株式会社進和

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【名古屋】＜未経験OK＞セールスエンジニア(計測技術) ※東証プライム上場／年休121日

【名古屋】＜未経験OK＞セールスエンジニア(計測技術) ※東証プライム上場／年休121日

【東証プライム・名証プレミア/年休121日/福利厚生充実/創業70年の老舗商社兼メーカー】
■業務内容：以下の業務を担当いただきます。
（1）海外メーカーのX線CT検査装置を用いた、顧客向けの受託検査業務に従事していただきます。
弊社営業部との情報共有や連携、お客様への結果報告、説明対応等の業務が発生いたします。
（2）大手自動車メーカ向けの検査設備の検討や、現地調整作業等の業務に従事していただきます。
■このポジションの特徴：
（1）土日、大型連休中の出勤および県外出張（要宿泊）があります。
※代休は100%取得可能です。
（2）従事いただく業務はご希望・ご経験をもとに決めます。
■配属環境：
男性２名　女性２名
■安定した経営基盤：
主要取引先はトヨタ自動車様をはじめデンソー様、三菱重工様など各産業を代表する企業が名を連ねています。自動車事業以外にも電機、半導体、樹脂、化学など多彩なお客様との取引から安定した顧客基盤も持っています。ここ数年は増収増益です。また自己資本率も50％強を維持しており安定した経営基盤があります。
■社員インタビュー：
https://recruit-shinwa01.com/
■当社の魅力：
東証プライム、名証プレミア上場で、ものづくりを主体とした企業への生産設備に関わる金属接合、産業機械、FAシステム関連の販売、溶接やろう付けを中心とする接合技術開発および加工受託、それらを応用した機器の製造部門を併せ持つ提案、開発型の商社です。近年は、自動車関連業界向けの売上げが好調で、特にトヨタ自動車グループの海外進出に伴い、更なる海外事業への強化を進めております。1987年に米国ケンタッキー州に「SHINWAU.S.A」を設立以来、英国、チェコ、タイ、中国（上海市）に順次現地法人を設立し、米国、欧州、東南アジア、中国の世界主要経済圏に営業拠点を設置し、2004年には初の海外生産拠点として中国山東省に現地法人を設立いたしました。モノづくりが海外へシフトする中、当社のビジネスフィールドも年々拡大し、当社の製品は世界30ヶ国以上で使用されております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：　＜未経験歓迎／検査や測定業務・生産技術に興味がある方を歓迎しています！＞
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・3次元CADソフトを使用したご経験がある方（ソフトウェアは不問）
・検査や測定業務に関する知識や経験がある方
・工場における生産技術のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市守山区苗代2-9-3
勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／小幡駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
状況によっては転勤の可能性がありますが、当面想定はしていません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均25時間
※設置工事等においては土日勤務の場合あり（振休取得）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に差異はありません。

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：291,000円～416,000円

＜月給＞
291,000円～416,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は各種手当を含んだ金額です。
■昇給：年1回（4月）
■年間賞与：年2回（6月、12月）※夏季・冬季過去実績合計3.0～4.5ヶ月（入社1年未満の場合は算定期間日数により変動）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤定期券代実費またはガソリン代相当額
家族手当：配偶者1万5千円、子供 5千円※2人目以降1万円
住宅手当：独身1万円～1万7千円、有配偶者3万円
寮社宅：独身寮あり※30歳まで入寮可
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■語学力手当※TOEIC(R)テスト600点以上/5,000円、TOEIC(R)テスト700点以上/7,000円、TOEIC(R)テスト800点以上/10,000円（1年ごとに見直し有）
■海外出張手当※課長職6,000円/日、一般職4000円/日
■役職手当
■社員持株会
■確定拠出年金制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、GW（7～9日）、夏季休暇（9～11日）、年末年始休暇（9～11日）、有給休暇（入社半年経過後10～最高20日付与）※設置工事等においては休日出勤の場合あり／休暇は当社カレンダーによる