株式会社山本工作所 【福岡/北九州市】設備保全工事の監督業務◆手当・福利厚生充実！◆創業77年の地場安定企業！

【福岡/北九州市】設備保全工事の監督業務◆手当・福利厚生充実！◆創業77年の地場安定企業！

◎創業77年の地場安定企業！6年連続決算賞与支給中！
◎週休2日制で土日祝休み、時間単位での有給取得も可能！
◎成長をバックアップする資格取得支援や各種研修、福利厚生充実！

●業務詳細：
セメント工場内で行う保全工事の監督業務をお任せします。

●業務詳細：
お客様先のセメント工場内で保全工事が円滑に進むうよう、監督を行うお仕事です。
・担当者や協力会社との打ち合わせ
・工事の進捗管理
・安全指導
・工事全体の指導　など
※現場での業務が7割・事務業務が3割程度です。

＼チーム制で業務を行うため安心！／
・一つの工事に対し監督者は3～8名体制です。一人ではなく複数名で担当するため安心して取り組めます。
＼現場での工場作業はありません！／
・保全工事が円滑に進むうよう管理を行うお仕事ですので、工場作業をお任せすることはありません。工場作業は馴染みの協力会社が行います。ベテラン揃いなので頼れる存在です！

●入社後の流れ：
まずは本社で座学研修を受講します。安全を守るための取組や職場・業務内容の説明、現場見学（お客様先の工場や事務所など）、この仕事の役割やどんな仕事をするのか、基礎からじっくり学べます。その後はOJT研修で仕事の流れを覚えていきます。独り立ちしたあとも先輩がサブ担当としてサポートしてくれます！

●職場の雰囲気：
現在20～60代まで幅広い年代の先輩が活躍していますが、年代間での隔たりはなく気軽に話しができる職場です。気さくで明るく、ポジティブな方が多く、和気あいあいとした雰囲気！困っている方がいたらサポートしあいながら取り組んでいます！

●企業の魅力：
当社がメイン事業として展開するドラム缶は、耐久性・耐火性に優れた容器として安全確実な輸送手段であるだけでなく、 「リユース」と「リサイクル」が確立されていることが優れている点です。山本工作所は国内シェア第3位、西日本でトップクラスのドラム缶メーカーです。環境負荷低減設備を取り扱うエンジニアリング事業では、特にセメント業界において高く評価されており、高い設備導入率を誇ります。
請負事業においては、長年培ってきた技術力やノウハウにより、セメント工場の重要なパートナーとして、工場内の設備保全・メンテナンスを行っております。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
◎設備保全や工事監督のご経験をお持ちの方
※入社後1～2ヶ月は安全を含めた基礎知識醸成の教育、その後現場補助として実務経験を積み、個別案件を担当します。（周囲のサポートは十分に得られます。）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県北九州市八幡東区枝光1950-10
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／枝光駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
◎福岡県京都郡苅田町、山口県美祢地区のセメントプラントに出向き業務を行います。◎マイカー通勤OK！

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:15～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：30時間程度（工事期間は残業多め）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇面に変更はありません。

＜予定年収＞
330万円～435万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～230,000円

＜月給＞
180,000円～230,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月・12月）※2022年度組合員平均105万円/年
■昇給：年1回（4月）
■子育て支援手当（扶養する子に対し6,000円/月・人）、役職手当あり
※予定年収には平均残業時間30時間/月を想定した過勤務手当を含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：大学卒業までの扶養する子に対して6000円/人
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援
■通信教育受講補助制度

＜その他補足＞
【福利厚生】
・グループ保険
・三大疾病保障保険（会社負担＋任意加入）
・財形貯蓄
・企業年金制度
・制服支給
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰
・健康診断
・予防医療補助制度
・社員食堂
・福利厚生生楽部
【イベント】
・社員旅行
・ソフトボール大会
・お花見バーベキュー大会
・保養所あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数114日

その他（月1回程度土曜日出勤あり）
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（1日、半日、時間単位）、創業記念日、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇