚生充実！

●業務概要：
環境保全機器(電気集塵機やオイルミストコレクターなど)をお客様へ納入するまでの過程で、機器の製造・管理・検査や工事を担当する、工事部での業務です。機器の製作や調達品の管理、据付工事の監督業務などをご担当いただきます。

●業務詳細：
◎製品の製造、組込
→一部部品は自社製造を行っており、溶接やフィルターを芯棒へ巻き付ける作業などを行います。
◎調達品の発注・受入及び検収(在庫管理含む)
◎梱包、出荷
◎製品検査(外観確認のみ)
◎工程(製作・工事)管理
◎安全管理
◎工事監督(SV含む)
◎製作・工事委託先選考、発注
◎試運転(SV含む)
→既設品のメンテナンスや一部改造、部品交換の際の試運転対応です。(新設案件は別部門が対応。)

●業務のやりがい：
私たちはお客様の課題解決の実現に向けて業務を進めています。設計部門が作成する設計図をもとに、工事部では実際に機器を作り上げ、お客様の工場に据え付けます。お客様が望むものを長い期間をかけて実現する中ではトラブルが発生することもありますが、その都度課題を解決し、最後にはお客様の設備として完成する姿を目の当たりにすることは大きなやりがいです。

●入社後の流れ：
・入社後は、導入教育で当社が取扱う製品、担当する製品など研修を行います。
・はじめは先輩社員と共に案件を担当し、OJTで実務的な面を身に着けていただきます。
・工事部のメンバーは4人。お互いに助け合い業務を行っています。いつでも、誰にでも相談できる雰囲気です。

●働き方：
◎半日有給休暇や時間単位有給休暇、各種手当・休暇を完備し、メリハリよく働く事が可能！
・残業時間は月10時間未満と少なめ。
・顧客先現地での打合せ・現場調査で出張あり。(長期出張はほぼ無し)
・夜間対応なく日勤のみ。転勤なし。腰を据えて長く働いていただけます。
・必須資格の取得フォローや、階層別研修の実施など、入社後無理なく業務になじみ、スキルアップができるようにサポートを行っています。安心して長期的に働くことのできる環境です！

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械図面が読める方
・取引先、委託先との対話、折衝が可能な方
・普通自動車免許

■歓迎条件：
～以下資格保有者や修了者歓迎します！～
・アーク溶接、ガス溶接、玉掛け、フォークリフト2t以上、職長教育、フルハーネス特別教育

～以下ご経験のある方歓迎します！～
・製缶作業のご経験(鉄等金属から切断、曲げ加工や溶接など)
・工場内設備の組立、保守、据付のご経験
・大型設備のサービスエンジニアのご経験
・現場における安全管理経験、工程管理経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
東京支店　テクニカルセンター
住所：埼玉県吉川市三輪野江2023
勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／三郷中央駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
◎マイカー・バイク通勤OK！(無料駐車場あり)

＜転勤＞
無
◎転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
◎試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
410万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～270,000円
その他固定手当/月：55,000円

＜月給＞
255,000円～325,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■予定年収は、残業時間10時間/月を含む金額です。
■その他固定手当は、地域手当(55,000円/月)です。
■賞与実績：年2回(2023年度組合員平均105万円/年)
■手当：子育て支援手当(扶養する子1人につき6,000円/月)、役職手当(役職に対して支給)別途あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：大学卒業までの扶養する子に対して6000円/人
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援(必要資格取得費用は全額会社負担)
■通信教育受講補助制度

＜その他補足＞
【福利厚生】
■グループ保険
■三大疾病保障保険(会社負担＋任意加入)
■財形貯蓄
■企業年金制度
■制服支給
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰
■健康診断
■予防医療補助制度
■福利厚生生楽部
【イベント】
■社員旅行
■ソフトボール大会
■お花見バーベキュー大会
■保養所あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(1日、半日、時間単位)、創業記念日