株式会社進和

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【名古屋】技術営業（客先海外工場の自動化推進）※東証一部上場/年休121日/グローバルに活躍

【名古屋】技術営業（客先海外工場の自動化推進）※東証一部上場/年休121日/グローバルに活躍

■職務魅力
自動車生産工場、この巨大な世界各地の工場に新たなモデルを製造するための「生産設備（生産ライン）製作」や、「生産情報システム導入」のプロジェクトにエンジニアとして関われる仕事です。自身が関わった生産設備（生産ライン）や生産情報システムで自動車が生み出される喜びと、大きなプロジェクトを成し遂げたという、なんともいえない達成感が得られます。また日本を拠点にグローバルに活躍出来ることへの誇りと自信も持てます。
■業務概要
大手メーカーの海外工場の自動化装置・システムの海外調達・導入に関するトータル支援を行って頂きます。
・自動化構想の提案、お客様要望の具現化
・社内・現法営業への営業技術サポート（見積精査・リスク管理など）
・設計/製作に関わる技術サポート（主に電気・ロボットエンジニア領域）業務
■詳細
自動化推進エンジニアとして、自動化構想の提案やお客様要望仕様の具現化を中心に、お客様と営業部門との間の技術的な橋渡しをお願いしたいと考えております。また、設備搬入の際は、日程管理や調整作業なども行って頂くこともあり、設備の導入検討から稼働するまでの一連のサポートを通じて、プロジェクト管理能力や全体最適能力といったことも身につく環境です。
■配属：海外技術支援室に所属いただきます。
在籍社員8名（男性のみ）/室長、課長、主査各１名、他５名。ほとんどが中途で入社しておりサポート体制は万全です。
■同社魅力：
東証一部、名証一部上場で、ものづくりを主体とした企業への生産設備に関わる金属接合、産業機械、FAシステム関連の販売、溶接やろう付けを中心とする接合技術開発および加工受託、それらを応用した機器の製造部門を併せ持つ提案・開発型の商社です。近年は自動車関連業界向けの売上げが好調で、特にトヨタ自動車グループの海外進出に伴い、更なる海外事業への強化を進めています。1987年に米国ケンタッキー州に「SHINWA U.S.A」を設立以来、英国、チェコ、タイ、中国（上海市）に順次現地法人を設立し、米国、欧州、東南アジア、中国の世界主要経済圏に営業拠点を設置しました。2004年には初の海外生産拠点として中国山東省に現地法人を設立しました。モノづくりが海外へシフトするなか同社のビジネスフィールドも年々拡大し、同社の製品は世界30ヶ国以上で使用されています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　
・普通自動車免許
・海外出張可能な方　※現在はコロナ禍ということもあり、オンライン対応をしております。
※上記と合わせていずれか必須です。
・機械装置・生産設備などの電気制御設計経験（PLC・ラダーなど）
・機械装置全般の生産技術経験
・セールスエンジニア経験
・２Dもしくは３D-CADが使える方
・ロボット取り扱い/ティーチ経験/図面が読める方

＜語学補足＞
※英語力は不問です。英語に接する抵抗感が無ければ特に問題ありません。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市守山区苗代2-9-3
勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／小幡駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は海外で設備導入する際に数時間発生する程度です。国内での業務はほとんど残業が発生しません。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はございません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～350,000円

＜月給＞
210,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年間賞与：3.5～4.5ヶ月（夏・冬季昨年実績合計）
※住宅手当、家族手当などは構成、年齢により変わります

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車通勤も可能ですが駐車場代は個人負担
家族手当：配偶者1.5万円、子5千円：2人目以降1万円
住宅手当：独身1万円～1万7千円、有配偶者3万円
寮社宅：通勤困難者のみ独身寮あり（入寮資格：30歳未満）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心とした配属部門での実務研修を行っております

＜その他補足＞
■語学力手当※TOEIC(R)テスト600点以上/5,000円、TOEIC(R)テスト700点以上/7,000円、TOEIC(R)テスト800点以上/10,000円（1年ごとに見直し有）
■海外出張手当※課長職6,000円/日、一般職4000円/日
■役職手当
■社員持株会
■確定拠出年金制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

会社カレンダーあり。
※GW・夏季休暇・年末年始に関しては特別休暇が付与され、会社指定の期間に休暇を取得して頂きます。